Superintendent Guttorm Bjørnstad i TIOS Crewing ser fram til at Arbeidsretten skal vurdere om bedriften kan bytte tariffavtale.
Jan Inge Haga
Arbeidstid:
Bedriften vil ikke at Guttorm skal ha fast arbeidstid lenger. Nå skal saken til Arbeidsretten
TIOS Crewing vil ha Guttorm Bjørnstad over på en tariffavtale uten fast arbeidstid. Industri Energi kaller det et angrep på flyteriggavtalen.
tonje@lomedia.no
Bjørnstad begynte i Island Offshore Subsea i januar 2006. Han er vant til å jobbe fast 2-4-rotasjon, hvor han jobber to uker og har fire uker fri gjennom året.
Etter Technip FMC kjøpte 51 prosent av selskapet våren 2018, har det nyopprettede selskapet TIOS Crewing krevd å bytte tariffavtale. Det innebærer blant annet at de ansatte som utøver brønnkontroll, skal jobbe på en disponibelplan framfor å gå i fast 2-4-turnus. Det kan gi mindre forutsigbarhet.
– Jeg vil jo helst jobbe som jeg har gjort. Men jeg er skilt og har voksne barn, så det er ikke så farlig for meg nå. Men for 20 år siden, da barna var små, hadde dette vært umulig, sier han, som tenker mest på de andre ansatte.
Bjørnstad er medlem i LO-forbundet Industri Energi.
• Les også: Gunnar tar sluttpakke for at de yngste skal beholde jobben: – Å sende ut en 20-åring ble for trasig
Tariffhopping
1. januar 2019 gikk 42 ansatte som utøver brønnkontroll, fra Island offshore Subsea til TIOS Crewing. Bjørnstad jobber som superintendent og har øverste ansvar for brønnarbeidet på båten Island Constructor.
– Det snakkes en del om saken. Frykten er at dette er begynnelsen på raseringen av flyteriggavtalen. Jeg vil ikke være han der som var med på det. Hvis vi aksepterer at tariffavtalen utvannes her hos oss så kan flere arbeidsgivere følge etter, mener han.
Av de 42 Industri Energi-medlemmene som gikk over, er det kun 4 igjen. En del har pensjonert seg, noen har fått ny jobb, har byttet forbund eller er uorganiserte.
Fra 1. juni i år gikk den opprinnelige tariffavtalen, flyteriggavtalen, ut.
Arbeidsretten skal vurdere om oljeserviceavtalen er riktig tariffavtale for virksomheten. NHO og TIOS har stevnet saken, som skal opp fra 2. til 4. september. Saken hvor Industri Energi og SAFE hevder at det ikke ble gjort en reell virksomhetsdragelse, skal også behandles. Det er ikke satt dato for denne.
Dårligere avtale
Tidligere har flyteriggavtalen vært gjeldende med Norsk Rederiforbund som arbeidsgiverforening. TIOS har meldt seg inn i Norsk Industri og mener oljeserviceavtalen er den riktige tariffavtalen.
• Les også: Dette er snittlønna i over 350 yrker
– Oljeserviceavtalen er tilpasset personell som kommer om bord og gjør småjobber. Personellet som utøver brønnkontroll, som superintendent og supervisor, er fast personell som kommer inn under flyteriggavtalen, sier Finn Arne Follestad, som er hovedtillitsvalgt for Industri Energi i Island Offshore.
Han var tillitsvalgt for ansatte som ble overført til TIOS Crewing, og har god kjennskap til saken.
– Industri Energi har nå bare fire medlemmer i TIOS Crewing som de kjemper denne saken for. Men det er en forferdelig viktig sak å ta. Det er et angrep på flyteriggavtalen, sier Follestad.
Han understreker at de aktuelle stillingene som de ansatte har er definert inn i flyteriggavtalen.
– Med oljeserviceavtalen kan de ansatte få mye mer uregelmessig arbeidstid. Det er dårligere tariff, en annen pensjon og en dårligere hovedavtale, mener Follestad.
Arbeidsretten vurderer
Ommund Stokka i Industri Energis valgte ledelse synes det er vanskelig å forstå hvorfor TIOS mener de kan bytte tariffavtale etter å ha medlt seg inn i arbeidsgiverforeningen Norsk Industri.
– Vi vil at avtalestrukturen i Nordsjøen skal være riktig og rettferdig. Det må være rett tariffavtale for ulike typer arbeid, sier Stokka.
Han understreker at de ansatte har vært på flyteriggavtalen siden 2006, og at han ikke ser noen grunn til at det skal endres.
Industri Energi har kun opplevd få og begrensede utfordringer av oljeserviceavtalen etter at den ble opprettet i 1992. Stokka mener det skyldes at virkeområdet for offshore-avtalene deres er tydelig definert og avgrenset.
Daglig leder Terje Eiken i TechnipFMC ønsker ikke å kommentere den pågående rettstvisten før saken har vært oppe i Arbeidsretten.
• Les også: Dagpenger gir ikke feriepengeopptjening: Permitterte og ledige går glipp av 4 milliarder kroner
Mest lest
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Berit Roald / NTB
Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år
Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.
Pontus Lundahl / TT / NTB
Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen
– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.
Brian Cliff Olguin
Bonusene i næringslivet har økt kraftig: – Tydelig at det går veldig bra
Geir Olsen / NTB
LO advarer hopptopp: – Å nekte kvinnelige skihoppere å konkurrere er diskriminerende
Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)
Tormod Ytrehus