JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

HK-Nytt

Arbeidsliv

Vil gjøre arbeidslivet dysleksivennlig: – Ansatte føler seg latterliggjort

Åtte bedrifter satser for å lage arbeidsplasser som legger til rette for ansatte som har dysleksi, matte- og språkvansker. Målet er å endre norsk arbeidsliv.



23.05.2022
15:27
24.05.2022 10:32

tonje@lomedia.no

– Vi har et moralsk ansvar for å ta tak i dette. Det er et samfunnsproblem, sier Norsk Industri-sjef Stein Lier-Hansen på en pressekonferanse mandag.

Der var han med på å lansere pilotprosjektet «Dysleksivennlig arbeidsplass», som er et samarbeid mellom Norsk Industri, Industri Energi og Dysleksi Norge.

Åtte bedrifter i prosessindustrien og leverandørindustrien til oljebransjen er eller skal i gang med arbeidet for å skape bedre arbeidsplasser. Det er nikkelverket Glencore i Kristiansand, Ineos Bamble, Aker Solutions i Egersund, Aibel, StS Gruppen, forpleiningsselskapene ESS og Coor, og Technip FMC Ågotnes.

SAMARBEID: Fra venstre: Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi, fagsjef Rita Lie Dysleksi Norge, Norsk Industri.sjef Stein Lier-Hansen, Cay Nordhaug i arbeidsutvalget til Industri Energi, Erling Havnås ved Nikkelverket Glencore og Petter Arnesen som jobber med bransjeprogrammene for leverandørindustrien til olje- og gassbransjen.

SAMARBEID: Fra venstre: Forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi, fagsjef Rita Lie Dysleksi Norge, Norsk Industri.sjef Stein Lier-Hansen, Cay Nordhaug i arbeidsutvalget til Industri Energi, Erling Havnås ved Nikkelverket Glencore og Petter Arnesen som jobber med bransjeprogrammene for leverandørindustrien til olje- og gassbransjen.

Jan-Erik Østlie

Om ett års tid håper partene å kunne legge fram erfaringer som flere bedrifter kan trekke lærdom av.

– Vi vil at dette skal være med på å endre norsk arbeidsliv, sier fagsjef Rita Lie hos Dysleksi Norge.

Suksess fra Kristiansand

Nikkelverket Glencore i Kristiansand har over flere år jobbet for å skape en åpenhet rundt lese- og skrivevansker. Der har de hatt stor suksess med å bryte ned tabuer og skape åpenhet rundt ulike utfordringer.

Bakgrunn: Roald skammet seg for at han ikke kan skrive

– Industrien har de siste ti årene gått fra å være muntlig til å bli skriftlig med utfylling av skjemaer, digitalisering og lean-metodikk. Det har gått for fort fram og man har glemt en stor gruppe, sier Cay Nordhaug i Industri Energis valgte ledelse.

Han har til i fjor vinter vært klubbleder for Industri Energi på Glencore, som har vært en motor i dysleksisatsingen. Nordhaug rettet en stor takk til folkene på verket, deriblant den lyttende HMS-direktøren Harald Eik og arbeiderne Arild Magnussen og Roald Sandal, som har lese- og skrivevansker og har vært en stor drivkraft i det lokale arbeidet.

Hos Glencore har det å skape en åpenhetskultur gitt stor effekt. Ledelsen kommuniserer også budskapet sitt enklere; med symboler, kortere tekster og video.

– Alle bedrifter må jobbe med sine ansatte å finne ut hva som må utbedres. Det trengs genuin tillit, og jeg mener det har vært avgjørende på nikkelverket å ha partssamarbeidet mellom bedriftsledelsen og fagforeningen, sier Nordhaug.

Forskere anslår at mellom 5 og 7 prosent av nordmenn har spesifikke lese- og skrivevansker, altså dysleksi. Like mange har spesifikke mattevansker og talevansker, ifølge Dysleksi Norge. En person kan ha flere av disse vanskene samtidig.

– Fortsatt et problem

Kontraktsdirektør Kjell-Ronnie Grytten i Coor, som blant annet leverer renhold og kantinedrift ute på norsk sokkel, er også involvert i prosjektet. Grytten er glad for å være med på prosjektet og har forhørt seg litt ute i bedriften hvordan ansatte som har dysleksi, har det.

– Ansatte kan bli stemplet som dum, og det er trist at det skjer i arbeidslivet i dag. Folk føler seg latterliggjort. De kan bli ledd av hvis de holder en presentasjon hvor det er skrivefeil, sier han.

Samtidig trenger industrien i Norge folk. Både å beholde kompetansen som de har, men også å få inn nye folk, som skal føle seg hjemme i industrien og ha det bra.

– Å tilrettelegge på arbeidsplassene går også på dette med egenverdet til folk. Det er godt å se fra nikkelverket at det nytter å ta tak i problematikken, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi.

Spår store gevinster

En dysleksivennlig arbeidsplass er en arbeidsplass som legger til rette for dem med lese- og skrivevansker, matematikkvansker og språkvansker, ifølge Dysleksi Norge. Arbeidsplassen skal «se på alle ansatte som verdifulle ressurser».

Samarbeidspartene trekker fram satsing på området kan gi bedre HMS, økt læring til alle ansatte, bedre arbeidsmiljø, lavere sykefravær, mer inkluderende arbeidsliv, bedre kommunikasjon til ansatte og økt effektivitet.

Petter Arnesen i Norsk Industri har ansvar for IA-bransjeprogrammet til leverandørindustrien til olje- og gassnæringen. Han deltok også på pressekonferansen.

 – Vi har en del offentlige penger som vi bruker på prosjekter. Dette er et av de mest meningsfulle prosjektene som vi har hatt på bordet, sier han.

Partene har også tatt opp dysleksisatsing med LO og NHO, og de har forventninger til at både og politikerne melder seg på for å være med å dra lasset.

Les også: «Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

23.05.2022
15:27
24.05.2022 10:32



Mest lest

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Tormod Ytrehus

Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund,  havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Jan-Erik Østlie

LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK. 

Colourbox

NRK kan gå i svart fra midnatt

Christopher Beckham  vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.

Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.

Lene Svenning

HK-lederen ser seg ekstra over skulderen etter masseskytingen


Flere saker