Lønnsoppgjøret 2022
Brudd i forhandlingene for flere tusen oljearbeidere i leverandørindustrien
5800 Industri Energi-medlemmer i oljebransjen omfattes av oljeserviceavtalen. Nå går forhandlingene om ny lønn for dem til Riksmekleren.
JOBB
Etter to dager er det torsdag ettermiddag brudd i forhandlingene om ny oljeserviceavtale (OSA) mellom Industri Energi og Norsk olje og gass.
Ifølge Industri Energi-nestleder Lill-Heidi Bakkerud, som ledet forhandlingene for forbundet, var det for stor avstand mellom partene til å fortsette forhandlingene.
– Vi har en klar forventning om at denne bransjen skal ha gode, trygge og forutsigbare arbeidsplasser i Norge, sier Bakkerud på forbundets nettsider.
Dermed går tariffavtalen for oljeserviceansatte til mekling hos Riksmekleren, hvor datoen ikke er klar ennå.
Tariffavtalen gjelder for 5800 oljearbeidere som er medlemmer av Industri Energi.
De jobber i rundt 30 leverandørbedrifter som er medlem av Norsk olje og gass. Disse bedriftene er leverandører til oljeselskapene.
I tillegg er avtalen blitt gjort gjeldende i 50 andre bedrifter som har arbeidere både på sokkelen, på land og innenfor dykking.
Direktør arbeidsliv Elisabeth Brattebø Fenne har vært forhandlingsleder for Norsk olje og gass:
– Vi er opptatt av å få til et ansvarlig og moderat lønnsoppgjør for å sikre konkurransekraft, robusthet og arbeidsplasser i industrien. Frontfaget danner grunnlaget for de andre oppgjørene i norsk arbeidsliv. Det må vi alle forholde oss til.
Ved fjorårets mellomoppgjør fikk arbeiderne i bransjen en lønnsøkning på 19.500 kroner.
Bakkerud understreket før forhandlingsstart at det i lang tid har vært enighet mellom partene om at det skal være harmonisering av lønns- og arbeidsvilkårene i olje- og gassbransjen.
Fagforbundet Safe forhandlet samtidig om Brønnserviceavtalen, som er likelydende med oljeserviceavtalen. De har også brutt forhandlingene.
Årets forhandlinger er et hovedoppgjør. Det innebærer at alt i avtalen kan være oppe til forhandling, og at arbeidstakerne har streikerett hvis man ikke blir enige.
Tariffavtalen er også en normallønnsavtale. Det vil si at oppgjøret i stor grad blir avgjort gjennom de sentrale forhandlingene.