Geir Terje Stengårdsbakken har sittet i styret til Ekofisk-komiteen, fagforeningen til Industri Energi i ConocoPhillips, siden 2000.
Jan Inge Haga
Geir Terje fikk slutt på at oljearbeidere måtte sove sammen – nå får han hederspris
Geir Terje Stengårdsbakken var en viktig pådriver for at oljearbeidere på Ekofisk-feltet i Nordsjøen skulle slippe å sove sammen på lugar. Nå hedres han for sitt store engasjement for andre.
tonje@lomedia.no
Geir Terje Stengårdsbakken har jobbet offshore i 38 år, like lenge som han har vært gift.
Han har over 20 år bak seg som tillitsvalgt for oljearbeidere på heltid og klarer ikke å skru av engasjementet når han ser at han kan gjøre en viktig forskjell for andre.
Nå får han hedersprisen Gullklubba for innsatsen.
Men at han skulle motta en slik hederspris, kom overraskende på.
– Jeg er ydmyk og stolt. Det er ingen enkeltperson som fortjener all æren. Det er når alle drar samme vei at en får til noe, sier Stengårdsbakken.
Nyopprettet hederspris
Han startet å jobbe hos Phillips Petroleum, senere ConocoPhillips, på Ekofisk-feltet i Nordsjøen den 1. november 1985. Siden har han vært i både vernetjenesten og tillitsvalgtapparatet til Industri Energi.
Forbundsstyret opprettet i mars hedersprisen Gullklubba for tillitsvalgte som har utmerket seg helt spesielt.
Stengårdsbakken har de siste seks årene vært nestleder i den lokale klubben Ekofisk-komiteen og er den første som mottar Gullklubba.
– Jeg kommer fra Odda, som er bygd opp på fagforeninger. Så jeg hadde fagforeningen med meg da jeg startet i oljebransjen, forteller Stengårdsbakken.
Han blir 65 år i april og går dermed av med pensjon på grunn av særaldersgrensen, men ser tilbake på givende år og små og store gjennomslag.
– Jeg må skryte til bedriften også. Det er et amerikansk selskap, men toppledelsen har alltid respektert topartssamarbeidet, og da blir du tryggere i rollen som tillitsvalgt, sier han.
Stopp for samsoving
En av seirene som blir dratt fram i begrunnelsen for prisen, er avviklingen av såkalt samsoving.
På 90-tallet var det vanlig at oljearbeidere delte lugar med en eller flere andre. På Ekofisk sov ofte to og to sammen på en liten lugar, og det forekom også at fire og fire sov sammen.
Ansatte ble innkvartert med kjente og ukjente kollegaer, og flere savnet mulighet til å trekke seg tilbake og være helt alene etter endt arbeidsøkt.
– Det var uten tvil det største arbeidsmiljøproblemet den gang. Folk ble sykemeldte, forteller Stengårdbakken.
Klubben fikk først gjennomslag for at medisinskfaglig personell skulle ha en ledig lugar til disposisjon.
Hvis noen for eksempel fikk et dødsbudskap og ikke kunne fly hjem umiddelbart, så kunne de få egen lugar om det var ønsket.
I 2008 ble det slutt på samsoving på Ekofisk-feltet, etter at klubben hadde jobbet med saken i mange år. Det var nybrottsarbeid den gang, og samsoving er ikke vanlig i Nordsjøen lengre.
Derimot er det fortsatt ansatte som deler lugar, slik at den ene sover når det andre jobber. Men de sover altså ikke på lugaren samtidig.
ENKELTROM: I dag er normen at oljearbeidere får sove på egen lugar og slipper å sove på samme rom som andre. Bildet er fra Johan Sverdrup..
Arkivfoto: Petter Pettersen
Alltid engasjert
I begrunnelsen for prisen trekkes det fram at Stengårdsbakken er kjent for et sterkt engasjement, en røff stil og stor innsats for sikkerhets- og fagforeningsarbeidet i Ekofisk-komiteen og bransjen.
Tilnavnet «Stolpegårdsbakken» vitner om at han ikke er så lett å rikke.
– Ja, jeg skjønner at noen kan kalle meg røff. Jeg griner lett, men jeg gir meg ikke i første sving om jeg mener at jeg har rett. Og så har jeg deltatt i tøffe saker. Som hovedverneombud og hovedtillitsvalgte blir man involvert når noen parter ikke klarer å komme til enighet. Der alle er enige, der er jo ikke jeg til stedet, sier den avtroppende nestlederen i klubben.
Engasjementet for å hjelpe andre tar han med seg inn i pensjonisttilværelsen, samtidig som han vil følge med i pågående saker i bransjen. Særlig en aktuell sak tenner engasjementet, og det er bonusregimet i oljebransjen.
– Utbetaling av bonuser kaller jeg for den mest sofistikerte fagforeningsknusingen som er, sier Stengårdsbakken.
Han mener utstrakt bruk av bonus undergraver lønnsoppgjøret og svekker fagforeningenes status blant ansatte. Men framover blir det familien som setter dagsordenen. Stengårdsbakken er gift og har tre barn, seks barnebarn og det sjuende like rundt hjørnet.
Fikk du med deg denne? Tillitsvalgte frykter bonuser splitter kollegaer
Hedersprisen Gullklubba
Industri Energis forbundsstyre opprettet i mars en ny hederspris; Gullklubba.
Gullklubba er Industri Energis høyeste utmerkelse. Den gis til tillitsvalgte som har utmerket seg spesielt og har lagt bak seg minst 20 år med aktivt verv i forbundet.
Prisen er ment å være en anerkjennelse av tillitsvalgte og den rollen de utøver på vegne av forbundet og medlemmene.
Gullklubba kommer i tillegg til LOs høyeste utmerkelse; hedersprisen Pioneren.
Kilde: Industri Energi
Hedersprisen Gullklubba
Industri Energis forbundsstyre opprettet i mars en ny hederspris; Gullklubba.
Gullklubba er Industri Energis høyeste utmerkelse. Den gis til tillitsvalgte som har utmerket seg spesielt og har lagt bak seg minst 20 år med aktivt verv i forbundet.
Prisen er ment å være en anerkjennelse av tillitsvalgte og den rollen de utøver på vegne av forbundet og medlemmene.
Gullklubba kommer i tillegg til LOs høyeste utmerkelse; hedersprisen Pioneren.
Kilde: Industri Energi
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin
Lønna spises opp av prisveksten
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com