Roy Ervin Solstad

roy@lomedia.no

Etter tøffe forhandlinger i oktober, der stemningen ikke var den beste, foregikk meklingen onsdag og torsdag svært gemyttlig, forteller Fellesforbundets forhandlingsleder Ole Einar Adamsrød. Uenighetene om tallmaterialet og hvordan lønnstillegg skulle beregnes var allerede ryddet unna før meklingen startet. Dermed kunne meklingen avsluttes mange timer før fristen natt til fredag.

– Det vanskeligste var å få på plass et tillegg for neste års mellomoppgjør. Vi krevde fire kroner timen, arbeidsgiverne tilbød oss én krone, og så endte vi på to, sier Adamsrød.

• Bakgrunn: Full splid om avisbudenes lønn kan føre til streik

10 kroner timen ekstra

Avisbudene slipper imidlertid å vente helt til 2021 på lønnstillegg. Som den for den konkurranseutsatte industrien får avisbudene 50 øre timen i generelt tillegg fra 1. april i år. Fra 1. november løftes også minstelønnen opp med ytterligere 6,50 per time.

– For har det vært viktig å sikre kjøpekraften til de dyktige avisbudene våre. Det har vi klart, og det er vi i Fellesforbundet spesielt glade for, sier Adamsrød.

Forbundet hadde også et krav inne om å gjøre noe for søndagsbudene, og de får et historisk høyt løft i år.

– De som jobber på søndager og helligdager får ytterligere 10 kroner ekstra i timen, sier Adamsrød fornøyd.

• Lønnsoppgjøret: Her er resultatene så langt

Skal se på arbeidstid

I den nye tariffavtalen ligger også en økning i matpengesatsen og likebehandling av utbetaling av sykepenger. Det er også enighet om å sette ned et utvalg som skal se på konsekvensen av produktsammensetning, distribusjonstider og arbeidstiden til avisbudene. Det kan på sikt bety enda mer.

– Det betyr at vi kan få sett skikkelig på den tida budene bruker på rutene sine, slik at de får betalt for den tida de er på jobb. Vi må også se på muligheten for økte stillingsgrader for avisbudene. Det vil gagne dem ikke minst med tanke på fremtidig pensjon, påpeker han.

Lokale forhandlinger

Det er også enighet mellom partene å få til et bedre samarbeid mellom arbeidstakerne og arbeidsgiverne ute på arbeidsplassene. MBL (Mediebedriftenes Landsforening) og Fellesforbundet skal sammen utarbeide et felles opplæringstilbud tilknyttet lokalt partssamarbeid. Adamsrød legger ikke skjul på at det ikke minst gjelder å styrke mulighetene for lokale lønnsforhandlinger.

– Avisbudavtalen er en minstelønnsavtale. Det betyr at det skal forhandles om lokale tillegg, men det gjøres ikke overalt. Spesielt ikke der vi ikke har sterke tillitsvalgte, understreker han.

Allerede i dette oppgjøret ble det imidlertid avtalt at der det ikke er gjennomført lokale forhandlinger, så kan partene kreve tvistemøte.

• Mye lest: Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

Åpner for utvidelse

Adamsrød håper også at utvalget vil åpne for se på tariffavtalens omfangsbestemmelse, det vil si hvilke typer bedrifter som skal kunne omfattes av den i fremtiden.

– Nå gjelder den kun avisbud, men avisbudene leverer jo ut både brød og pakker inntil fem kilo. Vi som forbund må ha i tankene hvordan vi skal kunne styrke tariffavtalen ved å kunne ta opp i oss de mange budfirmaene som nå popper opp som følge av koronakrisa. Det vil gi likere konkurransevilkår, poengterer han.

• Hva tjener folk med ditt yrke? Dette er snittlønna i over 350 yrker

Enstemmig anbefaling

Hvordan det utvalgsarbeidet vil ende, tør han ikke spå. Derimot er han ganske så sikker på at avisbudene kommer til å stemme ja til meklingsresultatet i uravstemningen.

– Det er klart at på noen områder krevde vi mer enn det vi fikk, men vi er veldig fornøyd med det resultatet vi klarte å lande. Årets lønnsvekst holder seg innenfor ramma på 1,7 prosent, men siden vi har utsatt en del av innslagspunktene for ytterligere økning i timelønna, så har vi allerede sikret en del av lønnsveksten også i 2021, sier Ole Einar Adamsrød fornøyd.

Et enstemmig forhandlingsutvalg anbefaler derfor medlemmene å stemme ja til resultatet. Fristen for uravstemningen er 3. desember.