JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAMARBEID: Steinar Jøråndstad, hovedtillitsvalgt i Statnett, (t.v.) og Thor Johansen, HR-direktør i Statnett, mener tillit mellom dem er avgjørende for å få til et godt samarbeid.

SAMARBEID: Steinar Jøråndstad, hovedtillitsvalgt i Statnett, (t.v.) og Thor Johansen, HR-direktør i Statnett, mener tillit mellom dem er avgjørende for å få til et godt samarbeid.

Ole Palmstrøm

Da Statnett møtte mafiametoder i byggprosjektene sine, var tillitsvalgte viktige for å rydde opp

Samarbeidsmodellen i Statnett har klart det meste, forteller EL og IT-tillitsvalgt Steinar Jørånstad og HR-direktør Thor Johansen.



20.11.2019
12:10
25.11.2019 08:33

anders@lomedia.no

Statnett driver utbyggingsprosjekter for 100 milliarder kroner samtidig som virksomheten omorganiseres og skal spare penger. På Kartellkonferansen på Gol fortalte EL og IT-Tillitsvalgt Steinar Jørånstad og HR-direktør Thor Johansen i Statnett hvordan de har jobbet sammen for å løse dette best mulig.

De er enige om at tillit mellom ledere og tillitsvalgte er helt grunnleggende for å få til noe.

Droppet konsulenter, gjorde omorganiseringen selv

Da Statnett skulle omorganiseres, sørget de tillitsvalgte for å være tidlig på banen.

– Vi ble med en gang bekymra for at det skulle komme inn en konsulent for å omorganisere. Da gikk vi til ledelsen og sa vi ville gjøre jobben selv, og fikk gjennomslag for det, sier Jørånstad.

p

Det betydde ukentlige møter mellom tillitsvalgte og ledelsen, helt til prosessen var landet.

HR-sjefen synes det har vært en suksess.

– Så vidt jeg har registrert, har det vært lite uro rundt omorganiseringen selv om den var omfattende. Samarbeidet bidro også til at de ble god informasjon ut til de ansatte og at beslutningene underveis ble godt forankret, sier Johansen.

Modellen takler interessemotsetningene

Samtidig er det også interessemotsetninger mellom ansatte og ledelse på en arbeidsplass. Jørånstad og Johansen tror disse løses godt gjennom dialog, og fører til bedre løsninger.

– Det er ikke rosenrødt hver dag. Vi har vært i effektivisering de siste åra, og skal i gang med en ny. Men Statnett skal levere og vi er enige om at om vi gjør det i fellesskap så svir det litt over hele fjøla. Og da er jeg som jobber ute i drift, ekstra nøye med å følge med på hva som skjer på hovedkontoret, ler Jørånstad.

HR-sjefen bekrefter dette:

– Vi har han på nakken hele tida! Poenget med den tette dialogen og åpne diskusjoner er at vi får fram alle synspunkter og at beslutningene blir bedre, sier Johansen.

Møtte mafiametoder

I Statnetts utbyggingsprosjekter har de vært nødt til å bruke utenlandske selskaper for å få inn den nødvedige kompetansen til å bygge kratlinjer. Det har gitt utfordringer.

– Vi har blant annet brukt entreprenører fra det tidligere Jugoslavia, og har fått et møte med en virkelighet som er ganske tøff. Vi har vært borti rå mafiametoder, sier Johnsen og peker på doble sett med arbeidskontrakter og falske kontoutskrifter.

p

For å imøtekomme dette, har de tillitsvalgte vært viktige.

– Vi har brukt den norske modellen og har samarbeidet med fagforeningene for å ta tak i en del av utfordringene. Det finnes en brutal hverdag der ute som rammer folk uten noen rettigheter i det hele tatt. Her er den norske modellen en lysende stjerne som må brukes for å bekjempe dette svineriet, sier han.

Hovedtillitsvalgt Jørånstad synes også de har løst dette bra sammen.

– Det er et bransjeproblem, og jeg er stolt av ledelsen som har jobbet godt med dette. Vi har samarbeidet godt med EL og IT Forbundet og Arbeidsmandsforbundet sentralt, og vært åpne og ærlige hele veien, sier han.

20.11.2019
12:10
25.11.2019 08:33



Mest lest

Anne Myklebust Odland

Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.

Colourbox

Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar

Debatt

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.

Erlend Angelo

Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.

Eirik Dahl Viggen

Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager

Brian Cliff Olguin

Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)

Tri Nguyen Dinh

I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.

Håvard Sæbø

Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.

Hanna Skotheim

Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.

Leif Martin Kirknes

Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet. 

Alf Ragnar Olsen

Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene

Anna Granqvist

Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.

Stian Lysberg Solum / NTB

Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.

Sissel M. Rasmussen

Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.

Frederik Ringnes / NTB

Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.

Arkivfoto: Petter Pettersen

Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.

Tina Brandt

Streik kan føre til søppelkaos neste uke

Beate Oma Dahle / NTB

Rødt krever krisepakke før sommerferien

Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.

Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.

Hanna Skotheim

Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie

Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.

Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.

Arkivfoto: Håvard Sæbø

Mulig millionsum i vente for oljepionerene

Det er meir sannsynleg med eigenmeldt sjukefråvær på opne kontor. Det viser ei ny studie.

Det er meir sannsynleg med eigenmeldt sjukefråvær på opne kontor. Det viser ei ny studie.

Vidar Ruud / NTB

Folk i opne kontorlandskap har meir sjukefråvær


Flere saker