BEKYMRING: LO Stat-leder Egil André Aas ser flere faresignaler for den norske modellen.
Morten Hansen
LO Stat og Spekter mener den norske modellen er truet: – Den tåler mye, men ikke alt
«Alle» betegner den norske modellen som avgjørende for samfunnet vårt. Men både LO Stat-leder Egil André Aas og Spekter-direktør Anne-Kari Bratten ser flere faresignaler som kan true den.
katharina@lomedia.no, anders@lomedia.no
Begrepet «den norske modellen» brukes av mange som en forklaring på mye av det som har gått bra i Norge, med små forskjeller, et velorganisert arbeidsliv og et høyproduktivt næringsliv.
På Arendalsuka arrangerte LO Stat og Spekter et eget seminar om den norske modellen, som de har kalt «Supermodellen». LO Stat-leder Egil André Aas mener det er viktig å styrke oppmerksomheten rundt denne supermodellen, og hva som skal til for at den skal fungere.
ph
– Den norske modellen er en suksesshistorie. Den har løfta oss alle. Den handler først og fremst om at arbeidsliv, næringsliv og politikere tenker fellesskap, sa Aas i Arendal tirsdag.
Ser flere trusler for modellen
Aas minner om at alt henger sammen i denne modellen. Moderate lønnsoppgjør, trygge rammer for næringslivet, trygghet for å bli ivaretatt av velferdsstaten, trygge ansatte og fordeling.
– Om du rokker ved én av søylene, forvitrer supermodellen vår. Den må vedlikeholdes, fastslår Aas.
Han mener det er flere utviklingstrekk i samfunnet som på sikt vil svekke modellen. Én ting er regjeringens iver etter å la private utføre offentlige oppgaver. Et annet trekk er at det blir vanskeligere og vanskeligere å få til lønnsoppgjør som sikrer alle en del av verdiskapinga, og at det blir mer opp til hver enkelt å kjempe for å få lønnstillegg. Ikke minst mener Aas utviklinga i organisasjonsgrad er alarmerende.
Forsker: Modellen må tilpasses kontinuerlig
En som kjenner ekstra godt til den norske modellen er Tone Fløtten, leder for forskningsstiftelsen Fafo. Hun gjester også Arendalsuka.
Fløtten mener det er stor politisk enighet om å ta vare på modellen, men den står overfor utfordringer og modellens må kontinuerlig tilpasses nye samfunnsforhold.
ph
– Det springende punktet er hvordan denne tilpasningen og endringen skal skje uten at modellens grunnleggende forutsetninger forvitrer, sier Fløtten.
Fafo-lederen er også opptatt av at mange jobbet i industrien tidligere, hvor fagforeningsgraden er høy. Nå arbeider flere og flere i tjenesteytende næringer med lav organisasjonsgrad.
– En svekket fagbevegelse påvirker medbestemmelse og utfordrer også tilliten som er en viktig forutsetning i den norske modellen, sier hun.
Fafo-lederen liker å løfte blikket. Norsk arbeidsliv er en del av en global verden som stadig endres.
– Norge fungerer ikke i et vakuum. Det er mye utenfor landet vårt som påvirker den norske modellen, men påvirkning fra tunge, globale trender kan ikke lamme oss. Norge har tidligere vist at vi flinke til å omstille og tilpasse oss nye samfunnsbetingelser. Det må vi klare igjen, sier Tone Fløtten.
Mobilisering
Nå mener Aas i LO Stat det er viktig at alle slutter opp om den norske modellen, og skaper en forståelse for hvor viktig den er. Sammen med Spekter ønsker LO Stat å starte denne diskusjonen.
ph
– Vi forventer at myndigheter og andre tenker på hva modellen har skapt, og hvordan supermodellen skal virke i framtiden. Endringene i samfunnet skjer fort. Men den norske modellen er skapt for endring og omstilling. Den er robust og tåler mye, men ikke alt. Vi kan ikke risikere at deler av supermodellen forsvinner. Den er avgjørende for at Norge skal være verdens beste land å bo i, også i framtiden, sier Aas.
LO Stat-lederen er også tydelig på at den norske modellen må læres i skolen.
– Det er steike dårlig at den norske modellen ikke ligger inne som en rød tråd i undervisninga helt fra barneskolen og opp i høyere utdanning. Den er etter mitt syn selve DNA'et i nasjonen vår. Det må vi forankre og hegne om på alle vis, sier han.
Spekter frykter for et uorganisert arbeidsliv
Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Spekter, er enig med Egil André Aas. Hun vil også ta vare på den norske modellen.
Bratten peker på tre trusler som svekker trepartssamarbeidet. Synkende organisasjonsgrad er en av dem, også blant arbeidsgiverorganisasjonene.
– Vi har arbeidsgivere som melder seg ut av Spekter fordi de ikke klarer kostnadene knyttet til AFP. Det er bekymringsfullt, sier Bratten.
– Vi opplever at det ikke er så hipt for unge mennesker å være medlem av en arbeidsgiverorganisasjon. Jeg har ikke helt nøkkelen på hvordan vi skal løse dette, sier hun.
TRE FARER: Spekter-direktør Anne-Kari Bratten advarer mot det uorganiserte arbeidslivet, fallende organisasjonsgrad både for arbeidstakere og arbeidsgivere og manglende vilje til å modernisere den norske modellen.
Morten Hansen
Men det som skaper mest hodebry for Spekter-direktøren er det uorganiserte arbeidslivet.
– Det fins arbeidsplasser uten IA-avtaler eller tariffavtaler. Ingen passer på noen ting. Folk henger utenfor stillaser og får lønna utbetalt i sigaretter eller cash. Mennesker sover i vaskehaller. Arbeidstilsynet er der aldri. Ingen aner hva internkontroll er, lister Bratten opp.
– Dét er den største bekymringen for norsk arbeidsliv og den norske modellen. Og dette er en voksende del av arbeidslivet. Vi må få øynene opp for det uorganiserte arbeidslivet, sier hun.
Den siste trusselen er lite vilje til modernisering av modellen, mener Spekter-sjefen.
– Den norske modellen ble skapt for endring. Det er for mange i forbindelse med tariffoppgjør som holder den opp som et skjold mot endring, sier Bratten.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer