VERTSNASJON: Abu Dhabi, hovedstaden i de Forente Arabiske Emirater.
vwalakte@yayimages
Fagbevegelsen går hardt ut mot Yrkes-VM i Abu Dhabi
Neste Yrkes-VM er i Abu Dhabi. Det får 24 nordiske fagforbund til å rase.
Leif.kirknes@lomedia.no
Human Rights Watch er blant dem som har påpekt stygge forhold for fremmedarbeidere i de Forente Arabiske Emirater. Det er med bakgrunn i arbeidsforhold i landet at den Nordiske bygge- og trearbeiderføderasjonen nylig vedtok en uttalelse som går hardt ut mot at yrkeskonkurransen Worldskills går av stabelen i Abu Dhabi i 2017.
Føderasjonen består av 24 medlemsforbund i Norden.
Sammenlignes med Qatar
Blant dem finner vi EL & IT. Forbundsleder Jan Olav Andersen er klar i sin tale: med en fagbevegelse som har gått såpass hardt ut mot fotball-VM i Qatar 2022, må det også stilles tilsvarende krav til de Forente Arabiske Emirater.
Les også: Han ville bare leve fotballdrømmen, men endte med et sant mareritt i Qatar
– Det er vanskelig å se noen vesentlig forskjell mellom Qatar og Abu Dhabi. De kravene vi stiller til myndighetene i Qatar, må også stilles til myndighetene i Abu Dhabi. Hvis ikke kravene knyttet til arbeidsrettigheter og organisasjonsfrihet imøtekommes av myndighetene, må arrangementet flyttes. Det er helt uakseptabelt å gjennomføre et arrangement som Worldskills under slike forhold, sier han.
Han mener troverdigheten i kritikken mot Fotball-VM i Qatar vil tape seg om man ikke også stiller krav til Worldskills i Abu Dhabi. Worldskills er ifølge føderasjonen det fjerde største konkurransearrangementet i verden etter sommer-OL, Fotball-VM for herrer og VM i friidrett.
Krever snille vertsland
Føderasjonen krever at Worldskills International og dets medlemsforbund legger inn noen grunnleggende rammeverk i sine egne regler når det gjelder kriterier for Worldskills-vertskap:
ILOs kjernekonvensjoner, FNs rammeverk for selskap og menneskelige rettigheter, FNs veiledende prinsipper for selskap og menneskelige rettigheter samt OECDs retningslinjer for multinasjonale selskap.
«Menneskelige rettigheter er globale og for oss selvsagte og grunnleggende å følge for alle som er engasjert i forberedelser og gjennomføring av internasjonale konkurransearrangement,» heter det fra føderasjonen.
Dagfinn Svanøe, ungdomsleder i EL & IT Forbundet, mener det er flere del ting fagbevegelsen ikke kan assosiere seg med med tanke på yrkes-VM i Abu Dhabi.
– Under byggingen av Saadiyat var det blant annet en streik for noen litt andre sikkerhetskrav, hvorpå de streikende ble utvist av landet. Det er også oppdaget tilfeller der ansatte har måttet jobbe i ni måneder for å tilbakebetale til arbeidsgiver reisen de hadde for å komme dit, sier Svanøe.
Under lupen hos HRW
Blant annet har Human Rights Watch (HRW) gått hardt ut mot arbeidsforholdene i tilknytning til bygging av øya Saadiyat og byggeprosjekter på denne, deriblant Guggenheim- og Louvre-museum. Etter den første rapporten i 2009 («The Island of Happines: Exploration of Migrant Workers (...»)) ble det lovet bot og bedring.
Men status i 2012-rapporten («The Island of Happiness Revisted») var stadig ikke tilfredsstillende for arbeiderne, til tross for grep tatt av utbyggere og deres internasjonale partnere, samt mindre forbedringer i selve arbeidsforholdene – pauser, fridager, helseforsikring og mer regelmessig lønnsutbetaling.
Derimot var det stadig arbeidere som måtte kjøpe arbeidskontrakter, tilbakeholdt eller misvisende informasjon om arbeidsvilkår – eller innføring av nytt sett vilkår når fremmedarbeideren ankom, ulovlige lønnstrekk og uverdige boforhold. Av de 47 som ble intervjuet, var det bare én av arbeiderne som fortsatt hadde kontroll på sitt eget pass.
«Moderne slaveri»
I Kafala-systemet er det slik at fremmedarbeidere ved å få arbeidsvisum som overleverer mange av sine rettigheter, om ikke alle, til arbeidsgiver eller annen såkalt sponsor i landet. Tradisjonelt sett må arbeidsgiver/sponsor i kafala-systemet samtykke når fremmedarbeidere vil bytte jobb, få førerkort, leie bolig, åpne bankkonto eller altså forlate landet. Dermed kan ikke en arbeider som mener seg utnyttet eller misbrukt av arbeidstaker uten videre bare bytte jobb.
Føderasjonen omtaler det som «moderne slaveri». «Kafala-systemet låser inn migrantarbeiderne i usle arbeidsvilkår og bosituasjoner i vertslandet. De fratas sine pass, trues, krenkes og mange forulykkes i dette hensynsløse systemet», beskriver de.
Føderasjonen hadde møte 16. september her i Oslo.
Første gang i arabisk land
Nettverk/Frifagbevegelse har forsøkt å komme i kontakt med ambassaden til de Forente Arabiske Emirater her i Oslo, uten å lykkes. Worldskills International har foreløpig heller ikke kommentert saken overfor oss, men har bekreftet at vår henvendelse er mottatt.
2017 vil være (eller ville vært, avhengig av hvordan dette ender) første gang konkurransen avholdes i et arabisk land og i region Midtøsten/Nord-Afrika. Da Abu Dhabi ble valgt av generalforsamlingen i 2013, het det fra offisielt hold fra de Forente Arabiske Emirater at dette er å anse som et ledd for å oppnå økt global konkurransefordel og økonomisk grunnvekst. «Det vil også heve effektiviteten, fleksibiliteten og produktiviteten i arbeidsmarkedet gjennom utviklingen av den nasjonale arbeidsstyrken og styrke deres ledende rolle i økonomien», kan man lese i dokumentet.
Letter etter fremtid etter oljen
I en pressemelding fra Worldskills International 14. august i år beskrives det at motivasjonen for å søke om å holde konkurransen i 2017 også har vært basert på et ønske om å promotere kunnskaper og yrkesutdanning i de Forente Arabiske Emirater og Midtøsten for øvrig. Det står at landet leter etter en økonomi som kan ta over når oljen tar slutt.
– Vi må investere i utdanning nå, fordi om kanskje 50 år, når vi sender ut de siste fat med olje, vil vi feire – siden vi vet at vi vil ha fremgang på grunn av vår investering i menneskelige ressurser, uttalte Hans Eksellense Mubarak Al Shamsi i en tale under VM i Brasil, en uttalelse han siterer Hans Høyhet Sheikh Mohammed bin Zayed Al Nahyan.
Uttalelsen fra føderasjonen:
«[Føderasjonen] og medlemsforbundene krever [...] at Worldskills International setter press på de Forente Arabiske Emirater [for å få dem til] å ratifisere de grunnleggende rammeverkene, inkludert ILOs kjernekonvensjoner i god tid før Worldskills-mesterskapet i 2017 (...) og påbegynner arbeidet med avskaffing av kafala-systemet. Om dette ikke oppnås bør det vurderes å flytte mesterskapet.» heter det blant annet i uttalelsen.
Uttalelsen fra føderasjonen:
«[Føderasjonen] og medlemsforbundene krever [...] at Worldskills International setter press på de Forente Arabiske Emirater [for å få dem til] å ratifisere de grunnleggende rammeverkene, inkludert ILOs kjernekonvensjoner i god tid før Worldskills-mesterskapet i 2017 (...) og påbegynner arbeidet med avskaffing av kafala-systemet. Om dette ikke oppnås bør det vurderes å flytte mesterskapet.» heter det blant annet i uttalelsen.
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
36.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
LO-leder Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
Se hvem som skal forhandle om din nye lønn
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Når hun selv måtte ringe Nav, fikk hun en aha-opplevelse
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Selv om drikkevannsnettet er nedslitt og lekker som en sil, gjøres det nesten ingenting med problemet. Ingen mål for å redde drikkevannet er nådd siden 2014.
Bjørn A. Grimstad
Drikkevannet lekker – du kan få gigantregningen
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et lønnstillegg på 3.000 euro for de tyske postansatte ble oppnådd i tolvte time, etter at de DHL-ansatte organisert i fagforbundet Verdi hadde signalisert stor streikevilje og stort engasjement.
DHL
Lønnsfest for tyske postansatte – eierne blar opp for å avverge streik
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Hovedtillitsvalgt for SL, Svein Olav Farstad (til venstre) og verneombud Stig Rune Lothe er begge selv lærere ved Eid ungdomsskole. Nå ber de på nytt om at basestasjonen med tre mobilantenner på taket til skolen blir fjernet.
Anders Tøsse
Lærere frykter stråling: Nå ber de ordføreren om hjelp
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company