JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VINNER: Nina Melsom (t.v.), direktør for Arbeidsliv i NHO overrekker Akan-prisen 2020 til konserndirektør for HR og HMS i Hydro, Hilde Vestheim Nordh.

VINNER: Nina Melsom (t.v.), direktør for Arbeidsliv i NHO overrekker Akan-prisen 2020 til konserndirektør for HR og HMS i Hydro, Hilde Vestheim Nordh.

Akan Kompetansesenter

Årets Akans-pris til Hydro:

Hydro får pris for arbeidet med rus og avhengighet

Årets Akan-pris går til Hydro for arbeidet de har gjort med rus- og avhengighetsproblematikk på sine verk.



25.11.2020
12:13
26.11.2020 08:36

petter@lomedia.no

– Vi er veldig glade og stolte fordi vi ser på det som en stor anerkjennelse å få prisen, sier Espen Uvholt, leder for GBS HR Norge i Hydro.

Akan kompetansesenter deler hvert år ut pris til virksomheter som forebygger og håndterer rus- og avhengighetsproblematikk på en god og systematisk måte.

– Hydro er en svært verdig vinner av Akan-prisen 2020, sier direktør i Akan kompetansesenter Elisabeth Ege i en pressemelding.

I begrunnelsen for prisen legger de blant annet vekt på jobben Hydro har lagt ned for å samle alle verkene sine under ett felles rammeverk og enhetlige arbeidsmetoder.

• Les også: Svein Atle følte livet kun var jobb og drikking. Så tok kollegaene grep

Felles rammeverk for alle verkene

– Det å få prisen er både en anerkjennelse for arbeidet og en synliggjøring av alle som har jobbet med det. Og det gir inspirasjon til å jobbe videre med Akan-arbeidet, sier Uvholt.

Høsten 2017 startet Hydro å samle alle sine norske lokasjoner i en felles Akan-modell for å øke bevisstheten om utfordringer knyttet til avhengighet.

Etter omtrent ett år med samtaler og møter ble det enighet om felles retningslinjer for Hydros 11 selskaper i Norge, og vektlegges i begrunnelsen for prisen.

– Deres felles rammeverk er basert på kunnskap og deres egne erfaringer. De vektlegger både forebygging og oppfølging av enkeltpersoner og har etablert et godt system for opplæring av ledere og ansatte, sier Ege.

– I tillegg deler de velvillig sine erfaringer og informasjon om sitt Akan-arbeid med andre virksomheter. Vi opplever at de er stolte av arbeidet de gjør på dette feltet, legger hun til.

(Artikkelen fortsetter etter bildet).

SAMLET: Hydro samlet alle sine norske selskaper under samme Akan-retningslinjer i 2019. Det vektlegges i begrunnelsen for at de nå får Akan-prisen. Her fra Hydro Husnes.

SAMLET: Hydro samlet alle sine norske selskaper under samme Akan-retningslinjer i 2019. Det vektlegges i begrunnelsen for at de nå får Akan-prisen. Her fra Hydro Husnes.

Ole Palmstrøm

I arbeidet med felles retningslinjer har de, sammen med bedriftshelsetjenesten, fått på plass en egen verktøykasse for arbeidet. Og alle ledere med personalansvar og Akan-personell har fått opplæring i felles policy, Akan-modellen og prosedyrer for individarbeidet.

– Vi har kommet fram til et felles rammeverk for Akan, hvor egentlig alle har blitt bedre. Det er en revitalisering av det vi har jobbet med i mange år, og det er veldig fint å få en anerkjennelse for det, kommenterer Uvholt.

Har vært en viktig bidragsyter fra starten

– Vi har jobbet lenge med Akan og har fått prisen på individuelle verk før, men det vi har gjort siden 2017 er å jobbe med å få dette enhetlig og standardisert på tvers av alle lokasjonene i Norge. Det har vært et bredt samarbeid med både lokale Akan-kontakter, foreningene, bedriftshelsetjenesten, ledelse og Akan sentralt, sier Uvholt.

Siden prisen for første gang ble delt ut for 25 år siden, har flere deler av Hydro konsernet vunnet prisen. I 2006 vant Hydro Husnes og i 2008 var det Hydros verk i Årdal som stakk av med hederen.

– Vi har en lang tradisjon for å jobbe med rus og avhengighet i bedriften vår, og det er svært viktig. Jeg er veldig glad for at vi i løpet av de siste årene har løftet oss til et enda bedre nivå, sa konserndirektør for HR og HMS, Hilde Vestheim Nordh da hun tok imot prisen på vegne av Hydro.

I pressemeldingen påpekes det også at Hydro var en sterk bidragsyter til etableringen av Akan. Måten konsernet møtte ansatte med alkoholproblemer, den såkalte «Hydro-modellen», var en viktig inspirasjon da de utviklet Akan-modellen som brukes i dag.

Akan kompetansesenter

Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk, som eies av LO, NHO og staten.

Alle virksomheter kan bruke organisasjonens tjenester; veiledning, bedriftsbesøk, bedriftsinterne kurs, åpne kurs, akan.no med mye informasjon og digital veileder i Akan-modellen.

Brukes av virksomheter i alle sektorer, bransjer og størrelser over hele landet. Hvordan den enkelte virksomhet velger å organisere sitt Akan-arbeid er opp til den enkelte virksomhet selv.

For å få veiledning i konkrete saker eller for tips om hvordan man kan jobbe forebyggende, kan man ringe 22 40 28 00, chatte på akan.no eller sende epost på akan@akan.no.

Kilde: Akan kompetansesenter

25.11.2020
12:13
26.11.2020 08:36



Mest lest

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen.  – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Arne Ristesund

Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Jan-Erik Østlie

Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

CRYSTALWEED cannabis/Unslpash

– Vi har ført en krig mot narkotiske stoffer i 50 år. Nå må vi senke terskelen for å snakke om rus

Kommentar

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Brian Cliff Olguin

«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

Jan-Erik Østlie

Her er LOs fire krav til bedrifter som skal få strømstøtte

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

Ole Palmstrøm

– Å se en kollega bli skadet på denne måten, er voldsomt og påvirker arbeidsmiljøet

Colourbox

Familier taper flere tusen kroner i måneden på prisveksten. Se tallene

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Jan-Erik Østlie

Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Privat

Lærerstreiken trappes opp fra neste uke

Debatt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

Sissel M. Rasmussen

«Hva gjør LO hvis ikke regjeringen øker strømstøtten?» spør LO-medlem Bjørn

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn A. Grimstad

Bjørn Viggo gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

Arkivbilde: Petter Pettersen

Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Simen Aker Grimsrud

Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid

SAS

SAS

Tormod Ytrehus

Det blir ikke ny SAS-streik. Flygerne har godkjent den nye tariffavtalen

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Hanna Skotheim

Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol

Matvareprisen skyter i været.

Matvareprisen skyter i været.

Heiko Junge / NTB

Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå

Debatt

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Leif Martin Kirknes

«Et alvorlig problem at det går 50 ganger mer til strømstøtte enn tiltak som får ned forbruket»

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Jan Kåre Ness / NTB

Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

Ingerid Jordal

Å stå opp om morgenen for å gå på jobb, føltes til tider umulig for Stine. Så fikk hun hjelp

KONKURRANSEUTSATT: Dag-Arne Johansen sier de som rengjør og vedlikeholder togene er glemt i debatten om konkurranseutsettingen. – Vi er like mye konkurranseutsatt som før, sier han.

KONKURRANSEUTSATT: Dag-Arne Johansen sier de som rengjør og vedlikeholder togene er glemt i debatten om konkurranseutsettingen. – Vi er like mye konkurranseutsatt som før, sier han.

Morten Hansen

Debatt om regjeringens togpolitikk: – Vi som jobber med vedlikehold og renhold, er usynlige


Flere saker