JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAMARBEID: Steinar Jøråndstad, hovedtillitsvalgt i Statnett, (t.v.) og Thor Johansen, HR-direktør i Statnett, mener tillit mellom dem er avgjørende for å få til et godt samarbeid.

SAMARBEID: Steinar Jøråndstad, hovedtillitsvalgt i Statnett, (t.v.) og Thor Johansen, HR-direktør i Statnett, mener tillit mellom dem er avgjørende for å få til et godt samarbeid.

Ole Palmstrøm

Da Statnett møtte mafiametoder i byggprosjektene sine, var tillitsvalgte viktige for å rydde opp

Samarbeidsmodellen i Statnett har klart det meste, forteller EL og IT-tillitsvalgt Steinar Jørånstad og HR-direktør Thor Johansen.



20.11.2019
12:10
25.11.2019 08:33

anders@lomedia.no

Statnett driver utbyggingsprosjekter for 100 milliarder kroner samtidig som virksomheten omorganiseres og skal spare penger. På Kartellkonferansen på Gol fortalte EL og IT-Tillitsvalgt Steinar Jørånstad og HR-direktør Thor Johansen i Statnett hvordan de har jobbet sammen for å løse dette best mulig.

De er enige om at tillit mellom ledere og tillitsvalgte er helt grunnleggende for å få til noe.

Droppet konsulenter, gjorde omorganiseringen selv

Da Statnett skulle omorganiseres, sørget de tillitsvalgte for å være tidlig på banen.

– Vi ble med en gang bekymra for at det skulle komme inn en konsulent for å omorganisere. Da gikk vi til ledelsen og sa vi ville gjøre jobben selv, og fikk gjennomslag for det, sier Jørånstad.

p

Det betydde ukentlige møter mellom tillitsvalgte og ledelsen, helt til prosessen var landet.

HR-sjefen synes det har vært en suksess.

– Så vidt jeg har registrert, har det vært lite uro rundt omorganiseringen selv om den var omfattende. Samarbeidet bidro også til at de ble god informasjon ut til de ansatte og at beslutningene underveis ble godt forankret, sier Johansen.

Modellen takler interessemotsetningene

Samtidig er det også interessemotsetninger mellom ansatte og ledelse på en arbeidsplass. Jørånstad og Johansen tror disse løses godt gjennom dialog, og fører til bedre løsninger.

– Det er ikke rosenrødt hver dag. Vi har vært i effektivisering de siste åra, og skal i gang med en ny. Men Statnett skal levere og vi er enige om at om vi gjør det i fellesskap så svir det litt over hele fjøla. Og da er jeg som jobber ute i drift, ekstra nøye med å følge med på hva som skjer på hovedkontoret, ler Jørånstad.

HR-sjefen bekrefter dette:

– Vi har han på nakken hele tida! Poenget med den tette dialogen og åpne diskusjoner er at vi får fram alle synspunkter og at beslutningene blir bedre, sier Johansen.

Møtte mafiametoder

I Statnetts utbyggingsprosjekter har de vært nødt til å bruke utenlandske selskaper for å få inn den nødvedige kompetansen til å bygge kratlinjer. Det har gitt utfordringer.

– Vi har blant annet brukt entreprenører fra det tidligere Jugoslavia, og har fått et møte med en virkelighet som er ganske tøff. Vi har vært borti rå mafiametoder, sier Johnsen og peker på doble sett med arbeidskontrakter og falske kontoutskrifter.

p

For å imøtekomme dette, har de tillitsvalgte vært viktige.

– Vi har brukt den norske modellen og har samarbeidet med fagforeningene for å ta tak i en del av utfordringene. Det finnes en brutal hverdag der ute som rammer folk uten noen rettigheter i det hele tatt. Her er den norske modellen en lysende stjerne som må brukes for å bekjempe dette svineriet, sier han.

Hovedtillitsvalgt Jørånstad synes også de har løst dette bra sammen.

– Det er et bransjeproblem, og jeg er stolt av ledelsen som har jobbet godt med dette. Vi har samarbeidet godt med EL og IT Forbundet og Arbeidsmandsforbundet sentralt, og vært åpne og ærlige hele veien, sier han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.11.2019
12:10
25.11.2019 08:33



Mest lest

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

Tormod Ytrehus

Nav-ansatte vil ha slutt på kutt i ytelser: – Ingen blir frisk av at en tar fra dem pengene

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Stein Inge Stølen

Slik dumper selskapene sjåførlønna. Her bytter falske dokumenter eier

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Marie von Krogh

Elise tjener mindre enn kolleger. Nå er hun provosert over lønnsøkningen hun har fått

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

Håvard Sæbø

Over 600.000 nordmenn tjener dårlig: – Jeg er ikke bare bekymret, men også provosert

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Ole Martin Wold

Bussjåfør Somieh ble angrepet på jobb: – Plutselig kjenner jeg et hardt slag i ansiktet

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Helge Rønning Birkelund

Her er Støre-regjeringens planer for arbeidslivet

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Stein Inge Stølen

Sjåfører kan ha blitt svindlet for over 1000 kroner hver dag

Jan-Erik Østlie

Solberg-regjeringa vil kutte i feriepengar til arbeidslause neste år

MER GRENSEHANDEL: Solberg-regjeringa åpner opp for mer handling i Sverige, er budskapet fra blant andre fagforbundet NNN etter at statsbudsjettet ble lagt fram. (illustrasjonsfoto)

MER GRENSEHANDEL: Solberg-regjeringa åpner opp for mer handling i Sverige, er budskapet fra blant andre fagforbundet NNN etter at statsbudsjettet ble lagt fram. (illustrasjonsfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Statsbudsjettet er en gavepakke til svensk handel og matindustri, mener NNN-lederen

Debatt

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Håvard Sæbø

«Equinor driver med sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp», skriver Richard Storevik

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

Nadia Frantzen

AAP-mottakerne kan ikke vente flere måneder. De må ha penger nå, mener Mimir Kristjansson

Martin Guttormsen Slørdal

Støre holder løftet om å doble fagforeningsfradraget

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Hanna Skotheim

På Aurora verksted får Carina (49) en ordinær arbeidshverdag samtidig som hun får den omsorgen hun trenger

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Rogaland Arbeiderparti (pressefoto)

Bedrageritiltalt Ap-politiker får etterlønn fra Stortinget

Alf Ragnar Olsen

LO skuffet over at kutt i offentlig sektor videreføres

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

Morten Hansen

Peggy møtte kulturarbeiderne: – De opplever at arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri

Javad Parsa / NTB

Slik treffer statsbudsjettet lommeboka

Cathrine Kahrs

Bjørn Arild mener vi må bruke mindre fossil energi. Selv om det har ført til at han mister jobben

Eglė Rimdžiutė ir Mindaugas Giedraitis dirba kartu langų gamyboje Šiaurės Norvegijoje.

Eglė Rimdžiutė ir Mindaugas Giedraitis dirba kartu langų gamyboje Šiaurės Norvegijoje.

Tormod Ytrehus

Darbo užmokestis pritraukia darbuotojus migrantus iš Rytų Europos į Norvegiją. Eglei ir Mindaugui buvo svarbesni kiti dalykai

Terje Pedersen / NTB

Alle AAP-mottakere får beholde stønaden ut året


Flere saker