09.01.2026

12:58

09.01.2026 13:53

Saken oppsummert

Kristian Fauske Blindheim

kristian.fauske.blindheim@ntb.no

Partene er enige om endringer i hovedavtalen for periode 2025–2029.

Nytt i hovedavtalen er at ansatte og arbeidsgivere skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima, opplyser LO.

– Klimaendringene påvirker folks arbeidshverdag på ulike måter. Da må de ansatte sikres innflytelse på innovasjons- og omstillingsarbeidet på arbeidsplassen sier andre nestleder i LO Are Tomasgard.

Det skal også nedsettes et partssammensatt utvalg med oppgave å se på hvordan partssamarbeidet kan styrkes lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.

Nyheter

Hovedorganisasjonen Virke

Hovedavtalen

Nå: 0 stillingsannonser

Flere saker

I lønnsoppgjøret i 2026 skal det forhandles om både lønn og andre rettigheter.

Jonas Sandboe

Ny lønn: Her er datoene

Ansatte på Vinmonopolet er forpliktet til å drive et ansvarlig alkoholsalg og kan ikke selge øl til personer som virker tydelig beruset.

Brian Cliff Olguin/Illustrasjon

Drapstruet av kunde: Fikk millionerstatning

Mange får helsa ødelagt av nerve‑ og karskader som hånd-arm-vibrasjonssyndrom (HAVS). Bildet er brukt som illustrasjon.

Erlend Tro Klette

Sykdom truer 200.000 arbeidsfolk i Norge

Borch mener den store veggen av medierådgivere og spinndoktorer gjør at de rikeste stadig får mer makt.

Håvard Sæbø

NRK-legende slår alarm: – Har et ballegrep på politikken

Alinejad sier hun ikke husker mye fra rettssakene: – Men jeg synes jo det var veldig urettferdig at jeg som var født i Haugesund, ikke skulle få bli.

Håvard Sæbø

Skulle kastes ut av Norge: – Fått høre at jeg er blitt for integrert

Ekstreme kuldegrader gir det ikke automatisk rett til å dra hjem fra jobben, men arbeidsgiver må legge til rette dersom det er kaldt nok.

Sissel M. Rasmussen / Arkiv

Fryser du på jobb? Dette sier loven

LO og Virke enige om ny hovedavtale

Omstilling, klima og miljø er nye punkter de ansatte og bedriften skal diskutere.