JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kristin Margrethe Johansen

OL på jobben

Hvor mye av vår arbeidstid og arbeidsprosess skal arbeidsgiverne kontrollere? Er det ikke nok at vi gjør det som skal gjøres?



06.02.2014
12:00

jan.erik@lomedia.no

Nå starter de olympiske vinterlekene i Sotsji. Og med OL også den vanlige debatten, i avisene og i de tusen hjem: Skal det være tillatt å se på OL på jobb? Hvis ja, på PC-en – om du har noe sånt på jobb – eller på en ordinær TV-skjerm og gjerne med flere av dine kolleger til stede? For mange er dette en sosial sammenkomst på linje med vinlotteriet og annen kos på fredag, for andre noe de kanskje foretrekker å gjøre innestengt alene på sitt eget kontor.

Og flere arbeidsgivere, ordførere og andre sjefer fornekter seg ikke denne gangen heller. Nei, noen av dem er mye mer opptatte av at OL-sendingene på TV ikke skal være en tidstyv for annen viktig produksjon enn å reflektere over hvorfor Sotsji-OL i det hele tatt skal arrangeres i et sånt regime som Russland i dag er. Og ikke minst hvorfor dette toppidrettsarrangementet skal koste så vanvittig mye penger, penger som for eksempel Russland kunne brukt til langt mer matnyttige ting. Men nok om det.

Jeg hadde en gang en sjef – det var i internettets barndom – som var litt bekymret for dette nymotens medium. På hvert eneste kontor hos alle hans journalister sto det en PC med internett-tilgang. Han var livredd for at dette internettet stjal tid fra viktig journalistisk arbeid og ville helst forby det. Nevnte sjef var ingen dårlig sjef, men her var han dessverre på bærtur. I dag er det sånn at har du ikke en døgnkontinuerlig påslått PC, en mobil eller et nettbrett med internett tilgjengelig uansett om du befinner deg i senga, så kan du ikke være journalist i det hele tatt.

Men OL trenger vi kanskje ikke av faglige grunner å se på jobben – for de fleste av oss er jo OL underholdning og ikke jobbrelevant? Det samme gjelder sjekking av bankkonto, oppdatering av facebook, sjakkspilling, kaballegging og andre internettbaserte fritidsaktiviteter som flere av oss har gjort oss mer eller mindre avhengige av. Dette er sikkert riktig, men alt som skjer på jobben er til en viss grad likevel jobbrelevant. Ikke minst i et HMS- og trivselsperspektiv.

Noen av oss er interesserte i OL, andre er det ikke. Vi er her like forskjellige som vi er når vi utfører vår arbeidsoppgaver. Og takk for det. I dag sitter mange arbeidstakere der jeg jobber en sju-åtte timers arbeidsdag foran en PC med hodetelefoner rundt ørene store deler av tida. Gud veit hva de hører på, men den jobben de skal gjøre, får de nå så vidt jeg veit gjort likevel. Sånn er det moderne arbeidslivet. Heldigvis.

Jeg tror det er to hovedgrunner til at en del arbeidsgivere ikke liker at de ansatte for eksempel ser OL på jobben. Det ene er den de fleste oppgir som grunn: At dette har arbeidstakerne strengt tatt ikke tid til og bedriften råd til, det fører til nedsatt produksjon. Problemet er bare at dette ikke er matematikk – relativt lite i arbeidslivet er ren hoderegning sjøl om en kalkulator er mange sjefers yndlingsduppeditt.

Den andre årsaken, som de samme arbeidsgiverne i sitt stille sinn antagelig tenker, men aldri sier høyt, er at om arbeidstakerne får gjøre akkurat som de vil på jobben, mister jo arbeidsgiverne kontroll, makt og styringsrett. Og hva er vel verre enn det? Hva blir det neste? Revolusjon?

Tilhengerne av å få se OL på jobben framhever ofte arbeidsmiljøaspektet, at det skaper mer fornøyde arbeidstakere. Og mer fornøyde arbeidstakere er mer produktive enn de misfornøyde. Derfor tas den tapte arbeidstida ved å se på OL igjen ved at de samme arbeidstakerne er mye mer effektive når OL-sendingene er over. Kanskje er dette riktig, men like vanskelig å dokumentere som det motsatte. Ett poeng har de imidlertid sjøl om argumentet om at alt skal lønne seg økonomisk snart bør permitteres.

For det som dypest sett ser ut til å ligge til grunn for at noen arbeidsgivere nekter sine ansatte å se OL på jobben – Oslos ordfører skal ifølge VG være en av disse – er at de er mer opptatte av hvordan de ansatte jobber enn at de jobber.

Det handler til slutt om å ha den fulle friheten til å gjøre arbeidet på den måten vi sjøl mener det skal, bør eller kan gjøres. Debatten om OL på jobben viser at mange dessverre ikke har den friheten. Heldigvis er jeg ikke blant dem.

Hvor mye OL jeg skal se, veit jeg ikke ennå. Men noe blir det helt sikkert!

Om arbeidstakerne får gjøre akkurat som de vil på jobben, mister jo arbeidsgiverne kontroll, makt og styringsrett.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.02.2014
12:00



Mest lest

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

Tormod Ytrehus

Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

GLAD: Camilla Hermansen, konserntillitsvalgt i Kiwi, jubler for koronabonusen Norgesgruppen har bestemt seg for å dele ut.

GLAD: Camilla Hermansen, konserntillitsvalgt i Kiwi, jubler for koronabonusen Norgesgruppen har bestemt seg for å dele ut.

Eva Ler Nilsen

Butikkansatte jubler for 10.000 kroner i koronabonus: – Helt fantastisk, sier tillitsvalgt Camilla

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

Håvard Sæbø

Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverer sine krav til lønnsforhandlingene i 2019.

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen og NHO-leder Ole Erik Almlid overleverer sine krav til lønnsforhandlingene i 2019.

Erlend Angelo

Her er datoene for neste års lønnsoppgjør

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Helge Rønning Birkelund

For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

Sissel M. Rasmussen

Streikende vektere ble provosert da kollegene i Parat inngikk avtale: – Det ble munnhuggeri

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

Emmie Olivia Kristiansen

Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Hanna Skotheim

Etter fem års kamp mot barnevernet har mor fått sønnen hjem: – Han har fortalt at han trodde jeg var død

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Alle partiene på Stortinget stiller i nye pensjonsforhandlinger

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Paul S. Amundsen

Vekterne har et forslag til en løsning på streiken

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

VANT I RETTEN: Forhandlingsleder i Fagforbundet erklærer full seier i saken om spisepauser

Ole Palmstrøm

Kommuneansatte mistet betalt spisepause. Nå får de pengene tilbake

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

Ole Martin Wold

Ved Leksvik Helsetun er kjøkkenet fritt for halvfabrikata og frossen kneipp

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

Colourbox.com

Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen

Jan Bøhler

Jan Bøhler

Ylva Seiff Berge

Senterpartiet fosser fram i Oslo – kan få to på tinget


Flere saker