JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TRENGER HVILE: Plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl og Ove-Ronny Nørgaard ved Semsveien ressurs og mestringsenhet mener det er en dårlig idé med såkalt oljeturnus. - Det vil gå utover de ansatte, som blir både fysisk og mentalt slitne, sier de to.

TRENGER HVILE: Plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl og Ove-Ronny Nørgaard ved Semsveien ressurs og mestringsenhet mener det er en dårlig idé med såkalt oljeturnus. - Det vil gå utover de ansatte, som blir både fysisk og mentalt slitne, sier de to.

Anettte Hobæk Ravnsborg

– Tror ikke Eriksson vet hva han driver med

Ansatte på Semsveien ressurs- og mestringsenhet gruer seg til arbeidsministerens varslede endringer i Arbeidsmiljøloven. – Jeg tror rett og slett ikke han vet hvilke konsekvenser dette kan få, sier plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl fra FO.



14.01.2015
12:00
16.12.2014 08:45

fontene@lomedia.no

Forrige fredag annonserte arbeidsminister Robert Eriksson at det i framtiden skal være lettere å ansette midlertidig. I dag kommer flere av de varslede endringene i arbeidsmiljøloven. Blant annet skal det bli større mulighet for å avtale såkalt nordsjøturnus, det kan bli mer helgearbeid, mer overtid og nye regler for søn- og helligdagsjobbing.

– Det liker vi svært dårlig. Det er tungt nok å jobbe turnus som det er, når man samtidig skal ha et familieliv, sier Marit Frette Opsahl.

– Ikke sunt

Semsveien ressurs- og mestringsenhet i Asker er et døgnbemannet botreningstilbud, med to-tre ansatte på jobb dag og kveld med egne nattevakter. Botreningstilbudet er drevet av Asker kommune, og er et tilbud for fire unge voksne med psykiske lidelser.

– Hva synes du Ove-Ronny, hvis vi skulle jobbet turnus med 3-7-4-7, spør Opsahl sin kollega Ove-Ronny Nørgaard.

– Nei, det høres ikke sunt ut. Arbeidet vårt er såpass krevende at jeg tror vi som jobber der ville blitt helt ødelagt av en sånn turnus. Og hvordan kan de tro at vi skal kunne jobbe tre døgn i strekk, og samtidig gi et godt faglig tilbud for beboerne, spør han.

Mer sammenhengende fri?

Såkalt Nordsjøturnus er altså ingen god idé, om vi skal tro FOerne i Semsveien.

Ingen av FOerne i Asker synes heller det høres lurt ut med løsninger der ansatte for eksempel kan jobbe hele jula, for så å ha påsken fri.

– I dag har alle fast ansatte krav på å ha halvparten av slike høytider fri. Det er bra, for det ville vært veldig trist å skulle jobbe hele jula. Når skal man se familien sin da, spør Marit Frette Opsahl, og får støtte fra Nørgaard:

– Det blir veldig intensivt på jobb, og noen ganger har vi behov for å lufte hodet etter en vakt. Å skulle jobbe så mye etter hverandre tror jeg ikke er bra for noen av de ansatte, sier han.

Trenger tillitsvalgte

Fosterhjemskonsulent Wenche Engeli ved barnevernet i Asker mener det finnes andre steder der sammenhengende turnus fungerer bra. Bufetat har gjort noen slike erfaringer ved sine enheter.

– Men dagens lovverk åpner allerede for dette ved at man lokalt kan avtale avvikende turnus. I dag gjøres dette mange steder i samarbeid med tillitsvalgt og ansatte. Men det blir noe helt annet å lovfeste det, sier hun.

Er lekkasjene fra regjeringskvartalet riktige, vil Eriksson også gå inn for å fjerne fagbevegelsens vetorett når han kommer med sine nye forslag i dag. Det får plasstillitsvalgt Marit Frette Opsahl til å se rødt.

– FO er på ingen måte mot å lage praktiske løsninger på den enkelte arbeidsplass. Men mye av grunnen til at vi får til dette, er de plasstillitsvalgte. Vi skal være de ansattes talerør, og samtidig ivareta fagligheten. Om en turnus er økonomisk, men ikke faglig forsvarlig, må vi kunne si nei, mener hun.

Trist for barna

Fosterhjemskonsulent Wenche Engeli er også bekymret for regjerings forslag om flere midlertidige ansatte.

– Vi har noen vikariatstillinger og innleide konsulenter allerede i dag, rett og slett fordi det er behov for det. Dessverre sliter vi med å få nok kvalifiserte søkere på ledige stillinger, forklarer hun.

Men å ha for mye midlertidighet er ikke bra, verken for dem som jobber der eller for barna.

– Særlig er det trist for barna dersom de stadig må skifte saksbehandler. Men også for oss fast ansatte, blir midlertidighet en slitasjefaktor. Vi ser allerede i dag at det er en god del ekstraarbeid på grunn av den varierende kvaliteten på de innleide. I tillegg har vi jo opplæringsplikt, noe som medfører mye ekstra jobb, forklarer hun.

Rakner i barnevernet

Hovedtillitsvalgt i Asker kommune, Ingunn Strand Johansen, mener forslaget fratar fagbevegelsen et verktøy for å sørge for kontinuitet på arbeidsplassen.

– Her i Asker har vi ved flere anledninger regnet på hva barnevernet har brukt av ressurser på konsulenter og vikariater, og kommet frem til at det må være bedre med faste ansatte. Med flere midlertidige, som samtidig vil få karantene på 12 måneder etter å ha vært midlertidige ett år, vil dette rakne helt. Jeg tror ikke herr Eriksson har tenkt nøye nok gjennom dette, sier hun.

Arbeidet vårt er såpass krevende at jeg tror vi som jobber der ville blitt helt ødelagt av en sånn turnus.

Ove-Ronny Nørgaard

14.01.2015
12:00
16.12.2014 08:45



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

ERFAREN:  – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

Brian Cliff Olguin

Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten

Aldri har nordmenn fått mer i bonus. Fra 2020 til 2021 økte bonusutbetalingene med 6,1 milliarder kroner.

Aldri har nordmenn fått mer i bonus. Fra 2020 til 2021 økte bonusutbetalingene med 6,1 milliarder kroner.

Brian Cliff Olguin

Ikke alle bonuser virker, advarer forsker. Her er noen tabber


Flere saker