TRENGER HVILE: Plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl og Ove-Ronny Nørgaard ved Semsveien ressurs og mestringsenhet mener det er en dårlig idé med såkalt oljeturnus. - Det vil gå utover de ansatte, som blir både fysisk og mentalt slitne, sier de to.
Anettte Hobæk Ravnsborg
– Tror ikke Eriksson vet hva han driver med
Ansatte på Semsveien ressurs- og mestringsenhet gruer seg til arbeidsministerens varslede endringer i Arbeidsmiljøloven. – Jeg tror rett og slett ikke han vet hvilke konsekvenser dette kan få, sier plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl fra FO.
fontene@lomedia.no
Forrige fredag annonserte arbeidsminister Robert Eriksson at det i framtiden skal være lettere å ansette midlertidig. I dag kommer flere av de varslede endringene i arbeidsmiljøloven. Blant annet skal det bli større mulighet for å avtale såkalt nordsjøturnus, det kan bli mer helgearbeid, mer overtid og nye regler for søn- og helligdagsjobbing.
– Det liker vi svært dårlig. Det er tungt nok å jobbe turnus som det er, når man samtidig skal ha et familieliv, sier Marit Frette Opsahl.
– Ikke sunt
Semsveien ressurs- og mestringsenhet i Asker er et døgnbemannet botreningstilbud, med to-tre ansatte på jobb dag og kveld med egne nattevakter. Botreningstilbudet er drevet av Asker kommune, og er et tilbud for fire unge voksne med psykiske lidelser.
– Hva synes du Ove-Ronny, hvis vi skulle jobbet turnus med 3-7-4-7, spør Opsahl sin kollega Ove-Ronny Nørgaard.
– Nei, det høres ikke sunt ut. Arbeidet vårt er såpass krevende at jeg tror vi som jobber der ville blitt helt ødelagt av en sånn turnus. Og hvordan kan de tro at vi skal kunne jobbe tre døgn i strekk, og samtidig gi et godt faglig tilbud for beboerne, spør han.
Mer sammenhengende fri?
Såkalt Nordsjøturnus er altså ingen god idé, om vi skal tro FOerne i Semsveien.
Ingen av FOerne i Asker synes heller det høres lurt ut med løsninger der ansatte for eksempel kan jobbe hele jula, for så å ha påsken fri.
– I dag har alle fast ansatte krav på å ha halvparten av slike høytider fri. Det er bra, for det ville vært veldig trist å skulle jobbe hele jula. Når skal man se familien sin da, spør Marit Frette Opsahl, og får støtte fra Nørgaard:
– Det blir veldig intensivt på jobb, og noen ganger har vi behov for å lufte hodet etter en vakt. Å skulle jobbe så mye etter hverandre tror jeg ikke er bra for noen av de ansatte, sier han.
Trenger tillitsvalgte
Fosterhjemskonsulent Wenche Engeli ved barnevernet i Asker mener det finnes andre steder der sammenhengende turnus fungerer bra. Bufetat har gjort noen slike erfaringer ved sine enheter.
– Men dagens lovverk åpner allerede for dette ved at man lokalt kan avtale avvikende turnus. I dag gjøres dette mange steder i samarbeid med tillitsvalgt og ansatte. Men det blir noe helt annet å lovfeste det, sier hun.
Er lekkasjene fra regjeringskvartalet riktige, vil Eriksson også gå inn for å fjerne fagbevegelsens vetorett når han kommer med sine nye forslag i dag. Det får plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl til å se rødt.
– FO er på ingen måte mot å lage praktiske løsninger på den enkelte arbeidsplass. Men mye av grunnen til at vi får til dette, er de plasstillitsvalgte. Vi skal være de ansattes talerør, og samtidig ivareta fagligheten. Om en turnus er økonomisk, men ikke faglig forsvarlig, må vi kunne si nei, mener hun.
Trist for barna
Fosterhjemskonsulent Wenche Engeli er også bekymret for regjerings forslag om flere midlertidige ansatte.
– Vi har noen vikariatstillinger og innleide konsulenter allerede i dag, rett og slett fordi det er behov for det. Dessverre sliter vi med å få nok kvalifiserte søkere på ledige stillinger, forklarer hun.
Men å ha for mye midlertidighet er ikke bra, verken for dem som jobber der eller for barna.
– Særlig er det trist for barna dersom de stadig må skifte saksbehandler. Men også for oss fast ansatte, blir midlertidighet en slitasjefaktor. Vi ser allerede i dag at det er en god del ekstraarbeid på grunn av den varierende kvaliteten på de innleide. I tillegg har vi jo opplæringsplikt, noe som medfører mye ekstra jobb, forklarer hun.
Rakner i barnevernet
Hovedtillitsvalgt i Asker kommune, Ingunn Strand Johansen, mener forslaget fratar fagbevegelsen et verktøy for å sørge for kontinuitet på arbeidsplassen.
– Her i Asker har vi ved flere anledninger regnet på hva barnevernet har brukt av ressurser på konsulenter og vikariater, og kommet frem til at det må være bedre med faste ansatte. Med flere midlertidige, som samtidig vil få karantene på 12 måneder etter å ha vært midlertidige ett år, vil dette rakne helt. Jeg tror ikke herr Eriksson har tenkt nøye nok gjennom dette, sier hun.
Arbeidet vårt er såpass krevende at jeg tror vi som jobber der ville blitt helt ødelagt av en sånn turnus.
Ove-Ronny Nørgaard
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.
Brian Cliff Olguin
Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett
Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
Alf Ragnar Olsen
Oslo rammes først hvis det blir streik i staten
Aldri har nordmenn fått mer i bonus. Fra 2020 til 2021 økte bonusutbetalingene med 6,1 milliarder kroner.
Brian Cliff Olguin