STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.
Roy Ervin Solstad
Lønnsoppgjøret
Solid lønnshopp for lager- og havnearbeidere
I NHO-bedrifter bikker for første gang lagerarbeidere innen spedisjon og grossist, samt havnearbeidere, 220 kroner timen.
roy@lomedia.no
Det er klart etter at årets mellomoppgjør og justeringen av timelønna i forbindelse med minstelønnsgarantien i tariffavtalene til de tre gruppene er gjennomført.
Opp 7,53 kroner
Det er grossistavtalen, speditøroverenskomsten og havne- og terminaloverenskomsten som er framforhandlet mellom NHO og Fellesforbundet som har fått minstelønnsjustering.
Det skyldes at i disse tre avtalene skal minstelønna hvert år justeres til 90 prosent av gjennomsnittlig grunnlønn pluss bonus for alle arbeidere i hele NHO-området. I år gir det en justering på 5,28 kroner per time. Kun tre ganger tidligere har den såkalte februarreguleringa gitt mer. Navnet har den fått fordi minstelønna justeres den 1. februar hvert år.
Med 2,25 kroner timen på toppen etter mellomoppgjøret som ble framforhandlet sentralt mellom LO og NHO, betyr det at timelønna som før lå på 212,76 kroner, etter 1. april øker til 220,29 kroner timen. Det er en økning på 7,53 kroner timen. Bare på den rene timelønna betyr det 3,5 prosent opp.
Langt under Virke
I grossistbransjen vil likevel lønna for ansatte i NHO-bedrifter ligge langt under tilsvarende bedrifter som er medlemmer i Hovedorganisasjonen Virke. Der er den nye lønna 239,14 kroner i timen, men økningen inkludert minstelønnsjusteringen ble bare 4,55 kroner. Det vil si nesten tre kroner lavere enn i NHO-området.
Det er en utvikling tariffsekretær Bjørn Anders Jonassen i Fellesforbundet ønsker velkommen.
– Vi ønsker oss jo lik lønn for likt arbeid. Derfor er vi glade for at avstandene mellom de to avtalene minker. Det er jo målet, selv om det ikke betyr at Virke-lønna skal stoppe opp. De skal også ha lønnsvekst, men NHO må ta igjen Virke, sier han.
Merker misnøye
Jonassen forklarer den store justeringen med at det har vært lønnsoppgang i hele NHO-området, og at de ulike bransjene har hatt mye å gjøre, tross koronakrise.
– På grossistavtalen er Rema 1000 den største bedriften, og som de andre matvaregrossistene har de merket at grensehandelen har stoppet opp. De har hatt stor vekst. I spedisjon har de hatt en formidabel økning grunnet mye mer netthandel under koronakrisen, påpeker han.
(artikkelen fortsetter under bildet)
LIK LØNN FOR LIKT ARBEID: Innen grossist er lønningene lavere i NHO-bedrifter enn i Virke. Nå øker minstelønna mer i NHO enn i Virke. - Målet er å minske avstandene mellom de to avtalene, sier tariffsekretær i Fellesforbundet, Bjørn Anders Jonassen.
Roy Ervin Solstad
Det store hoppet i timelønn er imidlertid ikke bare positivt. Jonassen sier rett ut at han forventer at presset spesielt innen grossistsektoren vil fortsette.
– Vi møter stor motstand i NHO på grossistavtalen. De mener nok at den er for høy og vil heller ha plassert sine grossistbedrifter på andre avtaler der lønningene er lavere. Det er helt tydelig, så misnøyen med avtalen blir nok ikke mindre etter dette, sier Jonassen.
Lokale lønnstillegg
Han legger også til at det lokalt kan bli enda høyere lønn, ettersom det skal føres lokale forhandlinger ute i bedriftene.
– Det skal føres gode og reelle forhandlinger om lokale tillegg. Dette skal basere seg blant annet på hvordan det går økonomisk for bedriften og hvordan framtidsutsiktene er. Siden det har gått veldig bra for mange bedrifter innen grossist og spedisjon, skal det være rom for gode lokale tilleg også, understreker han.
Peker på korona-permitteringer
Assisterende direktør i NHO Logstikk og Transport, Thor Chr. Hansteen, forteller at årsaken til at summen er blitt høyere enn på noen år, blant annet skyldes permitteringer.
– Beregningsgrunnlaget for "februarreguleringen" er "Arbeidere i alt" innen hele LO-NHO-området, og effekter fra andre bransjer slår derfor inn. Det forhold at mange med lav ansiennitet og lavere lønnsnivå i de enkelte bedrifter har vært permittert i 2020 medvirker til at det samlede nivået for de gjenværende av "Arbeidere i alt" øker i TBUs tall, forklarer Hansteen.
(artikkelen fortsetter under bildet)
PERMITTERINGER HAR ØKT MINSTELØNNA: - Mange med lav ansiennitet og lavere lønnsnivå i de enkelte bedrifter har vært permittert i 2020. Det har gjort at gjennomsnittslønna for de gjenværende har økt, og dermed hevet minstelønna, sier assisterende direktør i NHO Logistikk og Transport, Thor Chr. Hansteen.
Roy Ervin Solstad
Han mener bildet av at bransjen har gått så godt som Jonassen beskriver, er mer nyansert.
– Selv om noen av logistikkbedriftene har gått bra i 2020, så er det dessverre også bedrifter innen logistikk som har opplevd store negative følger av corona-situasjonen. Februarreguleringen slår inn for mange av arbeidstakerne som er bundet av de aktuelle overenskomstene, og det er et kostnadsmoment som bedriftene må ta med når de lokale forhandlingene skal gjennomføres, sier han.
Bruker opp potten
Hansteen mener derfor at februarreguleringen vil være en ulempe for arbeidstakerne når man går inn i lokale forhandlinger.
– Det betyr at penger som kunne vært brukt til lokale tillegg allerede er brukt opp gjennom garantilønnsbestemmelsens heving av minstelønn tidligere på året. Det er også verdt å merke seg at logistikkbransjen i stor grad opererer i et internasjonalt marked, og den forventede lønnsveksten antas å bli lavere i konkurrentlandene, avslutter Thor Chr. Hansteen.
NHO Service og Handel har ennå besvart våre spørsmål. Saken vil bli oppdatert så fort de foreligger.
Februarreguleringa
Så mye har timelønna blitt justert opp utenom tariff-forhandlingene siden minstelønnsgarantien kom inn i tariffavtalene for 20 år siden.
2001: -
2002: -
2003: -
2004: -
2005: 2,82 kroner
2006: 5,02 kroner
2007: 0,09 kroner
2008: -
2009: 5,22 kroner
2010: 4,33 kroner
2011: -
2012: 3,17 kroner
2013: 2,69 kroner
2014: 3,14 kroner
2015: 9,10 kroner
2016: 10,40 kroner
2017: 7,34 kroner
2018: 4,62 kroner
2019: 3,11 kroner
2020: 4,11 kroner
2021: 5,28 kroner
Februarreguleringa
Så mye har timelønna blitt justert opp utenom tariff-forhandlingene siden minstelønnsgarantien kom inn i tariffavtalene for 20 år siden.
2001: -
2002: -
2003: -
2004: -
2005: 2,82 kroner
2006: 5,02 kroner
2007: 0,09 kroner
2008: -
2009: 5,22 kroner
2010: 4,33 kroner
2011: -
2012: 3,17 kroner
2013: 2,69 kroner
2014: 3,14 kroner
2015: 9,10 kroner
2016: 10,40 kroner
2017: 7,34 kroner
2018: 4,62 kroner
2019: 3,11 kroner
2020: 4,11 kroner
2021: 5,28 kroner
Mest lest
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (i midten) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (bakerst) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I front går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Erlend Angelo
Hva betyr pensjonsforliket for deg? Her får du detaljene
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Purser Bente Arnesen er tillitsvalgt for et klassisk kvinnedominert lavtlønnsyrke: Kabinansatte i luftfarten. Hun mener det må en skikkelig opprydning til i flybransjen for å sikre de ansatte bedre lønn, bedre arbeidstid og bedre medvirkning.
Privat
På jobb i lufta: Trusler, vold og seksuell trakassering
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Frp-ledelsen er ikke ferdig med Amundsen-saken. Det som har skjedd vil nå bli tema i partiets organisasjonskomité, skriver Kjell Werner.
Leif Martin Kirknes
Facebook, sprit og Frp er en dårlig miks
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Peggy Hessen Følsvik tar selvkritikk for hele LO-familien for valgkampen.
Jan-Erik Østlie