JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VERTSNASJON: Abu Dhabi, hovedstaden i de Forente Arabiske Emirater.

VERTSNASJON: Abu Dhabi, hovedstaden i de Forente Arabiske Emirater.

vwalakte@yayimages

Fagbevegelsen går hardt ut mot Yrkes-VM i Abu Dhabi

Neste Yrkes-VM er i Abu Dhabi. Det får 24 nordiske fagforbund til å rase.



18.09.2015
14:38
21.09.2015 13:44

Leif.kirknes@lomedia.no

Human Rights Watch er blant dem som har påpekt stygge forhold for fremmedarbeidere i de Forente Arabiske Emirater. Det er med bakgrunn i arbeidsforhold i landet at den Nordiske bygge- og trearbeiderføderasjonen nylig vedtok en uttalelse som går hardt ut mot at yrkeskonkurransen Worldskills går av stabelen i Abu Dhabi i 2017.

Føderasjonen består av 24 medlemsforbund i Norden.

Sammenlignes med Qatar

Blant dem finner vi EL & IT. Forbundsleder Jan Olav Andersen er klar i sin tale: med en fagbevegelse som har gått såpass hardt ut mot fotball-VM i Qatar 2022, må det også stilles tilsvarende krav til de Forente Arabiske Emirater.

Les også: Han ville bare leve fotballdrømmen, men endte med et sant mareritt i Qatar

– Det er vanskelig å se noen vesentlig forskjell mellom Qatar og Abu Dhabi. De kravene vi stiller til myndighetene i Qatar, må også stilles til myndighetene i Abu Dhabi. Hvis ikke kravene knyttet til arbeidsrettigheter og organisasjonsfrihet imøtekommes av myndighetene, må arrangementet flyttes. Det er helt uakseptabelt å gjennomføre et arrangement som Worldskills under slike forhold, sier han.

Han mener troverdigheten i kritikken mot Fotball-VM i Qatar vil tape seg om man ikke også stiller krav til Worldskills i Abu Dhabi. Worldskills er ifølge føderasjonen det fjerde største konkurransearrangementet i verden etter sommer-OL, Fotball-VM for herrer og VM i friidrett.

Krever snille vertsland

Føderasjonen krever at Worldskills International og dets medlemsforbund legger inn noen grunnleggende rammeverk i sine egne regler når det gjelder kriterier for Worldskills-vertskap:

ILOs kjernekonvensjoner, FNs rammeverk for selskap og menneskelige rettigheter, FNs veiledende prinsipper for selskap og menneskelige rettigheter samt OECDs retningslinjer for multinasjonale selskap.

«Menneskelige rettigheter er globale og for oss selvsagte og grunnleggende å følge for alle som er engasjert i forberedelser og gjennomføring av internasjonale konkurransearrangement,» heter det fra føderasjonen.

Dagfinn Svanøe, ungdomsleder i EL & IT Forbundet, mener det er flere del ting fagbevegelsen ikke kan assosiere seg med med tanke på yrkes-VM i Abu Dhabi.

– Under byggingen av Saadiyat var det blant annet en streik for noen litt andre sikkerhetskrav, hvorpå de streikende ble utvist av landet. Det er også oppdaget tilfeller der ansatte har måttet jobbe i ni måneder for å tilbakebetale til arbeidsgiver reisen de hadde for å komme dit, sier Svanøe.

Under lupen hos HRW

Blant annet har Human Rights Watch (HRW) gått hardt ut mot arbeidsforholdene i tilknytning til bygging av øya Saadiyat og byggeprosjekter på denne, deriblant Guggenheim- og Louvre-museum. Etter den første rapporten i 2009 («The Island of Happines: Exploration of Migrant Workers (...»)) ble det lovet bot og bedring.

Men status i 2012-rapporten («The Island of Happiness Revisted») var stadig ikke tilfredsstillende for arbeiderne, til tross for grep tatt av utbyggere og deres internasjonale partnere, samt mindre forbedringer i selve arbeidsforholdene – pauser, fridager, helseforsikring og mer regelmessig lønnsutbetaling.

Derimot var det stadig arbeidere som måtte kjøpe arbeidskontrakter, tilbakeholdt eller misvisende informasjon om arbeidsvilkår – eller innføring av nytt sett vilkår når fremmedarbeideren ankom, ulovlige lønnstrekk og uverdige boforhold. Av de 47 som ble intervjuet, var det bare én av arbeiderne som fortsatt hadde kontroll på sitt eget pass.

«Moderne slaveri»

I Kafala-systemet er det slik at fremmedarbeidere ved å få arbeidsvisum som overleverer mange av sine rettigheter, om ikke alle, til arbeidsgiver eller annen såkalt sponsor i landet. Tradisjonelt sett må arbeidsgiver/sponsor i kafala-systemet samtykke når fremmedarbeidere vil bytte jobb, få førerkort, leie bolig, åpne bankkonto eller altså forlate landet. Dermed kan ikke en arbeider som mener seg utnyttet eller misbrukt av arbeidstaker uten videre bare bytte jobb.

Føderasjonen omtaler det som «moderne slaveri». «Kafala-systemet låser inn migrantarbeiderne i usle arbeidsvilkår og bosituasjoner i vertslandet. De fratas sine pass, trues, krenkes og mange forulykkes i dette hensynsløse systemet», beskriver de.

Føderasjonen hadde møte 16. september her i Oslo.

Første gang i arabisk land

Nettverk/Frifagbevegelse har forsøkt å komme i kontakt med ambassaden til de Forente Arabiske Emirater her i Oslo, uten å lykkes. Worldskills International har foreløpig heller ikke kommentert saken overfor oss, men har bekreftet at vår henvendelse er mottatt.

2017 vil være (eller ville vært, avhengig av hvordan dette ender) første gang konkurransen avholdes i et arabisk land og i region Midtøsten/Nord-Afrika. Da Abu Dhabi ble valgt av generalforsamlingen i 2013, het det fra offisielt hold fra de Forente Arabiske Emirater at dette er å anse som et ledd for å oppnå økt global konkurransefordel og økonomisk grunnvekst. «Det vil også heve effektiviteten, fleksibiliteten og produktiviteten i arbeidsmarkedet gjennom utviklingen av den nasjonale arbeidsstyrken og styrke deres ledende rolle i økonomien», kan man lese i dokumentet.

Letter etter fremtid etter oljen

I en pressemelding fra Worldskills International 14. august i år beskrives det at motivasjonen for å søke om å holde konkurransen i 2017 også har vært basert på et ønske om å promotere kunnskaper og yrkesutdanning i de Forente Arabiske Emirater og Midtøsten for øvrig. Det står at landet leter etter en økonomi som kan ta over når oljen tar slutt.

– Vi må investere i utdanning nå, fordi om kanskje 50 år, når vi sender ut de siste fat med olje, vil vi feire – siden vi vet at vi vil ha fremgang på grunn av vår investering i menneskelige ressurser, uttalte Hans Eksellense Mubarak Al Shamsi i en tale under VM i Brasil, en uttalelse han siterer Hans Høyhet Sheikh Mohammed bin Zayed Al Nahyan.

Uttalelsen fra føderasjonen:

«[Føderasjonen] og medlemsforbundene krever [...] at Worldskills International setter press på de Forente Arabiske Emirater [for å få dem til] å ratifisere de grunnleggende rammeverkene, inkludert ILOs kjernekonvensjoner i god tid før Worldskills-mesterskapet i 2017 (...) og påbegynner arbeidet med avskaffing av kafala-systemet. Om dette ikke oppnås bør det vurderes å flytte mesterskapet.» heter det blant annet i uttalelsen.

18.09.2015
14:38
21.09.2015 13:44

Uttalelsen fra føderasjonen:

«[Føderasjonen] og medlemsforbundene krever [...] at Worldskills International setter press på de Forente Arabiske Emirater [for å få dem til] å ratifisere de grunnleggende rammeverkene, inkludert ILOs kjernekonvensjoner i god tid før Worldskills-mesterskapet i 2017 (...) og påbegynner arbeidet med avskaffing av kafala-systemet. Om dette ikke oppnås bør det vurderes å flytte mesterskapet.» heter det blant annet i uttalelsen.




Mest lest

Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.

Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.

Hanna Skotheim

– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde

Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.

Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.

Erling Slyngstad-Hægeland

I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig

Debatt

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.

Helena Yankovska/Unsplash

Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise

Hanna Skotheim

Forsinkelser i utbetalinger

Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.

Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.

Hanna Skotheim

Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen

HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.

HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.

Sissel M. Rasmussen

Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.

Eirik Dahl Viggen

Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.

Torstein Bøe / NTB

Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år

Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.

Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.

Erlend Angelo

Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett

I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.

I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.

Colourbox

SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer

Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Brian Cliff Olguin

Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.

Gorm Kallestad / NTB

Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser

Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.

Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.

Torgny Hasås

Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven

Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.

Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.

Martin Guttormsen Slørdal

Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

Kommentar

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

LO-jubel med bitter bismak

Håvard Sæbø

Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre


Flere saker