JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Kristin Margrethe Johansen

OL på jobben

Hvor mye av vår arbeidstid og arbeidsprosess skal arbeidsgiverne kontrollere? Er det ikke nok at vi gjør det som skal gjøres?


06.02.2014
12:00
21.08.2023 17:14

jan.erik@lomedia.no

Nå starter de olympiske vinterlekene i Sotsji. Og med OL også den vanlige debatten, i avisene og i de tusen hjem: Skal det være tillatt å se på OL på jobb? Hvis ja, på PC-en – om du har noe sånt på jobb – eller på en ordinær TV-skjerm og gjerne med flere av dine kolleger til stede? For mange er dette en sosial sammenkomst på linje med vinlotteriet og annen kos på fredag, for andre noe de kanskje foretrekker å gjøre innestengt alene på sitt eget kontor.

Og flere arbeidsgivere, ordførere og andre sjefer fornekter seg ikke denne gangen heller. Nei, noen av dem er mye mer opptatte av at OL-sendingene på TV ikke skal være en tidstyv for annen viktig produksjon enn å reflektere over hvorfor Sotsji-OL i det hele tatt skal arrangeres i et sånt regime som Russland i dag er. Og ikke minst hvorfor dette toppidrettsarrangementet skal koste så vanvittig mye penger, penger som for eksempel Russland kunne brukt til langt mer matnyttige ting. Men nok om det.

Jeg hadde en gang en sjef – det var i internettets barndom – som var litt bekymret for dette nymotens medium. På hvert eneste kontor hos alle hans journalister sto det en PC med internett-tilgang. Han var livredd for at dette internettet stjal tid fra viktig journalistisk arbeid og ville helst forby det. Nevnte sjef var ingen dårlig sjef, men her var han dessverre på bærtur. I dag er det sånn at har du ikke en døgnkontinuerlig påslått PC, en mobil eller et nettbrett med internett tilgjengelig uansett om du befinner deg i senga, så kan du ikke være journalist i det hele tatt.

Men OL trenger vi kanskje ikke av faglige grunner å se på jobben – for de fleste av oss er jo OL underholdning og ikke jobbrelevant? Det samme gjelder sjekking av bankkonto, oppdatering av facebook, sjakkspilling, kaballegging og andre internettbaserte fritidsaktiviteter som flere av oss har gjort oss mer eller mindre avhengige av. Dette er sikkert riktig, men alt som skjer på jobben er til en viss grad likevel jobbrelevant. Ikke minst i et HMS- og trivselsperspektiv.

Noen av oss er interesserte i OL, andre er det ikke. Vi er her like forskjellige som vi er når vi utfører vår arbeidsoppgaver. Og takk for det. I dag sitter mange arbeidstakere der jeg jobber en sju-åtte timers arbeidsdag foran en PC med hodetelefoner rundt ørene store deler av tida. Gud veit hva de hører på, men den jobben de skal gjøre, får de nå så vidt jeg veit gjort likevel. Sånn er det moderne arbeidslivet. Heldigvis.

Jeg tror det er to hovedgrunner til at en del arbeidsgivere ikke liker at de ansatte for eksempel ser OL på jobben. Det ene er den de fleste oppgir som grunn: At dette har arbeidstakerne strengt tatt ikke tid til og bedriften råd til, det fører til nedsatt produksjon. Problemet er bare at dette ikke er matematikk – relativt lite i arbeidslivet er ren hoderegning sjøl om en kalkulator er mange sjefers yndlingsduppeditt.

Den andre årsaken, som de samme arbeidsgiverne i sitt stille sinn antagelig tenker, men aldri sier høyt, er at om arbeidstakerne får gjøre akkurat som de vil på jobben, mister jo arbeidsgiverne kontroll, makt og styringsrett. Og hva er vel verre enn det? Hva blir det neste? Revolusjon?

Tilhengerne av å få se OL på jobben framhever ofte arbeidsmiljøaspektet, at det skaper mer fornøyde arbeidstakere. Og mer fornøyde arbeidstakere er mer produktive enn de misfornøyde. Derfor tas den tapte arbeidstida ved å se på OL igjen ved at de samme arbeidstakerne er mye mer effektive når OL-sendingene er over. Kanskje er dette riktig, men like vanskelig å dokumentere som det motsatte. Ett poeng har de imidlertid sjøl om argumentet om at alt skal lønne seg økonomisk snart bør permitteres.

For det som dypest sett ser ut til å ligge til grunn for at noen arbeidsgivere nekter sine ansatte å se OL på jobben – Oslos ordfører skal ifølge VG være en av disse – er at de er mer opptatte av hvordan de ansatte jobber enn at de jobber.

Det handler til slutt om å ha den fulle friheten til å gjøre arbeidet på den måten vi sjøl mener det skal, bør eller kan gjøres. Debatten om OL på jobben viser at mange dessverre ikke har den friheten. Heldigvis er jeg ikke blant dem.

Hvor mye OL jeg skal se, veit jeg ikke ennå. Men noe blir det helt sikkert!

Om arbeidstakerne får gjøre akkurat som de vil på jobben, mister jo arbeidsgiverne kontroll, makt og styringsrett.

06.02.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker