JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Elisabeth Steen og NTL NAV krever tiltak fra regjeringen når det gjelder å komme i gang med tillitsreformen.

Elisabeth Steen og NTL NAV krever tiltak fra regjeringen når det gjelder å komme i gang med tillitsreformen.

Eirik Dahl Viggen

Bekymret for at tillitsreformen blir en skrivebordsreform

Tillitsreformen tar for lang tid, synes lederen i NTL NAV. Nå krever hun tiltak fra regjeringen.



09.11.2022
14:47
09.11.2022 15:19

guro@lomedia.no

Kommunal- og distriktsminister Sigbjørn Gjelsvik besøkte Norsk Tjenestemannslags (NTL) landsmøte onsdag. Da ble han møtt med spørsmål og bekymringer.

Det var blant annet en utålmodig leder i NTL NAV og nyvalgt hovedkasserer i forbundet, Elisabeth Steen, som stilte ham til veggs.

Hun synes arbeidsgivers interesse for medlemmenes dovaner både er underlige og bekymringsverdige.

– Vi var klare og utålmodige for å sette i gang med arbeidet da tildelingsbrevet kom i januar, men selve arbeidet starter ikke før i neste uke. Vi håper regjeringen er like utålmodige som oss, sier hun til jubel fra salen.

Det hun snakker om er selvfølgelig tillitsreformen.

Må forstå alvoret

Som pilot på tillitsreformen synes Steen og NTL NAV at det går for sakte. For dem er det viktig at de ansatte skal få tid og rom til å bruke kompetansen sin og skrote unødvendig mål- og resultatstyring.

Hun er bekymret for at det blir en skrivebordsreform som ikke blir gjennomført.

– Å endre kultur tar tid, men man må i alle fall komme i gang. Og så må man få ledere til å forstå at dette er alvor og at det ikke er valgfritt å jobbe med mer tillit til de ansatte og bedre partssamarbeid, sier hun.

I innlegget til Gjelsvik forteller hun om ekstrem detaljstyring. Ansatte som risikerer å måtte forklare seg for lederen sin om de ikke er pålogget det minuttet de står oppført, om de bruker for mye tid på etterarbeid eller må avbryte telefontiden for å gå på do.

Ifølge Steen var det i månedene etter at den nye regjeringen tiltrådte flere lokale ledere i staten som økte rapporteringa og detaljstyringa av ansatte. Hun nevner blant annet Arbeidstilsynet og Lånekassen.

– Statsråd, vær trygg på at vi i NTL skal gjøre vår jobb for å hjelpe arbeidsgivere til å iverksette tillitsreformen. Men hva skal regjeringen gjøre for å påse at de politiske signalene faktisk blir fulgt opp sentralt? spør hun.

Deler utålmodigheten

Sigbjørn Gjelsvik er helt enig i at det er viktig å få i gang arbeidet med tillitsreformen og at arbeidet med den er helt sentral i offentlig sektor.

– Og ja, definitivt deler vi utålmodigheten, sier han.

For regjeringen er tillitsreformen et viktig politisk prosjekt som de ønsker å gjennomføre i samarbeid med tillitsvalgte og de ansatte i virksomhetene. Og ifølge kommunalministeren er det også viktig for dem med framdrift og gode resultater.

– Når vi ser regjeringsperioden i ettertid, så har vi et helt annet Nav enn de eksemplene du trekker fram. Et Nav som har reell tillit til sine ansatte og som ikke framstår som rene overvåkingssamfunn.

Han har grunnleggende tro på høy tillit i offentlig sektor, og at det fører til bedre kvalitet på tjenestene og en mer effektiv oppgaveløsning.

ENIG: Kommunal- og distriktsminister Sigbjørn Gjelsvik deler utålmodigheten med NTL NAV og mener arbeidet med tillitsreformen er viktig i offentlig sektor.

ENIG: Kommunal- og distriktsminister Sigbjørn Gjelsvik deler utålmodigheten med NTL NAV og mener arbeidet med tillitsreformen er viktig i offentlig sektor.

Eirik Dahl Viggen

Men så gjelder det å finne balansen mellom tillit og kontroll. For tillitsbasert ledelse krever noe av alle parter.

– Ledere må være tydelige på mål, prioritering, ansvar og forventning. Arbeidstakere må håndtere det økte handlingsrommet ansvarlig og klokt både når det gjelder tidsbruk, selvstendige beslutninger og kvalitet, påpeker han.

Elisabeth Steen er fornøyd med svaret hun fikk av ministeren, men venter på veien videre.

– Jeg er spent på hvordan dette blir oppfattet av de som skal gjennomføre tillitsreformen.

09.11.2022
14:47
09.11.2022 15:19



Mest lest

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Fagbevegelsen har hatt oppmerksomhet mot AFP og lønn, men vi må ikke glemme pensjonen gjennom folketrygden, mener Tor Rønning (til venstre) og nestleder Roger Olsen i Fellesforbundets klubb på grossistlageret til Astrup AS i Oslo.

Roy Ervin Solstad

Lagerarbeidere advarer: – Mange kommer til å få pensjonssjokk

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

ORGANISATOR: Salgskonsulent i BCP Norway, Arne J. Aarum, fikk med seg de fleste av kollegene sine og søkte om tariffavtale.

Brian Cliff Olguin

Tipset Arne fikk av en kollega, var verdt over en million kroner i pensjon

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Gro fikk valget mellom sluttpakke, fem timers pendling eller hjemmekontor for alltid

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.

Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)

To oljearbeidere fikk lavere lønn enn kollegaene. Nå får de flere hundre tusen i erstatning

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

– Sosialarbeidere kan godt være en litt stoltere profesjon, sier Hilma Nikolaisen.

Fartein Rudjord

«Systemet» har ikke gjort det lett for alenemor Hilma

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

UT AV VESTBREDDEN: UNI Global Union-leder Christy Hoffman vil ha Oljefondet ut av okkuperte områder.

Brian Cliff Olguin

20 millioner arbeidere fra 150 land med Palestina-krav til Oljefondet

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Colourbox

Hjemmekontor på heltid ga symptomer på depresjon og angst

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

Foodora-ansatte vil ha budene fra konkurrenten inn i fagforeninga

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine

MED STOLPESKO: Åslaug Haga har vært både energiminister og partileder, nå er hun leder i Fornybar Norge og framsnakker det grønne skiftet.

MED STOLPESKO: Åslaug Haga har vært både energiminister og partileder, nå er hun leder i Fornybar Norge og framsnakker det grønne skiftet.

Leif Martin Kirknes

Her henger Åslaug Haga (64) i strømstolpen: – Dette er jo et yrke for framtida

Viktoriia Berezovchuk vasker håret til en kunde i Ellas Salong.

Viktoriia Berezovchuk vasker håret til en kunde i Ellas Salong.

Helge Rønning Birkelund

Slik kommer ukrainske Viktoriia (32) seg ut i det norske arbeidslivet


Flere saker