JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
BEKYMRET: Gjert Moldestad (midten) opplever at stadig flere bemanningsforetak nå tvinger ansatte over på nye kontrakter der de fortsatt er fast ansatt, men ikke får lønn mellom oppdragene.

BEKYMRET: Gjert Moldestad (midten) opplever at stadig flere bemanningsforetak nå tvinger ansatte over på nye kontrakter der de fortsatt er fast ansatt, men ikke får lønn mellom oppdragene.

Knut Viggen

Møter fortvilte ansatte som ikke får lønn

Tillitsvalgte i EL & IT Forbundet møter stadig flere medlemmer med tariffavtale og arbeidskontrakt som ikke får lønn mellom oppdragene. – En skremmende utvikling, sier Gjert Moldestad.



01.12.2014
12:00
03.12.2014 11:27

KNUT VIGGEN

knut.viggen@lomedia.no

Tillitsvalgte advarer mot farsotten: Fast ansettelse – uten garantilønn. De ansatte fortviler over at lønna uteblir, og de kan ikke få hjelp av Nav. EL & IT Forbundet kaller det «moderne slaveri».

Etter at permitteringsreglene ble endret ved årsskiftet er det flere bemanningsbyrå med tariffavtale som ønsker mannskapet sitt over på nye kontrakter.

I de nye kontraktene er arbeidsvilkårene slik at de ikke får lønn mellom oppdragene, men de er fortsatt fast ansatt.

Gjert Moldestad har de siste månedene jobbet i halv stilling som distriktssekretær i EL & IT Forbundet, distrikt Telemark og Vestfold, og er en av flere som har opplevd denne problematikken på nært hold.

Gjelder mange

Gjert har i høst reist rundt og oppsøkt medlemmer og bedrifter for å se hvor skoen trykker. Han har fått mange bekymringsmeldinger fra fortvilte medlemmer som er kommet i en håpløs situasjon.

– Jeg var på jobb på et landanlegg, jeg sier ikke hvor, der jeg opplevde at denne problematikken ikke bare gjaldt noen få, men der flertallet av dem som arbeidet på prosjektet gikk på slike ordninger, sier Moldestad.

Dette gjelder bemanningsbyråer som leier ut folk til de store selskapene, de har tariffavtale på plass, er medlemmer i Nelfo og oppfordrer også sine ansatte om å bli medlemmer i EL & IT Forbundet.

Arbeidstakerne det er snakk om er både nordmenn, dansker og svensker.

– De kommer og spør meg: «Hva skal jeg gjøre? Jeg har fått en tur på to uker nå. Men hva gjør vi etterpå?». Dette er folk som nå lever på håp og tro. En satt hjemme og visste ingenting, forteller Moldestad.

NAV hjelper ikke

Å gå til NAV løser ikke problemene.

– NAV gir ikke ut penger til folk som er fast ansatt, men sier «Dette må du ta opp med bedriften din», forklarer den tidligere klubblederen. I mellomtiden går folk rundt og håper på arbeid og for å tjene noen penger tar de det de kommer over av strøjobber, svartjobber, det som måtte komme av løsoppdrag.

– Dette er moderne slaveri, sier Gjert Moldestad.

Ingen klubb

Ett av forbundets problemer er at det ikke finnes klubbapparat i disse bedriftene, selv om mange er medlemmer av EL & IT Forbundet. Ofte ender det opp med at det er klubblederne i de store bedriftene som i tillegg til egne medlemmer også må ta seg av de innleide.

– I dag er det slik at er du heldig, så er du ansatt i et stort selskap der alt er på stell, men det blir stadig flere useriøse aktører. De har tariffavtale, er medlemmer i arbeidsgiverorganisasjonen og har ingenting imot at de ansatte er medlemmer i EL & IT Forbundet, ja faktisk oppfordrer de til medlemskap siden det er en forutsetning for å få jobber og oppdrag for de store. Men bedriftene har samtidig funnet et smutthull, som de nå utnytter, sier Moldestad.

Tette smutthullet?

Han mener EL & IT Forbundet nå må sette alle krefter inn for å tette dette smutthullet. Han mister nattesøvnen av å tenke på dette og ser mørkt på fremtiden, hvis det ikke gjøres noe nå.

– Dette er noe av det viktigste vi som forbund må stå imot, mener Gjert Moldestad. Han mener EL & IT Forbundet er nødt til å sette av både penger og ressurser. Gjerne til en egen stilling som «reisende i reisemiljøet». Det er nok å ta fatt i.

– Mange er bekymret. Det er våre medlemmer det er snakk om, sier han.

Dette mener EL & IT Forbundet

I 2012 ble omfangsbestemmelsene i Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) §1 endret slik at avtalen kunne opprettes også i bemanningsforetak.

EL & IT Forbundet mener at de ansatte også i disse foretakene har krav på lønn dersom arbeidstakeren ikke blir beskjeftiget mellom oppdragene.

Forbundet mener at arbeidsavtaler der det ikke betales lønn mellom oppdragene er brudd på tariffavtalen og at dette skal behandles deretter.

Dersom ansatte sies opp og tilbys ny ansettelse med kontrakter uten lønn mellom oppdrag, er det etter EL & IT Forbundets oppfatning ikke en saklig begrunnet oppsigelse og dette skal behandles etter de gjeldende bestemmelsene om oppsigelser i Arbeidsmiljøloven (AML).

For bedrifter uten tariffavtale viser forbundet til at Fellesforbundet nå har tatt et initiativ overfor politiske myndigheter for å avklare om slike kontrakter er lovlige.

– Dette er moderne slaveri

Gjert Moldestad, distriktssekretær EL & IT Forbundet.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.12.2014
12:00
03.12.2014 11:27



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Da Rafal (33) begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Telefonbetjenter blir trakassert at kunder.

Illustrasjonsfoto: Motortion/Colourbox

Telefonbetjenter blir drapstruet på jobb. Her forteller tre ansatte sine historier

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Marian Abdi Hussein (SV) , Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap) og Tobias Drevland Lund (Rødt) var blant fagkandidatene som ble stemt inn på Stortinget

Hanna Skotheim, Sidsel Valum og Brian Cliff Olguin

Se hvem som kom inn på Stortinget fra fagbevegelsen

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Helge Rønning Birkelund

Arbeiderpartiet har formelt bedt regjeringen utsette jernbanepakke fire

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Torgny Hasås

Etter 24 år mistet SVs Karin Andersen plassen sin på Stortinget: – Jeg har veldig mye ugjort i politikken

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

Roy Ervin Solstad

Bussjåfør ble bøtelagt for mobilbruk, men nektet å betale. Nå har han vunnet i retten

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

HÅP: – Jeg er glad fordi vi nå kan få endret lovverket. Nå er det flertall på Stortinget for å få vekk karenstiden. Det er flertall for at syke og skadde mennesker kan få beholde inntekten sin, arbeidsavklaringspenger, helt fram til de er ferdig avklart i Nav og helsevesenet, sier Elisabeth Thoresen, som leder AAP-aksjonen.

Jan-Erik Østlie

AAP-generalen øyner håp om bedre forhold for syke og skadde i norsk arbeidsliv

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

Bakgrunnsfoto: Erlend Angelo

Her er LO-forbundenes ønske-statsråder

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

– Det er sånn at vedtak som er fattet i Stortinget, er det konstitusjonell tradisjon for at en gjennomfører, sier Erna Solberg.

Tormod Ytrehus

Solberg om EUs fjerde jernbanepakke: – Tradisjon for å gjennomføre stortingsvedtak

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

Jan-Erik Østlie

Ropstad innrømmer at han prøvde å unngå skatt på pendlerleilighet

Kommentar

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Erna Solberg vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Erna vil bli husket for at hun fikk Frp inn i regjering»

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

Tormod Ytrehus

App-selskap vann konkurranse om å køyre taxi for kommunen

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Jan-Erik Østlie / Atle Espen Helgesen

Industri Energi med tydelige forventninger til ny regjering

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

Anders Hauge-Eltvik

Kulturstreiken for rettferdig pensjon trappes opp. Se oversikten her


Flere saker