YNGVIL MORTENSEN

yngvil@lomedia.no

NHO ville ikke la ansatte få fri for å streike for et forbud mot bemanningsbyråer i Oslo-området. Det var fordi fagforeninger og ikke LO varslet arbeidsgiverorganisasjonen om den politiske streiken.

LO varslet i dag NHO om den politiske streiken. Dermed er én uenighet med NHO løst.

– Alle kan trygt delta, uten å frykte at de skal bli utsatt for sanksjoner eller represalier verken fra NHO eller arbeidsgiver, sier LOs første nestleder Peggy Hessen Følsvik i en pressemelding.

Fagforeninger i Oslo-området går til politisk streik onsdag 15. november klokka 13 og ut arbeidsdagen.

«Innleie er blitt et så stort innslag på byggeplassene at viktige samfunnshensyn står på spill. Vi vil ikke tilbake til et løsarbeidersamfunn der arbeidsfolk står med lua i handa», skriver fagforeningene i oppropet til streiken.

NHO ville ha prøvd spørsmålet i Arbeidsretten som skulle avsi hasteavgjørelse i Arbeidsretten den 13. november. Det blir ikke noe av.

«Spørsmålet som skulle prøves i Arbeidsretten, var NHOs påstand om at LO har plikt til å varsle om politisk streik, også når LO ikke har noe vedtak om å gjennomføre slik streik», skriver LO i pressemeldingen.

• Varsler streik mot innleie i byggebransjen: – Nok er nok

NHO og LO protokollførte streikevarsel i dag

– LO har som tariffpart varslet denne streiken. Vi har i dag slått fast i en protokoll at NHO har mottatt et slikt varsel. Dermed vil streiken kunne gjennomføres uten å være tariffstridig sier Rolf Negård, forhandlingsdirektør i NHO.

– LO har «reparert» fordi de faktisk varslet nå, sier Negård til FriFagbevegelse.

LO mener fortsatt at de ikke har slik varslingsplikt.

• – Vi streiker som planlagt

Negård sier at saken for Arbeidsretten vil bli gjennomført, men nå ikke som en hastesak. Det er fordi LO som tariffpart har varslet den tillyste aksjonen 15. november. For NHO er det viktig å få avklart om oppfordring til politisk demonstrasjonsaksjon fra foreninger/avdelinger, som ikke er tariffpart, gjør at arbeidstakere lovlig kan forlate arbeidsplassen for å delta på aksjonen. NHO mener det bare er tariffpartene som kan gjøre det.

– Dette endrer ikke LOs standpunkt i saken om at LO ikke har varslingsplikt, og det er også NHO innforstått med, sier Peggy Følsvik Hessen.

LO: – Husk å varsle arbeidsgiver

Følsvik er glad for at saken nå er løst og at streiken kan gå som normalt. Hun minner om at bedriften/arbeidsgiver må varsles av lokale klubber som har oppfordret til, eller har vedtak om å slutte seg til streiken.

– Det er viktig å få fullt fokus på situasjonen i bygningsbransjen, som enkelte steder er helt uholdbar.

NHO er mot et forbud mot innleie.

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside