I dagens lovverk er det uklart om innleide ansatte fra bemanningsbyråer på en arbeidsplass har samme rett til vern for varsling som fast ansatte i samme bedrift. Fra og med lørdag 1. juli har også innleide arbeidstakere rett til varsling om kritikkverdige forhold. F
Erlend Angelo
Varsling på arbeidsplassen
Alle bedrifter med mer enn fem ansatte må ha varslingsrutiner på plass
Nå styrkes varslerne.
– Kriteriene for varsling videreføres, men med noen presiseringer og endringer, sier leder i LOs juridiske avdeling, Atle Sønsteli Johansen til Avisenes Nyhetsbyrå.
Lørdag 1. juli trer en rekke justeringer i arbeidsmiljøloven i kraft. Blant annet er reglene for varslere som varsler om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen blitt oppdatert.
Det er i hovedsak tre nye regler som er viktige for norske arbeidstakere:
• Nå skal også innleid arbeidskraft ha rett til beskyttelse om man varsler om ukorrekte forhold på arbeidsplassen.
• Alle bedrifter med fem eller flere ansatte skal ha varslingsrutiner på plass.
• Varsleren skal ha rett til å være anonym om man varsler til offentlige myndigheter.
• Følg oss på Facebook
Innleide ansatte
– Innleie blir mye brukt i deler av det norske arbeidslivet, blant annet i bygg og anlegg. For innleide ansatte har det tidligere vært litt uklart om de er beskyttet av varslingsinstituttet. Nå har loven fått en bredere definisjon. Det er bra for å synliggjøre at også innleide er omfattet av vernet. Men det betyr ikke nødvendigvis at det er så enkelt å si fra i praksis, sier forskningsleder i Fafo og ekspert på varsling, Sissel Trygstad.
Også retten til anonym varsling blir gjort tydeligere.
– Det står i lovbestemmelsen at det alltid skal være forsvarlig å varsle til tilsynsmyndigheter. Det at det nå ettertrykkelig blir fastsatt i bestemmelsene at man har rett til å være anonym når man varsler til tilsynsmyndighetene er en forbedring, sier Fafo-forskeren.
Anonym varsling
Sønsteli Johansen i LO mener det er åpenbart hvorfor man nå presiserer at innleide arbeidere har samme rettigheter til varsling som alle andre.
– En innleid arbeidstaker er underlagt styring fra innleieselskapet, ikke egen arbeidsgiver. Da er det merkelig om en innleid arbeider som utfører samme arbeid som en fast ansatt ikke skal ha samme rett til å varsle om brudd på for eksempel HMS-regelverket, sier han.
Trygstad i Fafo minner også om at alle bedrifter med flere enn fem ansatte skal ha på plass rutiner om varsling når loven trer i kraft lørdag.
Saken fortsetter under bildet.
– Det blir obligatorisk med rutiner for varsling på arbeidsplasser med flere enn fem ansatte. I dagens bestemmelser står det at man skal ha rutiner bare dersom forholdene tilsier det. Forskning viser at varslingsrutiner virker positivt inn på varslingsprosessen, så det er bra at det blir obligatorisk, selv om hvordan disse er utformet selvsagt vil ha betydning, sier hun.
• Ny trend: Varslere blir selv skyteskive
NHO kritiserer
Selv om det nye regelverket fikk flertall i Stortinget i mai, har ikke regelendringene kommet uten kritikk.
I sitt høringssvar til Stortinget mente NHO at reglene om at alle bedrifter med flere enn fem ansatte skal ha varslingsrutiner på plass var en i overkant byråkratisk ordning.
Det poenget ser ikke LO.
– Varslingsrutinene kan gjøres standardiserte, og jeg vil tippe at NHO som en stor arbeidsgiverorganisasjon kan bistå sine medlemmer i hvordan disse rutinene skal se ut. NHO tar altfor hardt i når de kaller dette en byråkratisk ordning, sier Sønsteli Johansen.
I de nye reglene blir det også presisert at varsling av kritikkverdige forhold er ønskelig.
• Fengselsbetjent varslet om fryktkultur
Mest lest
– Jeg ønsker ikke å bli rik på en forsikring. Alt jeg håper på nå er å få nedbetalt gjeld, forteller Rune Sundmoen som er et av ofrene i Alpha-saken.
Martin Guttormsen Slørdal
300 yrkesskadde nordmenn rammes av hull i loven. Rune har venta i 13 år
I framtida skal du leve av pensjon. Derfor er det lurt å kunne noe om pensjonssystemet.
Brian Cliff Olguin
Forvirret av pensjon? Her er en oversikt
Jørn Teigen har jakt som sin hobby. Uten ekstrajobben hadde det ikke blitt like mange opplevelser i naturen.
Privat
Jørn var lei av å ha dårlig råd. Nå jobber han ekstra og jakter egen mat
– Dette vil hjelpe noe utrolig, forteller en tydelig prega Rune Sundmoen.
Martin Guttormsen Slørdal
Rune ble tilkjent millioner for sin yrkesskade. Etter 13 år får han omsider pengene
Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell.
Anita Arntzen
Skulle ønske hun fikk spørsmål om sexlivet da mannen flyttet på sykehjem
Kokkene Jarle Quist og Vendela Fremstad trodde de var på vei mot fast jobb i Equinor, men fikk nedslående nyheter. Nå går de og 29 andre til søksmål mot oljeselskapet.
Jonas Fagereng Jacobsen
Jarle og Vendela tar Equinor til retten for å få fast jobb
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Frykter en ny «angiverlov» vil rasere tilliten i samfunnet
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Richard Storevik i Fellesforbundet krever at bankene – i de vanskelige tidene som er nå – ikke øker utlånsrenten ytterligere etter Norges Banks siste renteheving.
Roy Ervin Solstad
Fagforeningsleder åpner for bankboikott etter renteheving
I mai 1908 ble det tatt en prøvetur mellom Molde og Batnfjordsøra i det som ble den første norske rutebilen. Bilen var fransk av merket «Unic», og det er rutebileier Johan Aarøe som sitter bak rattet.
Erik J. Birkeland/Norsk Teknisk Museum
Denne bilen startet Norges eldste bilrute. Nå går det 18 avganger om dagen her
Petter Sørnæs / Posten
Eldre fikk tilbud om praktisk hjelp fra Posten. Nå kan tjenestene bli landsomfattende
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
SAMSTEMTE: Richard Storevik i Fellesforbundet vil åpne for strengere regulering av bankene. Det er noe Andreas Sjalg Unneland i SV kan stille seg bak.
Roy Ervin Solstad og Terje Pedersen / NTB
Fagforeningsleder vil ha oppgjør med grådige banker. Nå får han støtte
Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
Sina Hennig og Robin Bull Kulseth studerer sosialt arbeid og har fått boka «Vi fattigfolk» av Anna-Sabina Soggiu. På torsdag var de på bokbad med forfatteren.
Jonas Fagereng Jacobsen
Kan Robin fra Oslos vestkant forstå fattigdom?
Debatt
Hadde Erna Solberg vore avhengig av bustønad, kunne ho ha blitt kasta ut av bustaden sin om ho ikkje hadde oversikt over eiga inntekt, skriv Trine Østereng.
Jan-Erik Østlie
Erna Solberg er raus med dei mektige og hard mot dei med minst
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Kokk Vebjørn Furuseth har mye løfting, ståing og gåing i jobben. Han vil ha uttelling for jobben han gjør i dag i form av Avtalefestet pensjon (AFP).
Tormod Ytrehus