JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

HK-Nytt

Arbeidsliv

Vil gjøre arbeidslivet dysleksivennlig: – Ansatte føler seg latterliggjort

Åtte bedrifter satser for å lage arbeidsplasser som legger til rette for ansatte som har dysleksi, matte- og språkvansker. Målet er å endre norsk arbeidsliv.


23.05.2022
15:27
24.05.2022 10:32

tonje@lomedia.no

– Vi har et moralsk ansvar for å ta tak i dette. Det er et samfunnsproblem, sier Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen på en pressekonferanse mandag.

Der var han med på å lansere pilotprosjektet «Dysleksivennlig arbeidsplass», som er et samarbeid mellom Norsk Industri, Industri Energi og Dysleksi Norge.

Åtte bedrifter i prosessindustrien og leverandørindustrien til oljebransjen er eller skal i gang med arbeidet for å skape bedre arbeidsplasser. Det er nikkelverket Glencore i Kristiansand, Ineos Bamble, Aker Solutions i Egersund, Aibel, StS Gruppen, forpleiningsselskapene ESS og Coor, og Technip FMC Ågotnes.

SAMARBEID: Fra venstre: Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi, fagsjef Rita Lie Dysleksi Norge, Norsk Industri.sjef Stein Lier-Hansen, Cay Nordhaug i arbeidsutvalget til Industri Energi, Erling Havnås ved Nikkelverket Glencore og Petter Arnesen som jobber med bransjeprogrammene for leverandørindustrien til olje- og gassbransjen.

SAMARBEID: Fra venstre: Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi, fagsjef Rita Lie Dysleksi Norge, Norsk Industri.sjef Stein Lier-Hansen, Cay Nordhaug i arbeidsutvalget til Industri Energi, Erling Havnås ved Nikkelverket Glencore og Petter Arnesen som jobber med bransjeprogrammene for leverandørindustrien til olje- og gassbransjen.

Jan-Erik Østlie

Om ett års tid håper partene å kunne legge fram erfaringer som flere bedrifter kan trekke lærdom av.

– Vi vil at dette skal være med på å endre norsk arbeidsliv, sier fagsjef Rita Lie hos Dysleksi Norge.

Suksess fra Kristiansand

Nikkelverket Glencore i Kristiansand har over flere år jobbet for å skape en åpenhet rundt lese- og skrivevansker. Der har de hatt stor suksess med å bryte ned tabuer og skape åpenhet rundt ulike utfordringer.

Bakgrunn: Roald skammet seg for at han ikke kan skrive

– Industrien har de siste ti årene gått fra å være muntlig til å bli skriftlig med utfylling av skjemaer, digitalisering og lean-metodikk. Det har gått for fort fram og man har glemt en stor gruppe, sier Cay Nordhaug i Industri Energis valgte ledelse.

Han har til i fjor vinter vært klubbleder for Industri Energi på Glencore, som har vært en motor i dysleksisatsingen. Nordhaug rettet en stor takk til folkene på verket, deriblant den lyttende HMS-direktøren Harald Eik og arbeiderne Arild Magnussen og Roald Sandal, som har lese- og skrivevansker og har vært en stor drivkraft i det lokale arbeidet.

Hos Glencore har det å skape en åpenhetskultur gitt stor effekt. Ledelsen kommuniserer også budskapet sitt enklere; med symboler, kortere tekster og video.

– Alle bedrifter må jobbe med sine ansatte å finne ut hva som må utbedres. Det trengs genuin tillit, og jeg mener det har vært avgjørende på nikkelverket å ha partssamarbeidet mellom bedriftsledelsen og fagforeningen, sier Nordhaug.

Forskere anslår at mellom 5 og 7 prosent av nordmenn har spesifikke lese- og skrivevansker, altså dysleksi. Like mange har spesifikke mattevansker og talevansker, ifølge Dysleksi Norge. En person kan ha flere av disse vanskene samtidig.

– Fortsatt et problem

Kontraktsdirektør Kjell-Ronnie Grytten i Coor, som blant annet leverer renhold og kantinedrift ute på norsk sokkel, er også involvert i prosjektet. Grytten er glad for å være med på prosjektet og har forhørt seg litt ute i bedriften hvordan ansatte som har dysleksi, har det.

– Ansatte kan bli stemplet som dum, og det er trist at det skjer i arbeidslivet i dag. Folk føler seg latterliggjort. De kan bli ledd av hvis de holder en presentasjon hvor det er skrivefeil, sier han.

Samtidig trenger industrien i Norge folk. Både å beholde kompetansen som de har, men også å få inn nye folk, som skal føle seg hjemme i industrien og ha det bra.

– Å tilrettelegge på arbeidsplassene går også på dette med egenverdet til folk. Det er godt å se fra nikkelverket at det nytter å ta tak i problematikken, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi.

Spår store gevinster

En dysleksivennlig arbeidsplass er en arbeidsplass som legger til rette for dem med lese- og skrivevansker, matematikkvansker og språkvansker, ifølge Dysleksi Norge. Arbeidsplassen skal «se på alle ansatte som verdifulle ressurser».

Samarbeidspartene trekker fram satsing på området kan gi bedre HMS, økt læring til alle ansatte, bedre arbeidsmiljø, lavere sykefravær, mer inkluderende arbeidsliv, bedre kommunikasjon til ansatte og økt effektivitet.

Petter Arnesen i Norsk Industri har ansvar for IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien til olje- og gassnæringen. Han deltok også på pressekonferansen.

 – Vi har en del offentlige penger som vi bruker på prosjekter. Dette er et av de mest meningsfulle prosjektene som vi har hatt på bordet, sier han.

Partene har også tatt opp dysleksisatsing med LO og NHO, og de har forventninger til at både og politikerne melder seg på for å være med å dra lasset.

Les også: «Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

23.05.2022
15:27
24.05.2022 10:32



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker