Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

LO, Unio, YS og Akademikerne har landet en varig avtale med Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Avtalen sikrer medlemmer med særaldersgrense en pensjon å leve av.

Særaldersgrensene er i dag på 60, 63 og 65 år. De gjelder for rundt 200.000 offentlig ansatte. Fra 2018 ble offentlig tjenestepensjon underlagt levealdersjustering. Dermed risikerte ansatte med særaldersgrense å få lavere pensjonsnivåer på sikt.

– Uten en avtale ville pensjonen etter hvert blitt så lav at det i realiteten ville vært umulig å gå av på særaldersgrensa. I praksis ville særaldersgrensene blitt avviklet, og langt flere ville kunnet blitt presset over i uføretrygd, sier LO-nestleder Sissel M. Skoghaug.

Yrkesgruppene som berøres har ofte belastende arbeid psykisk eller fysisk, eller spesielle krav knyttet til sikkerhet. Det gjelder store grupper i forsvaret, politiet, brann- og redning, helse, renhold og kriminalomsorgen.

– Sikrer verdighet

Asle Aase i NFF er glad framtidas ordning er landet.

– Mange medlemmer risikerte å sitte igjen med under 50 prosent av sluttlønna i pensjon, så dette var viktig, sier forbundslederen.

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund fikk på plass særaldersgrense for fengselsansatte på 63 år, med mulighet til å fratre med pensjon fra 60 år så sent som i 2001. Forhandlingene denne uka handlet om å sikre verdien av denne seieren.

Asle Aase

Nina Hanssen

– Vi har yrker som kan være ganske belastende. Det betyr mye å ha mulighet til å gå av med pensjon før man blir ufør, det sikrer en verdig avgang, sier Aase.

Levealdersjustering skjer ut fra et beregnet gjennomsnitt i befolkninga, understreker forbundslederen. Det betyr ikke at alle folk i alle yrker lever lenger.

– Jeg hadde gjerne sett at særalderspåslaget var større, men det var dit vi kom i forhandlinga. Det viktige er at det er livsvarig.

Den såkalte 85-årsregelen fases ut i løpet av en treårsperiode. Dette er retten til å fratre tre år før denne særaldersgrensa hvis summen av alder og samlet medlemstid i offentlige tjenestepensjonsordninger.

– Det er noen som vil kjenne på det.

I tråd med prinsippene i pensjonsreformen, må også alle med særaldersgrense jobbe lenger. Det fases inn trinnvis for årskull født fra 1973.

Slik er den nye ordninga:

• Med full opptjening gis et særalderspåslag (et livsvarig tillegg i pensjonen) på 5,8 prosent for de med 65 års særaldersgrense, 6,5 prosent for de med 63 år og 7,7 prosent for de med 60 år

• Man vil kunne gå av med pensjon tidligere med om lag samme pensjon som de som jobber fram til de er 67 år.

• Utfasing av «85-årsregelen»

• Pensjonen levealdersjusteres. Hvis pensjonsalderen i ditt årskull øker, følger også særaldersgrensene etter

I neste omgang skal partene diskutere hvilke arbeidstakere som skal ha særaldersgrense, og hva disse skal være.

Lest denne? André på friomsorgen denger sandsekker for å kvitte seg med stresset