Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) ønsker å bremse lederlønningene i statlige selskaper.

Fredag han fram eierskapsmeldingen, der regjeringen gjør rede for hva den vil med de selskapene som staten eier.

Vestre varsler flere grep for å få bukt med skyhøye topplederlønninger i selskaper som har staten som dominerende eier.

Vestre mener direktørenes lønn skal være konkurransedyktig, men ikke lønnsledende.

Se alt Vestre skriver om lederlønn i faktaboksen nederst.

Hvis direktørene skal få høyere lønnsøkning enn vanlige ansatte, må bedriften begrunne dette særskilt. Bedriften må også se hen til kronemessig lønnsvekst for de ansatte når skal begrunne direktørens lønnsvekst.

Det er stor forskjell på om en toppleder får samme prosentvise økning som de ansatte eller om hen får samme økning i kroner.

Lik prosentvis økning, gir ulik kronemessig økning. Mens lik kronemessig økning er med på å dempe lønnsveksten for ledere, og forhindre at lønnsforskjellen mellom ledere og øvrige ansatte øker.

Dette applauderes av LO-leder Peggy Hessen Følsvik:

– Det skulle jaggu meg bare mangle at det må være sånn at ledere skal ha den samme lønnsveksten som folk flest. Men vi har dessverre sett for mange eksempler opp igjennom på at det dessverre ikke alltid er tilfelle, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

– Dårlig eierskap

Følsvik mener det er uakseptabelt at noen skal få mer i lønnsøkning enn det vanlige folk får utbetalt i lønn i løpet av et helt år.

– At det i det hele tatt kan skje i statlige selskaper er et tegn på dårlig eierskap, sier Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.

– Gang på gang har vi sett at styrer i statlige selskap ikke lytter til sin største eier. Det har de kunne gjøre fordi dette for ofte ikke har fått konsekvenser, mener LO-lederen.

– Vi har de siste årene hatt for mange næringsministre som ikke har utført aktivt eierskap, ofte av ideologiske grunner. Nå har vi en næringsminister som allerede har vist at han er villig til å sette makt bak kravene. Det er ikke bare lovende, det er helt avgjørende for å lykkes i kampen mot elleville lederlønninger, sier Peggy Hessen Følsvik.

LO-lederen viser til at næringsministeren tidligere i år kastet nesten hele styret i det statlige eide investeringsselskapet Argentum, fordi de ikke ville rette seg etter politiske signaler om moderasjon og åpenhet. 

Han er etter det FriFagbevegelse erfarer tydelig i Eierskapsmeldingen.

Ikke fornøyd

Næringsministeren har også tidligere, overfor VG, ramset opp flere statlig dominerte selskap som han ikke har vært fornøyd med og hvor han har levert protokolltilførsler i forbindelse med generalforsamlinger i 2022: Telenor, DNB, Aker Solutions, Akastor, Nammo, Yara og Norsk Hydro.

Næringsministeren har varslet at han vil sette tak på – eller forby – bonusordninger til topplederne. og har truet med å skifte ut styremedlemmer som ikke følger opp hans politiske signaler på lederlønninger.

Les også: Flere butikker i Oslo er ulovlig søndagsåpne: – Jeg jobber når jeg er satt opp