Uføre Svenn Erik fikk skattesjokk med Sivs nye regler – nå har han ventet 20 måneder på avklaringen
Svenn Erik Berrefjord har fortsatt ikke fått svar på om han må betale tilbake halvparten av sluttverderlaget. Men forventer det verste.
Svenn Erik Berrefjord jobbet 43 år som verftsarbeider før helsa sa stopp. AFP-en rakk han aldri, og nå venter han bare på ekstraskatt på grunn at han fikk utbetalt sluttvederlagsordning samtidig som han var uføretrygda.
Erlend Angelo
erlend@lomedia.no
«Sagaen om sluttvederlaget» startet da regjeringa besluttet at sluttvederlagsordningen skulle skattlegges fra 1. januar 2016.
I mai samme år ble Svenn Erik Berrefjord ble ufør, og måtte til slutt gi opp håpet om å komme tilbake i arbeidslivet. 43 år etter at han begynte som verftsarbeider, og to år før han kunne gå av med AFP (tidligpensjon), sa lungene og helsa stopp.
Venter på svar
Som plaster på såret fikk han utbetalt et sluttvederlag, fra en ordning inngått mellom LO og NHO.
Men allerede ved utbetalingen forsvant over en tredjedel i skatt, på grunn av regjeringens skattelegging.
• Svenn Erik ble syk og måtte slutte i jobben, nå får han tidenes skattesmell
Og siden vederlaget nå regnes som inntekt, må han trolig betale tilbake penger fra utbetalt uføretrygd.
– Det er utrolig kjedelig at det skal ta så lang tid. Nav har ingen eller bare forskjellige svar når jeg snakker med dem, sier Berrefjord til Magasinet for fagorganiserte.
– Galskap
Både før og etter 1. januar 2016 har politikerne kranglet om hvordan skattelegginga skal påvirke trygdeytelser, som for eksempel dagpenger og uføretrygd.
I desemeber 2016 ga Stortinget beskjed gjennom et såkalt anmodningsvedtak om at regjeringen måtte få på plass en ordning som gjorde at Nav-ytelser ikke ble påvirket av skattelegginga av sluttvederlaget.
Men regjeringen ignorerte vedtaket i forbindelse med revidert nasjonalbudsjett i 2017.
• Slik skattlegger Siv sluttpakker til eldre arbeidsløse: Staten tar to av tre kroner
Det koster trolig Berrefjord rundt 26.000 kroner ekstra i skatt i år.
– Det er galskap at jeg fortsatt venter i Nav-mølla, sier Berrefjord, som trolig får en endelig avklaring i månedsskiftet september/oktober.
Som uføretrygda er det grenser for hvor mye du kan tjene, og de 26.000 kronene er beløpet 61-åringen trolig må betale tilbake fordi han fikk «sliterpengene» fra sluttvederlagsordningen.
Angriper arbeidsfolk
Sigurd Tobiassen i Fellesforbundet Agder Fagforening mener det hele er en del av et større bilde.
– Det er helt for jævelig, men dessverre ikke bare en enkeltting. Dette er bare en av mange saker som direkte rammer vanlige arbeidsfolk, mener han, og referer til en liste Fellesforbundet har laget.
Tobiassen har bistått Berrefjord i sluttvederlagssaken, og levner ikke 61-åringen mye håp i å slippe unna ekstraskatten.
– Det finnes jo eksempler på at politikerne snur og gjør endringer med tilbakevirkende kraft, men da går det jo gjerne utover noen og ikke for å hjelpe noen.
• Forbundslederen maner til stor mobilisering i fagbevegelsen
Hva er sluttvederlagsordningen?
• Er en del av tariffavtalen som en avtale mellom LO og NHO, hvor bedriftene betaler inn en premie til sluttvederlagsfondet.
• Sluttvederlag gis til arbeidstakere som ufrivillig må slutte i arbeid, helt eller delvis, på grunn av sykdom, konkurs eller nedbemanning.
• De fleste som mottar sluttvederlaget mottar også uføretrygd, dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i samme periode.
• Arbeidstakeren må ha fylt 50 år, men ikke 67 år ved beregnet sluttdato. I tillegg følger flere underkriterier.
• Rett på AFP? Da får du ikke sluttvederlag.
• Størrelsen varierer fra 20-80.000 kroner etter søkerens alder ved sluttdato.
• I fjor ble det innvilget 1459 sluttvederlagssøknader, opp fra 1374 året før. Totalsummen utbetalt var 73 millioner kroner.
For mer informasjon, se sluttvederlag.no
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.
Flere saker
Hva er sluttvederlagsordningen?
• Er en del av tariffavtalen som en avtale mellom LO og NHO, hvor bedriftene betaler inn en premie til sluttvederlagsfondet.
• Sluttvederlag gis til arbeidstakere som ufrivillig må slutte i arbeid, helt eller delvis, på grunn av sykdom, konkurs eller nedbemanning.
• De fleste som mottar sluttvederlaget mottar også uføretrygd, dagpenger eller arbeidsavklaringspenger i samme periode.
• Arbeidstakeren må ha fylt 50 år, men ikke 67 år ved beregnet sluttdato. I tillegg følger flere underkriterier.
• Rett på AFP? Da får du ikke sluttvederlag.
• Størrelsen varierer fra 20-80.000 kroner etter søkerens alder ved sluttdato.
• I fjor ble det innvilget 1459 sluttvederlagssøknader, opp fra 1374 året før. Totalsummen utbetalt var 73 millioner kroner.
For mer informasjon, se sluttvederlag.no
