JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LO-konferanse på hotell uten tariffavtale

«Trygt nord? En tankevekker» er navnet på LOs nordområdekonferanse i Tromsø i går og i dag. Det bør være en tankevekker for LO at den arrangeres på et hotell uten tariffavtale, mener Fellesforbundet i Ishavsbyen.
Clarion Hotel The Edge i Tromsø har ikke tariffavtale.

Clarion Hotel The Edge i Tromsø har ikke tariffavtale.

clarion

hanne@lomedia.no

Hovedtemaet for LOs Nordområdekonferanse 2014 er knyttet til framtidig trygghet i nord. Konferansen arrangeres årlig på omgang mellom de tre nordligste fylkene, i valgår er det ikke konferanse.

Blant foredragsholderne i år er Ap-leder Jonas Gahr Støre, LOs nestleder Tor-Arne Solbakken, Fagforbundets leder Mette Nord og Norges Offisersforbunds leder Egil André Aas.

Konferansen holdes på Clarion Hotel The Edge, som er uten tariffavtale. Det har fått Fellesforbundet i byen til å reagere.

Stor kapasitet

Et enkelt oppslag på Fellesforbundets sider viser oversikt over samtlige hoteller med tariffavtale i Tromsø. Opplysningene i parentes er skaffet til veie av avd 074.

• Clarion Hotel Aurora (tidligere Bryggen AS) (kapasitet på 180 personer for konferanse)

• Grand Nordic Tromsø, (konferansekapasitet på 110 personer)

• Hotel With, (ikke kapasitet)

• Thon Hotel Polar, (ikke kapasitet)

• Radisson Blu Tromsø, (opptatt)

• Rica Ishavshotel Tromsø, (konferansekapasitet på 450 personer, ledig i februar).

• Saga Hotell AS, (konferansekapasitet opptil 200 personer, største gruppe 180 i ett oppsett. Ledig ved bestilling for eks. 3 mnd siden)

• Scandic Hotel Tromsø, (konferansekapasitet fra 300 – 600 personer, ledig kapasitet ved bestilling for eks. 3 mnd siden)

Til tross for stor hotellkapasitet i byen har altså LO lagt sin konferanse til The Edge, som ikke har tariffavtale. Hotellet er helt nytt og har 290 rom.

Ikke bra signal

Ronny Johansen leder Fellesforbundets Nord Hålogaland avd. 074 i Tromsø, som organiserer hotell- og restaurantansatte. Han reagerer på at LO, som lever av å organisere arbeidslivet, ikke selv klarer å benytte seg av tariffbedrifter til sine arrangementer.

– Det snakkes høyt og lavt om hvor viktig det organiserte arbeidslivet er, men det virker av og til som om enkelte glemmer hvor de jobber hen, sier Johansen, som mener det ikke er et bra signal å gi overfor avtalebedrifter og organiserte medlemmer i hotell- og restaurantbransjen.

Bruker tariffhoteller

Grethe Fossli er leder av Næringspolitisk avdeling i LO, som arrangerer konferansen i Tromsø. Hun er klar på at LO alltid skal bruke tariffhoteller. Denne gangen ble det ikke sånn. Og her forklarer hun hvorfor:

– Vi er nødt til å arrangere slike konferanser på tidspunkter etter LO-ledelsens kalendre. Det er tre hoteller i Tromsø som har kapasitet til konferanser av denne størrelsen, og verken Radisson Blu eller Rica Ishavshotel, som vi ellers pleier å bruke, hadde plass for oss da vi bestilte i vinter. Vi måtte da bestille på The Edge, som ennå ikke var ferdig bygd, men vi håpet at Fellesforbundet skulle rekke å få til en tariffavtale før konferansen startet, sier Fossli.

Holder ikke

Ronny Johansen mener unnskyldningen ikke holder.

– På generell basis synes jeg ikke unnskyldningen for ikke å benytte seg av hoteller med tariffavtale holder mål. Det er flere hoteller i Tromsø som har kapasitet til å avholde konferanser av denne størrelsen. Om det er slik at de kun har sjekket mot tre av hotellene, er det for dårlig arbeid rett og slett, sier han til FriFagbevegelse.

Og uansett burde det være slik at de prioriterer tariffbedrifter. Alt annet er en hån mot medlemmene, som betaler kontingenten sin, og som står på barrikadene for et organisert arbeidsliv, mener han.

– Om det er slik at LO antar at det bare er å «kaste» en tariffavtale etter hotellet, bør de kanskje skaffe seg en virkelighetsoppdatering på hvordan dette egentlig foregår, sier han.

– I tillegg er det slik, ut ifra vår oppfatning, at det bør ikke være ledelsens kalender som avgjør når viktige konferanser skal avholdes. Slik dette argumentet fremstår, virker det som at LOs prinsipper er mindre viktige enn ledelsens kalender? Og slik bør det absolutt ikke være. Prinsippene til LO, og respekten overfor medlemmene våre bør, og skal, komme i første rekke. Utover dette har vi også en rekke hoteller i vårt nordligste fylke, Finnmark, som har kapasitet og erfaring med å avholde konferanser av slik størrelse, og ikke minst med tariffavtale. Og logistikkmessig er det gode flyforbindelser med store deler av Finnmark, også direkte fra Oslo/Gardermoen. For ikke å glemme at en nordområdekonferanse som avholdes i vårt nordligste fylke, kanskje også sender et enda sterkere signal om at nordområdepolitikken er viktig for så vel LO, som for våre politikere, sier Johansen.

LO beklager

– Dette beklager vi, og det skal ikke skje. Jeg håper selvsagt også at Fellesforbundet lykkes med å organisere de ansatte og få etablert tariffavtale på hotellet, sier LOs nestleder Tor-Arne Solbakken i en kommentar til FriFagbevegelse onsdag kveld.

– Bare en mail unna

– Jeg synes det er er helt forferdelig. LO skal jo hegne om de tariffbundne bedriftene!

Gunn Paulsen leer den rene hotell- og restaurantavdelinga 252 i Tromsø. Hun forteller at hun fikk en telefon fra LO tirsdag, samme dag som konferansen startet. – De kunne ha ringt eller mailet meg i mai! Vi er jo bare en mail eller telefon unna, sier hun, og påpeker dessuten at hun har sendt oversikter over hoteller med tariffavtaler til LO sentralt og forbundene.

Hun har fått mange bestyrtede henvendelser fra blant andre folk i Fellesforbundet både i og utenfor Tromsø etterhvert som de har skjønt at LO valgte dette hotellet.

– Vi har bare 13 medlemmer foreløpig blant over 60 ansatte, og vi må ha over 50 prosent for å kreve avtale. Men 16. september skal vi ut på rekrutteringsrunde og da er selvsagt dette hotellet med i våre planer, sier Gunn Paulsen.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

LO beklager

– Dette beklager vi, og det skal ikke skje. Jeg håper selvsagt også at Fellesforbundet lykkes med å organisere de ansatte og få etablert tariffavtale på hotellet, sier LOs nestleder Tor-Arne Solbakken i en kommentar til FriFagbevegelse onsdag kveld.