Robert Eriksson, Arbeids- og sosialminister (FrP) legger frem endringer i arbeidsmiljøloven.
Sissel M. Rasmussen
Eriksson: Flere vil få fast jobb
Ved å gjøre det lettere å ansette folk midlertidig vil flere ende i faste jobber. Det er arbeidsminister Robert Eriksson overbevist om. I dag kom de første forslagene til ny arbeidsmilølov.
frode@lomedia.no
eline@lomedia.no
Pressekonferansen der arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) la fram sine endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidig ansatte var ikke engang over, før det første varselet om rasende reaksjoner var et faktum - med Parats varslede proteststreik.
Robert Eriksson valgte å legge fram endringene i arbeidsmiljøloven som del av en pakke med tittelen: Fra trygd til trygg jobb. For det er nettopp dette det handler om, understreket ministeren.
– Vi vil gi flere mulighet til å komme seg inn i arbeidslivet.
Uten vilkår
Eriksson foreslår å gi arbeidsgiverne rett til å ansette midlertidig i inntil 12 måneder, uten at det knyttes spesielle vilkår til dette. Dagens lov sier at du må være vikar for noen eller utføre sesongarbeid hvis du skal ansettes midlertidig. Med Erikssons forslag er det fritt opp til arbeidsgiverne å ansette midlertidig i inntil et år.
– Målet er å gi flere en arena, ei bru, et springbrett, der de kan vise fram sitt talent. Alle har et talent, det tror jeg på. Når det blir lettere å prøve seg, vil det også bli lettere å få en fot innenfor i arbeidslivet.
Eriksson har valgt å se bort fra de fleste innspillene som er kommet fra fagbevegelsen (med unntak av Akademikerne). Han mener likevel det er tydelig å se at han har lyttet til innspillene som er kommet. Ifølge ministeren er det ingen spesielle aktører som har fått legge premissene for forslaget han nå skal bringe til Stortinget.
– Muligheten til å ansette midlirtidig kommer med tre begrensninger, slik at muligheten for misbruk reduseres, sier statsråden. Han påpeker at hans viktigste motivasjon er å gjennomføre regjeringens politikk, og at denne ble varslet tydelig allerede i valgkampen i fjor.
Tre begrensninger
De tre begrensningene Eriksson vil legge på de midlertidige ansettelsene er:
• Virksomhetene skal ikke kunne ansette mer enn 15 prosent av arbeidsstokken på slike korte kontrakter uten vilkår. Dette kommer i tillegg til andre midlertidig ansatte i bedriften.
• Virksomheten skal ikke kunne ansette samme person eller en annen person til akkurat det samme arbeidet i en ny 12-måneders periode. Dette blir en karanteneordning.
• Det er ikke adgang til individuelle avtaler om ekstra lange arbeidsdager og lange arbeidsuker med ansatte som går på slike korte kontrakter.
Beholder 4-årsregelen
Regjeringen vil beholde regelen om at du har krav på fast ansettelse etter fire år på midlertidige kontrakter. Venstre er ett av partiene som ønsker at denne regelen skal strammes inn, slik at du har krav på fast ansettelse etter to år.
Arbeidsministeren er sikker på at sysselsettingseffekten av å tillate midlertidig ansettele blir positiv.
– Forskning fra SSB viser nettopp at midlertidige får faste jobber i stor grad. Vi tror at vi nå legger fram gode tiltak for å få til det, og vi håper det får den effekten – for vi trenger mer arbeidskraft. Behovet for fagarbeidere vil bare øke, sier Eriksson.
Han understreket at adgangen til å ansette midlertidig uten vilkår ikke er å rokke ved hovedregelen i arbeidsmiljøloven: fast ansettelse.
Eriksson regner med at NHO, Spekter og Virke vil stille seg positive til forslagene. På arbeidstakersida er optimismen knytta til at Akademikerne vil støtte ham.
– Dessuten tror jeg ungdommer som hittil ikke har fått vist seg fram vil bli glade for dette.
Les mer:
YS lammer flytrafikken tirsdag (05.12.14)
Fagforbundet åpner for generalstreik mot regjeringen (05.12.14)
Bakgrunn: Slik vil de blåblå endre arbeidslivet (05.12.14)
– Lite konstruktivt med arbeidsplikt (05.12.14)
LO vil samle YS og Unio mot regjeringen (05.12.14)
Ap: – Skaper usikkerhet for de ansatte (05.12.14)
Les mer:
YS lammer flytrafikken tirsdag (05.12.14)
Fagforbundet åpner for generalstreik mot regjeringen (05.12.14)
Bakgrunn: Slik vil de blåblå endre arbeidslivet (05.12.14)
– Lite konstruktivt med arbeidsplikt (05.12.14)
LO vil samle YS og Unio mot regjeringen (05.12.14)
Ap: – Skaper usikkerhet for de ansatte (05.12.14)
Les mer:
YS lammer flytrafikken tirsdag (05.12.14)
Fagforbundet åpner for generalstreik mot regjeringen (05.12.14)
Bakgrunn: Slik vil de blåblå endre arbeidslivet (05.12.14)
– Lite konstruktivt med arbeidsplikt (05.12.14)
LO vil samle YS og Unio mot regjeringen (05.12.14)
Ap: – Skaper usikkerhet for de ansatte (05.12.14)
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB