ALVOR NÅ: Nestleder i Fellesforbundet, Steinar Krogstad, mener bemanningsbransjen ikke har skjønt alvoret.
Erlend Angelo
Bemanningsbransjen:
Fellesforbundet-topp utelukker ikke landsmøtevedtak mot bemanningsbransjen
Fellesforbundets nestleder, Steinar Krogstad, tror landsmøtet til høsten kan lande på et forbud hvis bemanningsbransjen ikke skjerper seg. NHO sier bransjen har skjerpet seg og viser til tall fra bygg og anlegg.
knut.viggen@lomedia.no
erlend.angelo@lomedia.no
Mellom 600-800 tillitsvalgte og medlemmer fra hele landet deltok onsdag på markeringen utenfor Stortinget. Det er tredje gang på bare ett år at det streikes og markeres mot bemanningsbransjen.
Bak streiken og markeringen sto Elektromontørenes Forening i Oslo og Akershus, Oslo Bygningsarbeiderforening, Rørleggernes Fagforening og Heismontørenes Fagforening.
– Hovedoppgaven vår nå er å få de nye innleiebestemmelsene til å fungere, det er det vi jobber for, sa nestleder i Fellesforbundet, Steinar Krogstad, på et møte med tillitsvalgte i Oslo en times tid før markeringen utenfor Stortinget.
– Politisk er det en stor uro slik vi oppfatter det og slik vi får det referert og en frykt både fra regjeringa og fra Høyre og NHO. Hva skjer hvis de ikke klarer å få bemanningsbransjen til å følge opp regelverket? Den frykten er reell og det har ikke bransjen skjønt, sa Krogstad.
Les også: Moxnes: – Bemanningsbransjen er som gift for den norske modellen
På selve markeringen trakk han fram riset bak speilet; at landsmøtet i Fellesforbundet til høsten vil kunne gå inn for et forbud mot bemannningsbransjen, hvis bransjen ikke skjerper seg i mellomtiden.
Det kan få konsekvenser for vedtak på neste LO-kongress og slik meningsmålingene ligger an nå – med et klart rødgrønt flertall – kan det ende med et stortingsvedtak om forbud mot bemanningsbransjen allerede kort tid etter neste stortingsvalg, høsten 2021.
Saken fortsetter under bildet.
GULE VESTER: - Vi har også gule vester, hilsen grasrota, sto det på en av plakatene under markeringen utenfor Stortinget. Den andre gir NHO Service det glatte lag.
Erlend Angelo
– Holdt for narr
15. november gikk bygningsarbeidere i fylkene rundt oslofjorden til politisk streik mot bemanningsbransjen. Da møtte rundt 2.000 streikende og sympatisører fra hele landet opp foran Stortinget for å si sin mening. Denne gangen var oppmøtet mer beskjedent, men budskapet om mulig enda kraftigere enn sist.
– Bemanningsbransjen holder oss for narr og slike firmaer har vi ikke bruk for, sa Roy Pedersen, leder i LO i Oslo, før han overlot ordet til Joachim Espe, leder i Rørleggernes Fagforening.
– For ett år siden sto vi her og krevde forbud. Vi skulle hindre 0-timerskontrakter og regjeringa gikk på sitt største nederlag. Hva er situasjonen i dag? Jo, bemanningsbransjen prøver å sno seg unna med fire og femprosentskontrakter. Denne bransjen lar seg ikke regulere, framhevet Espe.
Saken fortsetter under bildet.
Erlend Angelo
– Bemanningsbransjen bryter med hvordan vi gjennom 150 år har bygd opp det norske arbeidslivet. Tiden er inne for å rydde opp. Byggebransjen i Oslo og Akershus trenger strakstiltak. Bruk forskriften og øk kontroll og straff som svir.
– Dette er den tredje streiken vi gjennomfører på ett og et halvt år. Vi kommer ikke til å godta at våre medlemmer herses med. Vi kommer tilbake utenfor Stortinget og på byggeplassene. Vi gir oss aldri, sa Espe.
Saken fortsetter under bildet.
APPELL: Joachim Espe fra Rørleggernes Fagforening holdt appell.
Erlend Angelo
Bransje i gråsonen
Leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, trakk også tidslinjen ett år tilbake, da han sto på samme plass og framførte samme budskap.
– Når Stortinget i fjor, mot regjeringens stemme, vedtok klare og gode innstramminger i reglene rundt inn- og utleie var det åpenbart startskuddet for et frenetisk arbeid fra bemanningsbransjen og deres advokater for å finne flest mulig smutthull og muligheter til omgåelse av det nye regelverket, sa Andersen.
– I stedet for nulltimerskontrakter har vi fått se 3,8 prosent stillinger, 5 prosent stillinger og så videre. Dette er svaret på nytt regelverk fra en bransje som bedyrer sin seriøsitet.
Les også: Hauglie måtte svare for femprosents-kontrakter i Stortinget
– Det vi opplever nå er at bemanningsbransjen nekter å innrette seg etter loven – de skaper enda mer utrygghet for arbeidstakerne og undertrykkelsen og utnyttelsen av arbeidskraften blir større og grovere. Et slikt arbeidlsiv hverken kan eller vil vi finne oss i, sa han.
– Hva skal vi med en bransje som utelukkende baserer seg på å operere i grå- og svartsonen i arbeidslivet, spurte EL og IT-lederen, som sa at for hans forbund var situasjonen den samme som for ett år siden.
– Bemanningsbransjen har ikke en naturlig og rettmessig plass på våre byggeplasser, fremholdt Andersen.
Saken fortsetter under bildet.
INGEN PLASS: Leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, mener bemanningsbransjen ikke har en naturlig og rettmessig plass på byggeplassene.
Erlend Angelo
Ny kartlegging
I en epost til FriFagbevegelse viser Baard Fiksdal i NHO Service og Handel til en ny kartlegging som er gjort blant medlemsbedrifter innen bygg og anlegg i NHO Service og Handel. Den dekker 8.000 personer og viser et skifte over til høyere stillingsprosenter.
Bare 1,7 prosent av de inngåtte arbeidsavtalene var på 5 prosent eller mindre, ifølge kartleggingen. 9,1 prosent av stillingene var lavere enn 20 prosent, mens mer enn 55 prosent av stillingsprosentene var på over 50 prosent.
– Vi ønsker å tilby høyest mulig stillingsprosent, men det er viktig å være klar over at mange arbeidstakere faktisk aktivt ber om lavere prosent. En del ansatte ønsker også frihet til å si nei til oppdrag og kunne arbeide for flere arbeidsgivere. Dette har ikke kommet fram, og derfor har vi gjort denne kartleggingen, sier Anne-Cecilie Kaltenborn, leder av NHO Service og Handel.
Saken fortsetter under bildet.
EGEN PLAKAT: Klubbleder i Caverion Oslo, Kristine J. Wendt, holdt appell og hadde med seg egen plakat til markeringen utenfor Stortinget.
Erlend Angelo
Felles initiativ
Byggenæringens Landsforbund, Norsk Industri, NHO Service og Handel og NHO sier at de sammen har tatt et initiativ for å rydde opp i stillingsbrøker ned til fem og ti prosent innen byggenæringen.
– Slike kontrakter er uakseptable. Når byggenæringen og industrien nå tar tak vil det bli bedre bestillere i markedet og det vil gjøre det lettere for bemanningsbedriftene å tilby stillinger med høyere stillingsbrøk. Bemanningsbransjen vil dermed få økt forutsigbarhet, og vil kunne tilby gode kontrakter, sier Kaltenborn.
Les også: I dette støvet jobbet polske Szymon på 5-prosentkontrakt
Les også: «Bemanningsbransjen omgår krav for å opprettholde løsarbeidersystemet»
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer