HØYESTERETT: Fra Høyesteretts behandling 15. oktober. LO-advokatene nærmest (med ryggen til)
Knut Viggen
Telenors praksis i strid med ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen:
Telenor-ansatt mistet jobben etter 32 år. Oppsigelsen er ugyldig, fastslår Høyesterett
– Dette er en historisk viktig seier og viser tariffavtalens betydning som våpen mot «bruk og kast» av arbeidskraft, sier forbundssekretær i EL og IT Forbundet, Reidunn Wahl.
knut.viggen@lomedia.no
Oppsigelsen av et EL og IT-medlem i Telenor ble først kjent ugyldig av Sør-Trøndelag tingrett, og deretter av Frostating lagmannsrett. Telenor tok saken videre til Høyesterett, som nå har forkastet anken og gitt medlemmet medhold.
Full seier i Høyesterett
Høyesterett kom til at Telenors praksis med begrenset utvelgelseskrets var i strid med ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen LO-NHO.
Oppsigelsen av forbundets medlem ble kjent ugyldig. Telenor ble dømt til å betale medlemmet og forbundets sakskostnader for alle instanser, totalt rundt 1,2 millioner kroner.
STOR SEIER: Forbundssekretær Reidunn Wahl i EL og IT Forbundet kaller Høyesteretts avgjørelse historisk og en stor seier for både medlemmet, forbundet, tilltsvalgte fra hele landet og LOs advokater.
Knut Viggen
p
– Vi har akkurat mottatt dommen og vi går nå gjennom den og vil gjerne kommentere den på et litt senere tidspunkt, sier konstituert kommunikasjonsdirektør i Telenor, Anders Krokan til FriFagbevegelse.
– For oss har det vært viktig å få en avklaring, sier han.
Benyttet smal utvalgskrets
EL og IT-medlemmet har 32 års ansiennitet i bedriften. Ved nedbemanningen benyttet bedriften en veldig smal utvalgskrets begrenset til divisjon og lokasjon.
p
– Høyesterett fremhever at det å følge ansiennitetsprinsippet vil kunne innebære at arbeidsgivere må håndtere omfattende utvelgelsesprosesser. Arbeidsgiver kan ikke legge opp til prosesser som fører til at ansiennitetsprinsippet helt mister sin betydning eller blir vesentlig svekket, sier Esben Smistad, konserntillitsvalgt i Telenor.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
TILLITSVALGT: Esben Smistad er konserntillitsvalgt for EL og IT Forbundets medlemmer i Telenor.
Knut Viggen
Sammenheng med Skanska-saken
LO-advokaten Karl Inge Rotmo, som førte saken på vegne av EL og IT-medlemmet, mener dommen må leses i sammenheng med Høyesteretts dom i Skanska-saken fra i vår.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
LO-ADVOKATER: LO-advokatene Rune Lium (t.v.) oh Karl Inge Rotmo før rettsforhandlingene i Høyesterett i oktober.
Knut Viggen
– I begge dommene slår Høyesterett fast at arbeidsgivere som er bundet av Hovedavtalen har påtatt seg en særskilt forpliktelse til å følge ansiennitet ved nedbemanning. I begge dommene fremhever Høyesterett at ansiennitetsprinsippet er utgangspunktet ved den konkrete utvelgelsen av arbeidstakere, og vurderingen må med andre ord begynne der, sier Rotmo.
Gratulerer trønderne
– For vårt medlem har saken pågått siden høsten 2016 og hun er ei tøff dame som har stått i det ved gjentatte seire og gjentatte anker, sier Reidunn Wahl.
Medlemmet har også stått i stilling hele denne perioden.
– Saken har vært arbeidskrevende for forbundet og de tillitsvalgte i Telenor. Samtidig har det vært godt å oppleve hvordan medlemmer og tillitsvalgte fra Kristiansand i sør til Svalbard i nord, har bidratt som vitner, med sakkunnskap og solidaritet, sier Wahl.
p
– Vi på forbundskontoret vil rette en stor takk til alle sammen. Vi må også bemerke innsatsen og engasjementet til LO-advokatene Karl Inge Rotmo som var medlemmets prosessfullmektige og Rune Lium som var EL og IT Forbundet prosessfullmektige. Gratulerer til trønderne, sier Wahl.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin