JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Anslag sier at mellom 30-50 prosent av korttidsfraværet er knyttet til alkoholbruk, påpeker kronikkforfatteren.

Anslag sier at mellom 30-50 prosent av korttidsfraværet er knyttet til alkoholbruk, påpeker kronikkforfatteren.

Ylva Seiff Berge

Bakfyllfravær og krav om retningslinjer

Over 40 prosent av alkoholforbruket vårt skjer i jobbsammenheng og om lag 30 prosent av korttidsfraværet skyldes alkoholbruk. Koblingen mellom alkohol og arbeidsliv skaper flere utfordringer, både for sykefravær, jobbnærvær, trygghet og trivsel. Vi trenger økt innsats for å redusere sykefravær og styrke arbeidet for gode arbeidsmiljøer. Alle arbeidsplasser bør ha egne retningslinjer for alkoholbruk.



12.08.2014
12:00
12.08.2014 10:14

De aller fleste har gode holdninger når det gjelder arbeidsliv og alkohol. Sammen med Akan (Arbeidslivets Kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk) og alkovettorganisasjonen AV-OG-TIL gjennomførte Actis nylig en undersøkelse som blant annet viser at 97 prosent mener at bakfyll er en uakseptabel fraværsgrunn. Utfordringen er derfor ikke holdninger, men handlinger:

• For mange stiller ikke på jobb fordi de drakk kvelden før. Anslag sier at mellom 30-50 prosent av korttidsfraværet er knyttet til alkoholbruk. Med andre ord dropper folk jobben etter en fuktig kveld på byen.

• For mange stiller på jobb i redusert tilstand på grunn av alkohol. En ny undersøkelse viser at en av fem har vært sløv på jobb etter alkoholinntak.

• For mange opplever at det drikkes for mye i jobbsammenheng. En av tre mener dette.

Kostnadene er høye

For virksomheter som må ta regningen for fravær - og for nærvær av redusert kvalitet. For kollegaer som må gjøre jobben for andre. For den enkelte arbeidstaker som får helse og trivsel påvirket. Det er derfor viktig med økt innsats for å møte de problemene alkohol skaper for arbeidslivet – fra sykefravær til produktivitetsfall og drikkepress.

Nordmenn drikker mer enn før og endrer vaner. Arbeidslivet har fått flere gråsoner der skillet mellom jobbliv og sosialt liv ikke alltid er like klart. Regjeringen, med helseminister og arbeidsminister i spissen, har sagt at «Rus og arbeidsliv er derfor et tema regjeringen vil løfte i tiden framover.» Det er bra. På et toppmøte med partene i arbeidslivet nylig – fra LO og NHO til NAV og Arbeidstilsyn - var det også stort engasjement for å styrke innsatsen på området. Konklusjonen er at vi må gjøre mer av det vi vet virker. Det er et veldig godt utgangspunkt.

Den gode viljen fra toppmøtet med arbeidslivets parter må følges opp med handling. Vi må gjøre mer av det som virker, som satsing på generell forebygging, og vi må få systematikk i jobbingen. Det er behov for felles målsettinger for redusert alkoholrelatert sykefravær og konkrete rus-strategier forankret hos arbeidsgivere og arbeidstakere på den enkelte arbeidsplass.

Når det hyggelige blir ekskluderende

Det sosiale er viktig for et godt arbeidsmiljø. Og det er jo hyggelig å kunne feire en kollega som fyller rundt år med bobler i glasset eller markere slutten på et travelt år med en god middag og vin. Men uten gjennomtenkte holdninger til hvordan dette skal organiseres, kan det som er ment å være hyggelig for noen oppleves som ekskluderende og vanskelig.

For folk som av ulike grunner ikke drikker er det ekskluderende om det sosiale på jobben alltid knyttes til alkoholbruk. Også for de som drikker alkohol kan disse sosiale settingene skape drikkepress. I Norge har vi en kultur der frykten for å være festbrems er stor og det kan gjøre at folk drikker mer enn de egentlig ønsker.

En jobbkultur med høy festfaktor kan også gi ubehagelige opplevelser, fra kollegaer som bidrar med for mye ærlighet til uønsket seksuell oppmerksomhet. Eller konfidensiell informasjon som glipper i en fortrolig barprat.

Mangler retningslinjer

Akan har tidligere kartlagt at seks av ti virksomheter mangler retningslinjer for alkoholbruk. De store har oftere slike på plass enn de små. Actis – Rusfeltetes samarbeidsorgan mener det bør være et krav om slike retningslinjer på alle arbeidsplasser.

Retningslinjene må være forankret hos arbeidstakere, arbeidsgiverne og i organisasjonen(e). Det kan handle om alt fra vin som gave, antall drikkebonger på sommerfesten til enighet om alkoholfri dag på første dag av et seminar eller en reise.

Vi trenger også klare retningslinjer for hva som skal skje av oppfølging ved mistanke om at en kollega har et alkoholproblem. Det skal være kjente og avklarte rutiner. Mange tillitsvalgte og ledere kvier seg for nettopp å ta den vanskelige samtalen med en kollega om alkoholproblemer. Dersom dette er et mer åpent tema på arbeidsplassen kan det også senke terskelen for å gjøre dette.

Slike retningslinjer er ikke en moralsk pekefinger, men praktiske kjøreregler som bidrar til bedre produktivitet og bedre arbeidsmiljø. Det lønner seg å investere i dette

Bruk IA-avtalen

Actis ønsker at IA-avtalen brukes aktivt, slik at rusarbeid settes på dagsorden i det løpende arbeidet for å følge opp avtalen. For eksempel trenger vi bedre målemetoder, slik at vi kan sette konkrete mål for å redusere det alkoholrelaterte korttidsfraværet.

Alkohol som tema må inn på sjekklisten for de rutinene vi allerede har i arbeidslivet, fra tilsyn fra Arbeidstilsynet til dialogmøtene med arbeidsgiver, NAV og lege. Og vi må øke kunnskapen i alle ledd – fra tillitsvalgte og arbeidsgivere til bedriftshelsetjeneste. Det er også behov for mer forskning og mer informasjon om beste praksis fra de som allerede gjør en god jobb her.

Felles krafttak

Vi ønsker oss et felles krafttak her fra partene i arbeidslivet. I mellomtiden er det jo ingenting i veien for å starte i eget hus – eller eget departement, direktorat eller organisasjon – for å få opp temaet, kunnskapsnivå, diskusjon og enighet om retningslinjer for hva som skal til for å redusere de utfordringene vi får når alkoholbruk virker inn på jobben.

Mina Gerhardsen

generalsekretær i Actis – Rusfeltets samarbeidsorgan

Uten gjennomtenkte holdninger, kan det som er ment å være hyggelig for noen oppleves som ekskluderende og vanskelig.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.08.2014
12:00
12.08.2014 10:14



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Da Rafal (33) begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Helge Rønning Birkelund

Arbeiderpartiet har formelt bedt regjeringen utsette jernbanepakke fire

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Torgny Hasås

Etter 24 år mistet SVs Karin Andersen plassen sin på Stortinget: – Jeg har veldig mye ugjort i politikken

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

Roy Ervin Solstad

Bussjåfør ble bøtelagt for mobilbruk, men nektet å betale. Nå har han vunnet i retten

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

Bakgrunnsfoto: Erlend Angelo

Her er LO-forbundenes ønske-statsråder

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

Kommentar

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Erna vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering»

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

Jan-Erik Østlie

Ropstad innrømmer at han prøvde å unngå skatt på pendlerleilighet

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

Tormod Ytrehus

App-selskap vann konkurranse om å køyre taxi for kommunen

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

Anders Hauge-Eltvik

Kulturstreiken for rettferdig pensjon trappes opp. Se oversikten her

Kommentar

Fagforbundets leder Mette Nord kan glede seg over at Stendi ikke anker hovedspørsmålet i Borgarting lagmannsretts dom.

Fagforbundets leder Mette Nord kan glede seg over at Stendi ikke anker hovedspørsmålet i Borgarting lagmannsretts dom.

Jan-Erik Østlie

«Stendi har krøpet til korset. Det er en seier for fagbevegelsen», skriver Kjell Werner

Leif Martin Kirknes

Støre vil ikke ha samarbeidsavtale med Rødt

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

Helge Rønning Birkelund

Fire av ti LO-medlemmer stemte på Arbeiderpartiet


Flere saker