Mimmi Kvisvik i forbundsleder i Fellesorganisasjonen.
Frontfag og frontsoldater
De høyskoleutdannede helse- og sosialarbeiderne er velferdsstatens frontsoldater. De vever og vedlikeholder det sikkerhetsnettet som er helt nødvendig for høy yrkesdeltagelse og produktivitet i samfunnet. Derfor er de høyskoleutdannede helse- og sosialarbeideres kamp for likelønn en sak for hele fagbevegelsen, og derfor må frontfagsmodellen ikke bli et hinder for likelønnskamp.
Mira er nyutdannet sosionom og jobber i NAV. Hennes brukere er mennesker som av ulike grunner har havnet i vanskelige livssituasjoner. Målsetningen hennes er å hjelpe dem tilbake til et stabilt liv gjennom problemhåndtering, jobb og bolig. Hver gang hun lykkes sparer hun samfunnet for store beløp. Med tre års høyskoleutdanning etter videregående har Mira et solid studielån, og skulle gjerne hatt en lønn tilsvarende den som tilbys for nyansatte i privat sektor med tilsvarende utdanningslengde. I dag er lønnsforskjellen mellom høyskoleutdannede i privat og offentlig sektor mer enn 100.000 i året.
Mons er erfaren barnevernspedagog og jobber i barnevernet. Han møter barn og ungdom i utsatte situasjoner; familievold, seksuelt misbruk, pårørende med rusproblemer og psykiske vansker. Han møter ungdom med vansker på skolen, på vei ut i kriminalitet eller med andre problemer. Gjennom arbeid med både barna og familiene prøver Mons å hjelpe barna ut av vanskelighetene; i de fleste tilfellene gjennom ulike hjelpetiltak i familien, i noen gjennom fosterforeldre eller institusjonsplassering. For hvert vellykket tiltak sparer han barna og deres foreldre for lidelse, og samfunnet for framtidige kostnader. Etter 20 år i frontlinjen, synes Mons han burde få like stor lønnsmessig uttelling for sin lange erfaring som kompisen som jobber som lærer i ungdomsskolen. I dag er topplønna til en lærer på grunnstigen mer enn 30.000 kroner høyere enn barnevernspedagogens.
Mette er vernepleier og boveileder. Hun sørger for hjemmetjenestene til 8 mennesker med utviklingshemming, mange av dem med store hjelpebehov som krever døgnbemanning. Hun leder og veileder 30 ansatte, skaffer vikarer, setter opp turnus, har møter med pårørende og bidrar til at hver enkelt av brukerne kan mestre sitt liv ut fra sine forutsetninger. Om hun gjør et godt arbeid, gir hun brukerne et verdig liv og reduserer belastningen på de pårørende. Med ansvar for 30 ansatte og et betydelig driftsbudsjett, synes Mette hun burde ha det samme lønnsnivået som mellomlederne i teknisk sektor i kommunen. I svært mange kommuner er avlønningen av ledere gjennomgående høyere i teknisk sektor enn i helse- og sosialsektoren. Kravet til utdanning, personalansvaret og budsjettansvaret er sammenlignbart, og på ingen måte mindre krevende i helse- og sosialtjenestene.
Velferdsstatens frontsoldater har valgt jobbene sine fordi de har et engasjement for de mest utsatte i samfunnet. De har høy kompetanse, og utgjør en forskjell for enkeltmennesker hver eneste dag. Men fortsatt verdsettes arbeid med mennesker lavere enn arbeid med teknikk og administrasjon. Vi kaller dette verdsettingdiskriminering. For barnevernspedagogene, sosionomene og vernepleierne i Fellesorganisasjonen (FO) er det dette likelønnskampen handler om; vedsetting av utdanning, verdsetting av kompetanse og verdsetting av arbeidet i velferdstatens frontlinje.
Derfor må frontfagsmodellen aldri bli så rigid at den blir til hinder for arbeidet for likelønn. I Holden III utvalget slås det fast at ulike virkemidler må tas i bruk innenfor frontfagsmodellens rammer. FO vil jobbe for at fagbevegelsen samles om en modell for likelønn som gir de nødvendige resultater. En slik modell må bygges på høyere verdsetting av kvinnedominerte yrkesområder og gjenspeile at utdanning skal lønne seg.
Av forbundsleder Mimmi Kvisvik, Fellesorganisasjonen (FO)
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita Johansen mener noe stygt skjedde da hun ble kasta som forbundsleder
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø