John Leirvaag tar ikke gjenvalg som forbundsleder
«Alle» peker på Kjersti Barsok som ny NTL-leder etter John Leirvaag
Lederne for de fire store landsforeningene i Norsk Tjenestemannslag peker alle på Kjersti Barsok som en naturlig etterfølger til John Leirvaag.
OPPRYKK? Flere topptillitsvalgte i NTL peker på 1. nestleder Kjersti Barsok som en naturlig kandidat til å ta over ledervervet etter John Leirvaag.
Ole Palmstrøm
may.berg@lomedia.no / merete.jansen@lomedia.no
Nyheten om at John Leirvaag ikke vil ta gjenvalg som NTL-leder på landsmøtet i november blir møtt med overraskelse og respekt i de store NTL-foreningene i forbundet.
– En klok beslutning som han nok har tenkt nøye igjennom, sier Ingrid Sølberg, leder i NTL Skatt.
– Det står respekt av denne avgjørelsen. Leirvaag tar ansvar for å sikre fornyelse i ledelsen. Det virker klokt å starte utskiftningen nå, ettersom flere i ledelsen nærmer seg pensjonsalder, sier Ellen Dalen, leder i NTL Universitetet i Oslo.
Bjørn Halvorsen, leder i NTL Sentralforvaltningen, verdsetter at Leirvaag setter forbundets interesser fremst.
– Å åpne for forandring og fornyelse er et klokt valg. Det viser at han er et organisasjonsmenneske.
Les hva Kjersti Barsok svarer nederst i saken!
• John Leirvaag tar ikke gjenvalg som forbundsleder i NTL: – Dette er mitt bidrag til fornyelse
Mye taler for Barsok
Foreningene har frist på seg til i slutten av september med å melde inn sine kandidater til de vervene som skal fylles på landsmøtet.
Ingen av foreningene har så langt utpekt en lederkandidat til å etterfølge Leirvaag. Lederne i de største foreningene i NTL svarer for egen regning bekreftende på spørsmålet om de mener det er naturlig at første nestleder Kjersti Barsok «rykker opp»:
– Det er naturlig å peke i retning av 1. nestleder Kjersti Barsok, sier Elisabeth Steen, leder i NTL Nav.
Hun påpeker at det gir rik erfaring å ha sittet fire år som nestleder.
Samtidig mener hun at Barsok har en del av de egenskapene som en forbundsleder bør ha.
– Lederen bør være samlende og god på å markedsføre NTL. Det er ikke avgjørende, men ingen ulempe at den neste lederen blir er kvinne, ettersom NTL er et forbund med stor overvekt av kvinnelige medlemmer, sier Steen.
Tom-Rune Klemetsen, leder i NTL Forsvaret, mener personlig at Barsok peker seg ut som Leirvaags naturlige etterfølger.
– Kjersti er en særdeles god kandidat til å overta, hvis hun sjøl vil, sier Klemetsen, som ikke ser at andre kandidater peker seg ut umiddelbart.
• Dette er 70 klimavennlige yrker
– Har bred tillit
Bjørn Halvorsen fra Barsoks egen landsforening, NTL Sentralforvaltningen, ser Barsok som en naturlig etterfølger og håper hun stiller seg til disposisjon:
– Det ligger i sakens natur at når du er valgt som første nestleder, er du beredt til å stille når ledervervet blir ledig. Kjersti har bred tillit i organisasjonen, også utover NTL Sentralforvaltningen. Vi trenger en leder som er klar og tydelig, har kunnskap både om stat og overenskomstområdet og evner å lede og skape forandring i organisasjonen når det kreves. Det som ble sagt på siste landsmøte om at hun er en stjerne, er sant. Hun har ikke skuffet i perioden.
Ingrid Sølberg, leder i landsforeningen til NTL Skatt, peker også på Barsok.
– Kjersti er absolutt et veldig godt navn. Hun er flink til å motivere og har godt tak om NTLs politikk og de politiske grepene som må gjøres i årene framover, sier Sølberg, som understreker at dette er hennes personlige mening.
Ellen Dalen har ikke lyst til å forskuttere utfallet av ledervalget, og synes det er for tidlig å peke ut en etterfølger samme dag som Leirvaag har bekjentgjort sin avgang.
– Vi skal bruke tida godt til slutten av september med å diskutere navn. At Kjersti rykker opp, er et ikke et usannsynlig scenario, men vi er nå i en situasjon der vi må finne noen nye til å gå inn i ledelsen, og her må vi bruke tiden fram til landsmøtet godt, sier Dalen.
Hun mener at den som skal tre inn i posisjonen, bør være en offensiv og tydelig stemme i de store og viktige sakene som NTL skal fronte i årene som kommer, som nedlegging og flytting av arbeidsplasser, omorganiseringer og markedsstyring.
Hun mener at den som skal tre inn i posisjonen bør være en offensiv og tydelig stemme i de store og viktige sakene som NTL skal fronte i årene som kommer, som nedlegging og flytting av arbeidsplasser, omorganiseringer og markedsstyring.
Utelukker ikke å stille
Dalen tapte kampen om nestledervervet på landsmøtet for fire år siden. På spørsmål om hva som blir hennes svar om hun blir bedt om å stille som kandidat til ledelsen i november, svarer hun:
– Det er litt tidlig å svare på det spørsmålet samme dag som John har meldt fra at han ikke fortsetter.
Jørgen Mjelve, leder i NTL Universitetet i Bergen og Marit M. Dahle i NTL UiT Norges arktiske universitet vil diskutere lederspørsmålet internt i egen forening før de de går ut med en kandidat.
– Vi må ha klarhet rundt alternativene. Foreløpig er dette veldig nytt for meg, sier Mjelve.
Nyvalgt leder ved NTL-foreningen ved UiT Marit M. Dahle sier at Leirvaags avgjørelse kom overraskende på henne.
– Vi har ikke rukket å tenke på en etterfølger. Dette må vi diskutere i foreningen og med øvrige tillitsvalgte i universitets- og høyskolesektoren. Lederne og nestlederne i foreningene er samlet i dag, og dette blir nok et tema utover dagen og fram mot landsmøtet, sier Dahle.
• NTL-magasinet intervjuet Kjersti Barsok som nyslått 1. nestleder i 2015. Les intervjuet
INN I LEDELSEN: Kjersti Barsok ble valgt til 1. nestleder i Norsk Tjenestemannslag i 2015
Ole Palmstrøm
• NTL-pensjonistene har gratis innboforsikring gjennom forbundet. Nå kan det bli slutt på ordningen
Kjersti Barsok ønsker å ta over som leder av NTL
NTLs 1. nestleder, Kjersti Barsok, setter stor pris på at hun er sterkt ønsket som leder av forbundet etter landsmøtet i høst.
Da det tirsdag ble kjent at John Leirvaag ikke stiller til gjenvalg som leder av Norsk Tjenestemannslag (NTL), var mange raskt ute med å peke på 1. nestleder Kjersti Barsok som den som burde ta over det øverste vervet fra høsten av. Selv setter Barsok stor pris på den tydelige støtten:
– Jeg har lest det som skrives, og jeg skal ikke legge skjul på at det er utrolig hyggelig.
Barsok ble valgt som 1. nestleder på landsmøtet i 2014. Hun kom da fra vervet som sekretær i NTL Sentralforvaltningen og før det fra jobb i det daværende Kommunal- og regionaldepartementet.
Hun sier hun er topp motivert for å jobbe videre med å få gjennomslag for NTLs politikk og at hun derfor stiller seg til disposisjon. Samtidig er hun nøye med å føye til:
– Foreløpig valgkomité og deretter landsmøtets valgkomité har også en jobb de skal gjøre! Men hvis denne prosessen resulterer i at jeg landsmøtet gir meg tillit, skal jeg i hvert fall gjøre mitt ytterste for å vise at jeg er tilliten verdig.
Mye å jobbe med
Det var overraskende for mange at John Leirvaag valgte å ikke ta gjenvalg etter å ha sittet i toppledervervet i to perioder. I likhet med flere andre, sier Barsok at hun har respekt for den beslutningen.
– Som det allerede er påpekt, dette viser bare hvilket stort organisasjonsmenneske han er. Det viser han også ved å være svært raus med å dele på kunnskapen sin, sier Barsok.
Leirvaag har selv signalisert at han gjerne trer inn i en rolle som rådgiver fra landsmøtet er avsluttet og frem til han går av med pensjon. Det er trolig noe forbundet kan ha stor nytte av, for oppgavene står i kø.
– Det blir nok å gripe tak i fremover, sier Kjersti Barsok.
– Medbestemmelse, markedsstyring, omorganisering og flytting av oppgaver, for ikke å snakke om tariffspørsmål både i og utenfor staten, dette er bare noen få stikkord. Det kommer sikkert nye utfordringer også de neste årene. Vi må prioritere hardt for å oppnå det vi ønsker. Det er viktig at vi styrker NTLs organisasjon, er enda mer synlige og vokser i perioden som kommer, slår hun fast.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
