ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.
Morten Hansen
Lønnsoppgjøret 2020
Dette ble partene i statsoppgjøret enige om
Seks timer på overtid kom staten og arbeidstakerorganisasjonene til enighet. Her er resultatet.
katharina@lomedia.no
Etter mekling i tre dager og seks timer på overtid underskrev endelig staten og arbeidstakerorganisasjonen LO Stat, YS Stat og Unio en bindende tariffavtale.
LO Stat-leder etter meklinga: – Staten var ikke interessert i å ivareta de som er lavest lønnet
Følgende punkter enes de om:
• Generelle lønnstillegg og ingen lokale forhandlinger.
• At lønnsøkningen gis som prosenttillegg. I praksis vil det si at tillegget vil variere fra 1321 kroner til de som tjener minst, til 5753 kroner til statsansatt som topper lønnstabellen.
• Prosenttilleggene varierer noe:
Lønnstrinn 19–46 får 0,44 prosent økning, tilsvarende 1321–1851 kroner.
Lønnstrinn 47–63 får 0,54 prosent økning, tilsvarende 2312–3044 kroner.
Lønnstrinn 64–101 0,44 prosent økning, tilsvarende 2522–5753 kroner.
• At lønnsøkningen gis fra 1. oktober 2020.
• Å modernisere og forenkle lønnssystemet i staten for å gjøre arbeidet med å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere enklere. Det nye systemet skal ivareta likelønnshensyn.
• Forpliktende formuleringer om et likestilt arbeidsliv. Partene skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering.
• Forpliktende formuleringer om bærekraft og miljø. Partene avtalte at staten gå foran og alle virksomheter må bidra for å nå FNs bærekraftsmål. Bærekraftstiltak inngår som en del av partssamarbeidet.
• At boliglån med sikkerhet ytes fra Statens pensjonskasse med inntil 2,3 millioner kroner. Dette er en økning på 300.000 kroner sammenlignet med tidligere avtale.
• At staten forplikter seg til å levere bedre årlig lønnsstatistikk på ansatte i staten. Tallene vil være et viktig verktøy i framtidige lønnsoppgjør.
• Samtidig kravoverlevering i lokale forhandlinger som vil bidra til at partene er likeverdige i forhandlingsprosessen.
• Akademikerne avtalte et tillegg på 0,45 prosent som skal fordeles gjennom lokale, kollektive forhandlinger i den enkelte virksomhet.
Resultatet skal nå ut på uravstemning blant de rundt 40 000 medlemmene i forbundene i LO Stat.
Kilder: NFF, NTL, Riksmekleres møtebok
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø