Mimmi Kvisvik i forbundsleder i Fellesorganisasjonen.
Frontfag og frontsoldater
De høyskoleutdannede helse- og sosialarbeiderne er velferdsstatens frontsoldater. De vever og vedlikeholder det sikkerhetsnettet som er helt nødvendig for høy yrkesdeltagelse og produktivitet i samfunnet. Derfor er de høyskoleutdannede helse- og sosialarbeideres kamp for likelønn en sak for hele fagbevegelsen, og derfor må frontfagsmodellen ikke bli et hinder for likelønnskamp.
Mira er nyutdannet sosionom og jobber i NAV. Hennes brukere er mennesker som av ulike grunner har havnet i vanskelige livssituasjoner. Målsetningen hennes er å hjelpe dem tilbake til et stabilt liv gjennom problemhåndtering, jobb og bolig. Hver gang hun lykkes sparer hun samfunnet for store beløp. Med tre års høyskoleutdanning etter videregående har Mira et solid studielån, og skulle gjerne hatt en lønn tilsvarende den som tilbys for nyansatte i privat sektor med tilsvarende utdanningslengde. I dag er lønnsforskjellen mellom høyskoleutdannede i privat og offentlig sektor mer enn 100.000 i året.
Mons er erfaren barnevernspedagog og jobber i barnevernet. Han møter barn og ungdom i utsatte situasjoner; familievold, seksuelt misbruk, pårørende med rusproblemer og psykiske vansker. Han møter ungdom med vansker på skolen, på vei ut i kriminalitet eller med andre problemer. Gjennom arbeid med både barna og familiene prøver Mons å hjelpe barna ut av vanskelighetene; i de fleste tilfellene gjennom ulike hjelpetiltak i familien, i noen gjennom fosterforeldre eller institusjonsplassering. For hvert vellykket tiltak sparer han barna og deres foreldre for lidelse, og samfunnet for framtidige kostnader. Etter 20 år i frontlinjen, synes Mons han burde få like stor lønnsmessig uttelling for sin lange erfaring som kompisen som jobber som lærer i ungdomsskolen. I dag er topplønna til en lærer på grunnstigen mer enn 30.000 kroner høyere enn barnevernspedagogens.
Mette er vernepleier og boveileder. Hun sørger for hjemmetjenestene til 8 mennesker med utviklingshemming, mange av dem med store hjelpebehov som krever døgnbemanning. Hun leder og veileder 30 ansatte, skaffer vikarer, setter opp turnus, har møter med pårørende og bidrar til at hver enkelt av brukerne kan mestre sitt liv ut fra sine forutsetninger. Om hun gjør et godt arbeid, gir hun brukerne et verdig liv og reduserer belastningen på de pårørende. Med ansvar for 30 ansatte og et betydelig driftsbudsjett, synes Mette hun burde ha det samme lønnsnivået som mellomlederne i teknisk sektor i kommunen. I svært mange kommuner er avlønningen av ledere gjennomgående høyere i teknisk sektor enn i helse- og sosialsektoren. Kravet til utdanning, personalansvaret og budsjettansvaret er sammenlignbart, og på ingen måte mindre krevende i helse- og sosialtjenestene.
Velferdsstatens frontsoldater har valgt jobbene sine fordi de har et engasjement for de mest utsatte i samfunnet. De har høy kompetanse, og utgjør en forskjell for enkeltmennesker hver eneste dag. Men fortsatt verdsettes arbeid med mennesker lavere enn arbeid med teknikk og administrasjon. Vi kaller dette verdsettingdiskriminering. For barnevernspedagogene, sosionomene og vernepleierne i Fellesorganisasjonen (FO) er det dette likelønnskampen handler om; vedsetting av utdanning, verdsetting av kompetanse og verdsetting av arbeidet i velferdstatens frontlinje.
Derfor må frontfagsmodellen aldri bli så rigid at den blir til hinder for arbeidet for likelønn. I Holden III utvalget slås det fast at ulike virkemidler må tas i bruk innenfor frontfagsmodellens rammer. FO vil jobbe for at fagbevegelsen samles om en modell for likelønn som gir de nødvendige resultater. En slik modell må bygges på høyere verdsetting av kvinnedominerte yrkesområder og gjenspeile at utdanning skal lønne seg.
Av forbundsleder Mimmi Kvisvik, Fellesorganisasjonen (FO)
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO: Hva skjer nå?
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.
Sissel M. Rasmussen
Joar ble diskriminert fordi han var for gammel: – Klart jeg ble lei meg
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.
Håvard Sæbø
Olivia nekter å forhandle – avlyste møte hos Riksmekleren
Colourbox
Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre
I dag gis det 90 prosent strømstøtte dersom gjennomsnittlig spotpris der du bor, overstiger 87,5 øre per kWt.
colourbox.com