JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FANT SAMMEN: Etter en dårlig start, fant etter noen år sjefen og den NTL-tillitsvalgte i Innovasjon Norge ut hvordan de skulle samarbeide på en god måte. På et seminar i Bodø fortalte hovedtillitsvalgt Liv Jorun Kristiansen og tidligere administrerende direktør Anita Krohn Traaseth om erfaringene sine.

FANT SAMMEN: Etter en dårlig start, fant etter noen år sjefen og den NTL-tillitsvalgte i Innovasjon Norge ut hvordan de skulle samarbeide på en god måte. På et seminar i Bodø fortalte hovedtillitsvalgt Liv Jorun Kristiansen og tidligere administrerende direktør Anita Krohn Traaseth om erfaringene sine.

Merete Jansen

Alle bør være organisert, mener direktør Anita Krohn Traaseth i Innovasjon Norge

De fikk ingen god start. Men etter hvert ble toppsjefen i Innovasjon Norge og den NTL-tillitsvalgte gode støttespillere for hverandre.


02.04.2019
10:12
21.08.2023 17:14

merete.jansen@lomedia.no

– Jeg trodde virkelig ikke i 2015 at jeg skulle stå her hos NTL i 2019, slår Anita Krohn Traaseth fast. Sammen med tillitsvalgt Liv Jorun Kristiansen i Innovasjon Norge deltar hun på nettverksmøte for tillitsvalgte i Spekter-området. Der forteller den tidligere administrerende direktøren om en mildt sagt humpete ferd mot samarbeid og felles forståelse.

Da Traaseth ble ansatt for fem år siden, var hun så å si uten erfaring fra offentlig sektor. Norge hadde akkurat fått ny regjering, og gjennom statsbudsjettet var det vedtatt relativt store kutt i budsjettet til Innovasjon Norge.

Nå starter lønnsoppgjøret i Spekter: LO Stat prioriterer lavtlønte og kvinner

Styrelederen som sto for ansettelsen, forsvant ut døren omtrent i samme øyeblikk, så den neste hadde ikke vært med på å plukke henne til jobben. På toppen av det hele opplevde hun tillitsmannsapparatet som splittet og med ulik agenda.

– Det var duket for alt annet enn samarbeid! slår Traaseth fast.

Sterk turbulens

Noe av det første den nye sjefen måtte ta seg av, var å kutte i bemanningen.

Først ble det sagt at 100 måtte gå. Hun provoserte de ansatte da hun påpekte at «endring er den nye normalen».

Om de ikke nå vil ta ordet «krig» i sin munn, er Traaseth og Kristiansen skjønt enige om at det var sterk turbulens i forholdet mellom øverste leder og de tillitsvalgte i et titalls foreninger.

NTL var den foreningen med flest innklagde saker under nedbemanningen, som til slutt endte med at 34 måtte gå.

– Det ble slitsomt for alle, slår Traaseth fast. – Jeg måtte finne ut av hvordan vi kunne være konstruktive for å komme oss videre.

Spekter-leder Bratten er lei av å stå med lua i hånda: – Arbeidsgiverne har vært for ettergivende

Først måtte konfliktene og eventuelle misforståelser ut i åpent lende. De tillitsvalgte måtte fortelle hva de ansatte var redde for og hva de selv var redde for. Hva de fryktet kunne skje.

– Det fine med å lage litt drama, er at det får folk med på å diskutere, smiler Traaseth. – Får man ting på bordet, kan man også bli ferdig med det.

Saken fortsetter under bildet.

Merete Jansen

Reell påvirkning

Etter hvert klarte topplederen og flere av de tillitsvalgte å spille bedre på lag sammen. Traaseth sa rett ut at hun gjerne ville bruke dem som rådgivere.

De lokale NTL’erne måtte tenke seg litt om.

– Så, i 2017, fant vi ut, at vi ville ta Anita på ordet. Men hvis vi skulle fungere som rådgivere, måtte vi også bli hørt og ha reell påvirkning, sier Liv Jorunn Kristiansen.

De tillitsvalgte har hatt jevnlige møter med toppledelsen i samarbeidsutvalget (SAMU). I tillegg innførte Anita fire årlige «innsiktsdager», hvor de tillitsvalgte og ledelsen kunne bruke en hel dag på å gå i dybden på tema knyttet til omstillingen – for eksempel kompetanseutvikling.

Traaseth har sagt opp direktørstillingen og skal snart videre i arbeidslivet. Men hun rakk i løpet av de siste årene å få til et godt samarbeid med de tillitsvalgte, i hvert fall i noen av foreningene.

På begge sider av bordet snakkes det nå varmt om involvering og reell påvirkning, kommunikasjon og ærlighet.

– Det er ikke alt man får gjort noe med. Men det gjør det i hvert fall ikke bedre om ledelsen skjuler det! understreker Liv Jorun Kristiansen.

ph

Takker tillitsvalgte

Nå som stormen for lengst har lagt seg, sier Anita Krohn Traaseth at hun aldri ville klart seg gjennom fem år med omstilling i Innovasjon Norge uten alle de gode rådene fra enkelte tillitsvalgte. Hun innså etter hvert at det meste av det de spilte inn, som jo ofte er kritikk, hadde sitt utspring i en ekte bekymring for bedriften som de var glad i.

Er det noe Traaseth savner fra lederopplæringene hun har vært gjennom, både i Norge og i utlandet, er det kunnskap om hvordan man jobber opp mot de tillitsvalgte.

– Hva gjør man for eksempel hvis dialogen skjærer seg? Når fagforeningene er uenige seg imellom? Når man bruker media aktivt i en maktkamp? Ingen av kursene jeg har deltatt på, har tatt slike spørsmål på alvor.

Traaseth mener vi også må tørre å snakke om de dysfunksjonelle sidene ved dette samarbeidet. Når det skjærer seg og hvorfor, for det skremmer nok mange som ikke er organiserte, sier hun.

– Trepartsmodellen er et konkurransefortrinn. Jeg mener at arbeidstakere bør organisere seg, og jeg vil alltid slå et slag for det, hvis vi får til litt mer åpenhet om at det ikke bare er en dans på roser.

Det fine med å lage litt drama, er at det får folk med på å diskutere.

Anita Krohn Traaseth, tidligere leder for Innovasjon Norge

02.04.2019
10:12
21.08.2023 17:14



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker