JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Avdelingsleder Merethe Solberg i Fellesforbundet er bekymret for et hardere arbeidsliv etter at koronakrisa er over.

Avdelingsleder Merethe Solberg i Fellesforbundet er bekymret for et hardere arbeidsliv etter at koronakrisa er over.

Erlend Angelo

Bruker ikke permitteringsordningen:

Sårbare ansatte blir sagt opp når de kunne vært permittert, mener Fellesforbundet

Mange bedrifter i hotell-, restaurant-, kantine- og utelivsbransjen hopper bukk over de utvidede permitteringsreglene, mener Fellesforbundet. NHO er uenig.



08.03.2021
09:25
08.03.2021 09:25

aslak@lomedia.no

– Dette er en midlertidig krise, og da er det provoserende at bedrifter sier opp ansatte i stedet for å benytte seg av løsninger som partene i arbeidslivet og regjeringen har ordnet. Når arbeidsgivere unnlater å benytte seg av permitteringsordningen, er de heller ikke med på dugnaden mot koronaviruset, sier Merethe Solberg til FriFagbevegelse.

Deltid og ekstrahjelper

Solberg, som er avdelingsleder i Fellesforbundets avdeling 10, snakker på vegne av ansatte i hotell-, restaurant-, kantine- og utelivsbransjen. De jobber i hovedsak deltid og har kontrakter som ekstrahjelp. Fra desember til januar kom det 50–60 nye oppsigelser i kantinebedriftene.

Les også: Virke: Rundt fire av ti serveringssteder har sagt opp ansatte

På den digitale regionkonferansen i regi av LO Viken Oslo torsdag, tok hun opp dette problemet.

Solberg advarer mot store mørketall fordi flere av oppsigelsene rammer uorganiserte og andre som aldri tar kontakt med sitt forbund fordi de tror at bedriftene ikke har noe annet valg.

– Jeg har en mistanke om at oppsigelsene blir gjennomført for at bedriftene kan rydde opp i staben sin. Syke, eldre og ansatte som bedriftene over tid har hatt lyst til å kvitte seg med, faller nå utenfor permitteringsordningene og havner i ledighetskøen, påpeker Solberg.

– Det rammer veldig skjevt og går utover de lavest lønte, de som har problemer med å finne seg en annen jobb og de som sliter med språkvansker. Dette er også de mest sårbare i arbeidslivet, sier hun.

Et hardere arbeidsliv

De utvidede permitteringsordningene som Merethe Solberg i Fellesforbundet refererer til, er vedtatt av Stortinget og innført i forbindelse med koronakrisen.

Opposisjonen, anført av de fire partiene Ap, Sp, Sv og Frp, er enige om å forlenge permitteringslengden fram til 1. oktober. Det samme gjelder kompensasjonsordningene for kriserammede bedrifter.

Les også: Linn tar ny utdanning for å komme ut av reiselivsbransjen

Likevel er det bedrifter som ikke forholder seg til ordningene i de nye krisepakkene, ifølge Solberg.

– Jeg frykter at vi får et enda hardere arbeidsliv når krisa er over. Mange av dem som da kommer tilbake i jobb, vil da bli tilbudt en lav stillingsbrøk eller være tilkallingsvikarer, hevder hun.

– Vi sliter mye med deltid og ekstrahjelpkontrakter i hotell- og restaurantbransjen, men dette vil forverre seg etter koronaen. Ledige vil si ja til alt fordi de er desperate etter å få en jobb og en inntekt igjen. Arbeidsgiverne kan velge og vrake og spille på fleksibiliteten, føyer Solberg til.

Kjemper for utvidet fortrinnsrett

Merethe Solberg tar til orde for å utvide fortrinnsbestemmelsen i Arbeidsmiljøloven. Hun vil at den skal gjelde i 12 måneder etter at Norge er friskmeldt fra koronaen. Dette betyr at de som blir sagt opp i en nedbemanning, skal stå først i køen ved en oppbemanning igjen.

Også Ap og Frp vil utvide fortrinnsretten midlertidig for å sikre at oppsagte kan få igjen jobben de har mistet etter pandemien. Forslaget kan dermed få flertall når Stortinget behandler ny krisepakke.

– Bedrifter som allerede nå vet at alt vil bli annerledes når samfunnet åpne opp igjen, synes jeg det er vanskelig å forholde seg til. Ingen vet noe om hvordan samfunnsutviklingen vil bli. Derfor er det best å ta utgangspunkt i hvordan situasjonen har vært, mener Solberg.

– Når bedrifter tyr til oppsigelser framfor å permittere, tvinger de oss samtidig til å delta i forhandlingsmøter. Vi bor i ulike kommuner og er med på dugnaden for at smitten ikke skal spre seg, men faren øker når partene må være fysisk til stede for å forhandle.

– Å ha digitale møter om oppsigelser er heller ikke å foretrekke. Det svekker bare stillingsvernet til de ansatte, sier hun.

Slik svarer NHO

Arbeidsgiversiden har ingen grunn til «å mistro bedriftene i den ekstremt vanskelige situasjonen mange har stått i og fremdeles står i».

– Forutsetningen for å kunne permittere, ligger i et midlertidig bortfall av arbeid. Ved forventninger om permanent aktivitetsnedgang, skal bedriftene gå til oppsigelser, sier Nina Melsom, arbeidslivsdirektør i NHO, til FriFagbevegelse.

Saken fortsetter under bildet.

NHO-direktør Nina Melsom.

NHO-direktør Nina Melsom.

Leif Martin Kirknes

– Slik denne saken fremstilles av Fellesforbundet, synes det som at de mener bedriftene skal permittere enn så lenge det er dagpengerettigheter. Det er i strid med hovedavtalen, understreker hun.

Når det gjelder forslaget fra Fellesforbundet om å utvide fortrinnsretten midlertidig, viser Melsom til at denne retten i dag gjelder i ett år etter at man er sagt opp.

– Den gir god beskyttelse av oppsagte arbeidstakere, også de som er oppsagt under denne pandemien. Fellesforbundets forslag om utvidet fortrinnsrett, har vi ikke fått vurdert nærmere. Men umiddelbart er vår reaksjon at dette kan skape vanskelige avgrensningsspørsmål, sier hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.03.2021
09:25
08.03.2021 09:25



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Sissel M. Rasmussen

Vekter Knut-Johannes er provosert: Om NHO får gjennomslag, vil han henge enda mer etter på lønn

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO


Flere saker