JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Finansminister Siv Jensen (Frp).

Finansminister Siv Jensen (Frp).

Jan-Erik Østlie

Skatt på tips fra 2019:

Striden rundt skattlegging av tips-penger kan havne i retten

Finansminister Siv Jensen mener dette ikke er et skattespørsmål, men spørsmål om arbeidsgivers styringsrett.


04.01.2019
14:41
21.08.2023 17:14

helge@lomedia.no

Stortinget har innskjerpet skattleggingen av tips-penger, og overført ansvaret for innrapportering til arbeidsgiverne. Men fortsatt – selv etter at ordningen ble gjort gjeldende fra 1. januar – hersker det stor uvisshet knyttet til hvordan dette skje i praksis.

– Vi kan ikke akseptere at arbeidstakeren skal betale arbeidsgiveravgift og arbeidsgivers administrative kostnader som følge av lovendringer vedtatt av Stortinget, sier forbundssekretær i Fellesforbundet, Clas Delp, til FriFagbevegelse.

På vegne av sine egne medlemmer vurderer Fellesforbundet nå rettslige skritt i forbindelse med dette spørsmålet.

– I en bransje med mange uorganiserte arbeidstakere, og bedrifter uten tariffavtale, er det mange ansatte som blir stående med lua i hånda å se på at arbeidsgiverne og staten stikker av med mesteparten av tips-pengene de mottar, mener Clas Delp.

– Jeg tviler på at disse arbeidstakerne nå sitter med følelsen av at Fremskrittspartiet og Siv Jensen har bidratt til at de ansatte får utvidede rettigheter og likere vilkår i arbeidslivet, legger han til.

NHO vil stjele ansattes tipspenger, hevder Fellesforbundet

Ny aktualitet

Saken har fått en ny aktualitet etter at finansminister Siv Jensen (Frp) har besvart et skriftlig spørsmål fra Arbeiderpartiets finanspolitiske talsperson, Rigmor Aasrud.

Bakgrunnen for spørsmålet er at arbeidsgiver fra 1. januar er pliktig å innberette mottatt tips for den enkelte arbeidstaker og at det blant annet må betales arbeidsgiveravgift og feriepenger av beløpet..

Aasrud viser til et brev, omtalt i FriFagbevegelse, som ansatte i NHOs medlemsbedrifter har mottatt, og hvor det opplyses at det vil bli trukket fra kostnader til arbeidsgiveravgift, feriepenger, pensjon og administrative kostnader fra de innkomne tipspengene før tipsen blir fordelt til den ansatte.

– Dette vil bety at de ansatte mottar langt mindre tips enn tidligere og kan ikke være i tråd med det som ble foreslått i saken, mener Rigmor Aasrud.

Hun ville derfor ha svar på om det er riktig at arbeidergivere kan trekke fra arbeidsgiveravgift, feriepenger, pensjon og administrasjonsutgifter fra mottatt tips før beløpene blir skattepliktig for den enkelte arbeidstaker.

Clas Delp tolker svaret til finansministeren som at arbeidsgiver kan foreta seg hva som helst så lenge arbeidsavtalen eller andre privatrettslige forhold ikke er til hinder for dette.

– Det betyr i praksis at konsekvensene må avgjøres av domstolene. Det er etter min mening en ansvarsfraskrivelse som vil gå ut over lavtlønte arbeidere, som i tillegg til inntektsskatt må betale arbeidsgivers del av skatte- og avgiftsskjerpelsen, hevder forbundssekretæren.

Finansminister Siv Jensen (Frp) svarer nemlig at dette ikke er et spørsmål om skatteregler for tips, men et spørsmål om arbeidsgivers rett til å bestemme over slike inntekter.

– Det må avgjøres på bakgrunn av privatrettslige forhold og vil bero på hvor langt arbeidsgivers styringsrett går i det konkrete tilfellet, svarer hun.

I lovproposisjonen som ligger til grunn for dette spørsmålet, uttalte regjeringen at: «Arbeidsgiver kan velge å føre tips de ansatte mottar inn i virksomhetens inntekt, så lenge arbeidsavtalen eller andre privatrettslige forhold ikke er til hinder for dette.»

– Formålet med de nye reglene er særlig å sikre lik skattlegging av arbeidsinntekter og samtidig styrke de ansattes rettigheter, poengterer finansministeren.

Finanspolitiker for Arbeiderpartiet, Ingrid Heggø, tolker svaret fra arbeidislivetfinansministeren som at finansministeren spiller ballen over til partene i arbeidslivet.

– Svaret tolker jeg som at det er opp til den enkelte bedrift hvordan de vil behandle det. Det er nemlig ikke noe i avtalen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver som omhandler dette. Det har jo aldri vært aktuelt før, sier Heggø til FriFagbevegelse.

Arbeiderpartiet vil nå bruke tid på å jobbe med partene i arbeidslivet å jobbe videre med dette spørsmålet.

Etter nyttår kan halvparten av tipspengene til bartender Micke (48) gå til staten: – Vi kan ikke godta dette

Bransjen protesterer

Daglig leder på utestedet Underbar, Micke Andersson, er mildt sagt rasende over hele greia. Han styrer en nettside på Facebook som protesterer mot hele skattleggingen.

– Tips kan ikke regnes som lønn. Det er en gave vi får av kundene fordi vi yter god service. Jeg tror ikke mange vil betale tips hvis de vet hvor mye som forsvinner til statskassen. Jeg tipper dette vil bli kompensert med dyrere priser, har Micke Andersson tidligere uttalt til FriFagbevegelse.

– Prisene er dyre nok fra før, legger han til.

I verste fall mener han dette vil gå ut over rekrutteringen til bransjen, blant annet fordi en del av inntektene vil falle bort.

Det som virkelig gjør ham forbannet er alt det andre som dette medfører.

– Det blir helt feil å betale arbeidsgiveravgift (14,1 prosent, red. anm) for tips. Det vil jo medføre en ekstrautgift for eierne, mener han og ber regjeringen utsette hele greia.

Siden har det altså vist seg at arbeidsgiverne vil trekke arbeidsgiveravgiften av tipsen som de ansatte får.

– Det er små marginer i denne bransjen fra før. Vi tjener ikke akkurat godt. Tips er for oss en slags ekstrabetaling som ingen er pålagt å gi: en fortjeneste for god service. Nå kan vi risikere at det forsvinner helt, mener Andersson.

Disse nye lovene og reglene gjelder i arbeidslivet fra nyttår

• Meld deg på nyhetsbrevet vårt

• Følg oss på Facebook

04.01.2019
14:41
21.08.2023 17:14



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Håvard Sæbø

Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Brian Cliff Olguin

Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Debatt

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Håvard Sæbø

Sliterordningen er en bløff


Flere saker