Tekst: Erlend Angelo/erlend@lomedia.no

Foto: Håvard Sæbø/has@lomedia.no

TRONDHEIM: – Det oppleves rett og slett som hånete at vi som er lavlønna ikke får tillegget vi burde hatt, sier Stein Nordbakken, klubbleder for papir- og pappemballasje-bedriften Ranheim Paper & Board.

Gang på gang

Bakgrunnen er tariffsystemet og måten lavlønnstillegget deles ut på: Grensa for å regnes som lavtlønnet går egentlig på 417.725 kroner i årslønn. Det ligger papirarbeiderne på Ranheim langt under. Men, det er gjennomsnittet nasjonalt på tariffavtalen som avgjør hvem som får tillegget. Og da havner de innenfor treforedling så vidt over hver gang.

Dette gjelder også andre tariffavtaler hvor enkelte kan ligge i kategorien lavtlønnet, men snittet på avtalen er over. Temaet har vært debattert i LO-forbundene lenge.

– Det er vi som lider under dette systemet, vi taper kjøpekraft og vi mister kompetente medarbeidere, sier Stein Nordbakken.

Knut Øygard, forbundssekretær i Fellesforbundet, beklager at de ikke har fått rettet dette.

– Vi har prøvd, men nådde ikke fram denne gangen, sier han.

• Lavlønte på 21 tariffavtaler får det ekstra tillegget

Mister folk

Medlemmene på Ranheim nekter uansett å gi opp. De krever rettferdighet.

– Det må gå an å få til bedre modeller. Fylkesmessig hadde nok gjort mye for vår del, tror Nordbakken.

Sammen med ungdomsleder i klubben, Erlend Østeggen, håper han å få hentet inn lavlønnstillegget når det blir lokale forhandlinger senere i år.

– Vi skal prøve, men det er ikke lett. Men når folk slutter fordi vi tjener for dårlig, så mener vi å ha gode argumenter, sier de tillitsvalgte.

• To viktige endringer gjør at flere får AFP

• – Nok en gang blir ungdom pensjonstapere, sier ungdomsleder