JUBEL: Uber-sjåførene fulgte med på nettbrettene sine utenfor Supreme Court i London og kunne slippe jubelen løs da dommen kom.
NTB - AP Photo/Frank Augstein
Viktig seier for Uber-sjåfører:
Britisk høyesterett: Uber-sjåfører er ansatte og ikke selvstendig næringsdrivende
I en enstemmig dom fra britisk høyesterett har Uber blitt pålagt å behandle sine sjåfører som ansatte, ikke som selvstendig næringsdrivende.
torgny@lomedia.no
Uber-sjåførene i London fikk medhold i britisk høyesterett at de er anse som arbeidere. De fikk også medhold i at arbeidstida er så lenge de er logget på Ubers sjåfør-app, ikke bare når de har passasjerer i bilen.
250 000 Uber-sjåfører
Det er den tidligere Uber-sjåføren Yaseen Aslam og som har stått i spissen for søksmålet. Han er generalsekretær i United Private Hire Drivers (UPHD). Da han besøkte Norge for et år siden var 1300 av Storbritannias 250 000 Uber-sjåfører organisert.
Les mer: Han er engelskmannen som sette Uber i knestående. No har han ei åtvaring til Norge
UPHDs krav har vært at Uber-sjåfører skal være ansatt med vanlige arbeidstakerrettigheter. Uber har hevdet at sjåførene er selvstendig næringsdrivende og at de bare skal ha betalt for den tida de har passasjerer i bilen.
Krav på minimumslønn
På sin Facebook-side skriver UPHD at dommen er viktige nyheter for alle sjåfører i Storbritannia som kjører for Uber og lignende selskaper. «Som arbeidstaker har du rett til betalt ferie og retten til å motta den nasjonale minimumslønna. Du har også rett til fagforeningsrepresentasjon i disiplinære spørsmål og til kollektive forhandlinger.»
Uber er en appbasert tjeneste. Der sjåførene kjører passasjerer i sine egne biler, og hvor de får oppdragene sine via en app. All bestilling av turer og betaling for turen går gjennom denne appen.
Yaseen Aslam, er tidligere Uber-sjåfør, men leder nå den britiske fagorganisasjonen for Uber-sjåfører, United Private Hire Drivers. De har nå vunnet en knusende seier over uber i britisk høyesterett. For et år siden var Aslam i Norge og fortalte om sin erfaring som Uber-sjåfør og arbeidet med å fagorganisere dem.
Tormod Ytrehus
Brukte over én milliard kroner
Uber har brukt mye penger og energi på at sjåførene ikke skal være ansatte. For et år siden avgjorde høyesterett i California en tilsvarende sak, også der tapte Uber.
I California er det mulig å fremme lovforslag som det blir stemt over ved en folkeavstemning. Uber og konkurrenten Lyft fremmet et nytt lovforslag som ville slå beina under rettsavgjørelsen. Folkeavstemningen ble holdt 3. november samtidig med presidentvalget.
Uber og Luft brukte over én milliard kroner på en kampanje for å få gjort om vedtaket. Uber og Lyft vant.
Uber i USA: Uber & co. satser milliarder på å knuse arbeidstakernes rettigheter
Ubers kontroll
Dommen i britisk høyesterett som falt fredag 19. februar, viser fem punkter som viser hvordan Ubers kontroll over sjåførene gjør dem til ansatte
• Uber diktere hvilken betaling sjåførene skal ha for turen
• Sjåførene har ingen innvirkning på hvordan kontraktene er utformet
• Uber begrenser sjåførenes mulighet for å velge turer, blant annet ved å «straffe» sjåfører som avslår turer.
• Kundene blir bedt om å gi karakter på servicen. Uber avslutter ensidig på dette grunnlaget kontrakten med sjåfører med lav score.
• Uber nekter og hindrer at sjåførene får direkte kontakt med kunden for eventuelt å avtale en tur utenom Uber-systemet.
Enstemmig dom
Høyesterett mener at dette viser at sjåførene er i en underordnet posisjon og avhengig av Uber slik at de har liten eller ingen mulighet for å bedre sin økonomiske situasjon gjennom måten arbeidet utføres på.
Dommen fra Høyesterett er enstemmig.
Ikke ansatt, men arbeider
Ubers pressekontakt i Norge, Olve Hagen Wold i Geelmuyden Kiese, mener at det er feil å bruke uttrykket «ansatt« på Uber-sjåførene. Det riktige er å betegne dem «worker».
Ifølge den britiske regjeringens nettside er workers en gruppe ansatte som har kontrakt, de mottar betaling for utført arbeid, de har en begrenset rett til å la andre gjøre jobben for seg, men de må stille opp på jobb når arbeidsgiveren krever det og arbeidsgiveren er pliktig til å gi en «worker» arbeidsoppgaver. Det er også gjort en avgrensning mot selvstendig næringsdrivende.
Men en «worker» har også krav på minimumslønn, ulovlig lønnskutt, ferie, spisepauser, 48 timers uke, beskyttelse mot diskriminering, ha beskyttelse som varsler og ikke bli diskriminert hvis vedkommende jobber deltid.
Wold peker også på at dommen omhandler bare en liten del av Ubers ansatte, bare sjåfører med kontrakter fra før 2016.
Mest lest
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox
Folk på sosialhjelp får mer. Se hva det betyr her
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke