Smilet sitter løst hos Linn Kjeilen (til venstre) og Therese Bjørklund på Goman Lindås atter at arbeidsgiveren Coop har bestemt seg for å gi over 60 nåværende og tidligere ansatte etterbetaling. Alexis Valdes i bakgrunnen er lærling og har en måned igjen til fagprøven.
Torgny Hasås
Linn og Therese kan smile: 60 bakeriansatte får etterbetalt til sammen fem millioner kroner
60 ansatte på Goman-bakeriet utenfor Bergen fikk til sammen etterbetalt fem millioner kroner etter at Coop-konsernet ryddet opp i bedriften.
torgny@lomedia.no
I dag er det god stemning på fabrikken. Over 60 nåværende og tidligere ansatte har fått tilbud om å få utbetalt til sammen fem millioner kroner i etterbetaling for tapt lønn, skifttillegg og overtid.
Tre øvde par hender pynter marsipankakene på konditoravdelingen på Gomans bakeri på Lindås nord for Bergen. Det gjorde Linn Kjeilen, Therese Bjørklund og Alexis Valdes også for et år siden.
Men mellom oktober i fjor og i dag ligger det en vond historie.
Stengte bedriften
For ett år siden eide Coop-bedriften Goman, litt over 50 prosent av bakeriet. Den andre eieren var en lokal eier. I oktober i fjor skjedde en stygg arbeidsulykke på bedriften, en ansatt fikk revet av seg armen. Noen dager seinere kom Mattilsynet på inspeksjon uavhengig av arbeidsulykken og stengte bedriften av andre grunner. Renholdet på bedriften var svært dårlig. Tilsynet fant avføring fra rotter, mus og fugler inne i fabrikklokalene.
p
Etter noen dagers opprydding tillot Mattilsynet videre drift i lokalene. Til tross for ja fra tilsynet bestemte Coop seg for ikke å starte opp igjen. De satte daglig leder og deleier på sidelinjen, og startet en internrevisjon for å få oversikt over hvordan situasjonen ved bakeriet egentlig var. Coop kjøpte ut den andre eieren og begynte å rydde opp.
Fikk lønn mens bedriften var stengt
Fra oktober til april var bakeriet stengt. Coop fortsatte å betale ut lønninger til de ansatte, selv om det formelt sett hadde vært mulig å slippe den utgiften ved å permittere de ansatte.
Til tross for at lønna fortsatte å komme, var usikkerheten vanskelig å bære. Ville de ha en jobb å gå tilbake til?
Granskingen ble ledet av advokat Jan Fougner. Blant mange grove feil ved bedriften, fant granskerne ut at de ansatte var systematisk underbetalt. Spesielt de med mye nattarbeid og overtid hadde ikke fått det de hadde krav på.
NNN kontaktet i april LOs juridiske avdeling og ba om hjelp. Leder ved avdelingen Atle Sønstelie Johansen startet arbeidet med å gjennomgå timelister tre år tilbake i tid sammen med Coop. Et revisorfirma beregnet hvem som hadde krav for hva. Det var åpenbart at underbetalingen hadde foregått lenger. Men lønnskrav som ikke er reist, forfaller etter tre år.
Det var også store mangler med ansettelseskontraktene. Mange spesifiserte ikke arbeidstida.
Ja eller nei til forslaget
Det er tirsdag morgen på Westland hotel i Lindås. Rundt 30 tidligere og nåværende ansatte har møtt opp. Den nye bakerisjefen som ble ansatt 1. juni, gir ordet til Sønstelie Johansen.
– Det jeg legger fram nå er et forslag. Hver enkelt av dere kan si ja eller nei. Vi har gjennomgått timelistene og sammenlignet med det som er utbetalt i lønn, og kommet fram til en sum for hver enkelt.
De som har krav på etterbetaling har på forhånd mottatt et brev som beskriver avtalen som LO og Coop har inngått. Nå får de overlevert det konkrete tilbudet.
Tolker
Det er én rumensk og én polsk tolk med på møtet. Mange av de ansatte kommer fra Romania og Polen, men har slått seg ned på Lindås. Det er ikke lett for en bedrift innen næringsmiddelindustrien å konkurrere om arbeidskraften når nærmeste nabo er oljeraffineriet på Mongstad.
p
– Vi har beregnet hva dere har krav på, men det er store usikkerheter. Vi har heller ikke tatt med krav som er eldre enn fra 2017. På grunn av dette har vi blitt enige med Coop om et tillegg på 30 prosent, sier Sønstelie Johansen.
Alle ansatte, organiserte eller ikke organisert får det samme tilbudet.
– Til dere som ikke er medlemmer av NNN vil jeg si at dere bør rette en stor takk til de kollegaene deres som er fagorganiserte. Uten dem hadde vi aldri fått til dette, sier Sønstelie Johansen.
30 prosent påslag
Det er enkelte som ikke er helt fornøyd. Tolken tar ordet på vegne av en polsk arbeider. Han sier at flere har jobbet fra fem til sju år før 2017. Hva med de pengene?
– 30 prosent påslag skal være med for å kompensere for dette, sier Sønstelie Johansen. Han kommer også med et generelt råd om at hvis det er noe feil med lønnsutbetalingene så ta det opp med en gang, ikke vent i fire år.
Fristen for å godta tilbudet er satt til 15. oktober, men da møtet var over har alle som var til stede, skrevet under på at de godtar avtalen.
– Hvis alle arbeidsgivere hadde gjort som Coop i denne saken, hadde vi advokater i LO hatt lite å gjøre, sier han.
Usikker framtid
– Hvordan har det siste året vært?
– Det har vært vanskelig, sier Linn Kjeilen. Hun er et av NNN-medlemmene i bakeriet. Siden hun bare har jobbet dagtid er ikke hun blant dem som får mest utbetalt, men i dag er hun fornøyd, og er fornøyd med at usikkerheten om framtida er over.
I bakeriet steker de wienerbrød og skillingsboller, melblandingen til kveldens brødbaking er gjort klar, hos konditorene setter Therese Bjørklund marsipanrosene på plass.
Hverdagen har kommet tilbake.
Administrerende direktør Hege Berg-Knutsen i Goman er også til stede på møtet. Hun ble satt inn som leder for Goman-bakeriet i oktober i fjor, og har hatt et stridt år. De har forsøkt å bygge et nytt fundament for videre drift av bakeriet.
– Det siste arbeidsåret har vært som et helt arbeidsliv, sier hun.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer