Guro Gulstuen Nordhagen

guro@lomedia.no

Mandag denne uka varslet Kode Kunstmuseer i Bergen at de tilbyr sluttpakke til alle ansatte.

Det skjer etter kutt på omtrent 20 prosent i statsstøtte, og dermed behov for innsparing på 16 millioner kroner i årlige utgifter. Det melder NTB.

Kode er et av landets største museer for kunst og musikk.

Årlig arrangerer de mellom seks til åtte utstillinger og rundt 400 konserter. I fjor hadde museet over 250.000 besøkende.

Kutt i kulturen

Men det er ikke bare i Bergen det spares inn på kulturtilbudet.

Forbundssekretær Jan Rune Yanni Vikan i Norsk Tjenestemannslag (NTL) forteller at det er innsparinger og nedbemanninger generelt i kultursektoren.

– Særlig innenfor teatrene, men også en god del av museene der vi har medlemmer, sier han.

Og samtidig som at det kuttes i bevilgningene, melder flere museer om publikumsrekord i 2023.

Nationaltheatret og Den Norske Opera & Ballett er fortsatt i nedbemanning. Kilden er nylig ferdig med en nedbemanning, og NRK avsluttet en større nedbemanning i 2023. Flere teatre og museer har igangsatt sparetiltak og det gjenstår å se om flere må nedbemanne.

 – Mye er løst ved såkalte frivillige sluttpakker og gavepensjonsordninger. Den største utfordringen med dette er at folk over 62 lett forsvinner ut av arbeidslivet for alltid – og det er stikk i strid med det politikere vil, og hva samfunnet trenger, sier Yanni Vikan.

Opptil fem måneders lønn

NTL har ett medlem blant de 113 ansatte på Kode.

Innholdet i sluttpakkene kom torsdag.

Ifølge Bergens Tidende (BT) vil det betales ut fire måneders lønn, uten arbeidsplikt.

For arbeidstakere som har vært ansatt i virksomheten i mer enn ti år pr. 31. mars 2024, utbetales totalt fem måneders lønn, uten arbeidsplikt.

Det gis støtte til utdanning på opptil 40.000 kroner, som må benyttes innen utgangen av 2024.

Det vil være adgang til å ta nytt arbeid hos annen arbeidsgiver uten fradrag i utbetalingen fra Kode.

De som vil søke om sluttpakken, må gjøre det innen 1. mars – om åtte dager.

Les også: Dette må du passe på hvis arbeidsplassen din går konkurs

– Burde hatt en måned

Allerede på mandag reagerte tillitsvalgte i Forskerforbundet og Delta på at de ikke fikk lese innholdet i dokumentet. Fagforbundet og Creo har også medlemmer ved museet.

Nå reagerer NTL på den korte firsten for å søke om sluttpakke.

– Det er veldig kort tid. Det handler om en ganske stor avgjørelse i folks liv, og det er urealistisk av arbeidsgiver å sette en så kort frist, sier Jan Rune Yanni Vikan i NTL.

Han forteller at det samme skjedde på Nationaltheatret, men at der har arbeidsgiver holdt det åpent for flere å søke selv om fristen har utløpt.

– Ved Operaen ble det gitt vesentlig bedre tid. De ansatte fikk der en måned på seg, og det mener vi bør være et minimum.

Bekymret for kulturarven

Kode museum har vært på randen av konkurs før, og har i mange år varslet om at de er betydelig underfinansiert, spesielt sammenlignet med kulturinstitusjonene i Oslo, melder BT.

Sosialistisk Venstreparti (SV) forhandlet inn en ekstra påplussing til Kode i statsbudsjettet for 2023, men det skjedde ikke i år. Dermed ble statsstøtten redusert fra 53 til 46 millioner kroner.

Leder av NTL Kulturinstitusjoner, Birgit Jordan, er bekymret for kuttene.

– Vi ser hos Kode, og andre kulturinstitusjoner, at det kuttes i personell før det kuttes i produksjon. Som for eksempel hos teatrene, sier hun.

Hun forteller at museene lenge har lidd under store kutt.

– Det går også utover drift og vedlikehold. Norske museer forvalter en stor bygningsmasse som nå står og forfaller. Dette er kritisk for kulturarven og tilbudet til publikum, sier Jordan.

Mye lest: Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten