JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HJEM IGJEN: Tekstilarbeidere blir shippet hjem i lastebiler fra fabrikkene i utkanten av Kambodsjas hovedstad Phnom Penh etter endt arbeidsdag.

HJEM IGJEN: Tekstilarbeidere blir shippet hjem i lastebiler fra fabrikkene i utkanten av Kambodsjas hovedstad Phnom Penh etter endt arbeidsdag.

Bjørn Grimstad

Får 25 kroner for å sy 500 t-skjorter

Hver dag syr Gnim Geth 500 t-skjorter. Lønnen hun får er det ikke mulig å leve av.



28.02.2014
12:00
05.03.2014 08:58

bjorn.grimstad@industrienergi.no

– Det er veldig ensformig arbeid. Bedriften jeg jobber for gir meg ingen mulighet til å utvikle ferdighetene mine. I syv år har jeg laget den samme typen T-skjorter som selges av internasjnale kleskjeder, sier Gnim Ghet og skjener mot de norske fagforeningsfolkene på andre siden av bordet.

Gruppen sitter på en enkel fortauskafe i Phnom Penh i Kambodsjas økonomiske sone. Syerskens smale fingre fikler med dratappen på en boks med guanajuice. Nordmennene har fått cola og sprite, og har flere spørsmål. Om arbeidet, boforhold, om kjærester og fritid og hva jentene egentlig vil med livet sitt. Arthur Svensson-komiteen er i Kambodsja for å lære mer om tekstilindustrien, og fagforeningenes vanskelige arbeid.

12-timers arbeidsdag

Fritid har de ikke, svarer de unge syerskene. Dermed heller ikke kjærester.

– Familien forventer at vi sender penger hjem. Hvor mye vi kan sende avhenger av hvor mye overtid vi kan ta. Noen ganger er det opp mot 50 dollar, andre ganger ingenting. Hvis vi ikke får jobbet overtid, hender det at vi må låne penger, svarer Bo Sam Bed.

På grunn av at fabrikkeierne holder seg til minstelønnen på 600 kroner måneden, altså en dagslønn på rundt 25 kroner, må de aller fleste jobbe overtid for å få regnestykket til å gå opp. Mens en normal arbeidsdag er på åtte timer, ender den ofte opp på 12. Dette gjentas seks dager i uka, noen ganger også søndag.

– Jeg ser sjelden på merkene på klærne jeg lager. Men Hennes & Mauritz er en av de, svarer Gnim Ghet på spørsmålet om hvem hun lager klær til.

Billig mat og trange rom

Det voksende fagforbundet Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union (C.CAWDU), jobber med å gjøre livet til tekstilarbeidere mer levelig. For dette arbeidet vant de Arthur Svensson-prisen i 2012. Det er første gangen komiteen bak Arthur Svensson-prisen er i en prisvinners hjemland. C.CAWDU sitt engasjement har ført fram og minstelønnen har blitt hevet de siste årene, men forbundet gir seg ikke før de når målet om en månedslønn rett under 1000 norske kroner. Det er først da man kan leve av lønnen, mener de. Forbundet opplyser at ansatte spiser billig og næringsfattig mat. De aller fleste må dele små rom for å få regnestykket til å gå opp. Komitemedlemmene fikk en rundtur i boligkvarterene.

– Boforholdene her er nærmest ubeskrivelige. Dette er unge jenter som reiser vekk fra familien sin for å bo i et lite rom med opptil ti andre. De bruker den beste tiden av livet sitt til dette. Jeg synes det er deprimerende, sier tidligere LO-leder Gerd-Liv Valla.

Innsiden av de enorme fabrikkene, hvor det kan jobbe mellom 3000 og 6000 personer, får komiteen ikke oppleve på denne turen. Det er vanskelig å få tilgang, dessuten er de fleste eierne bortreist på grunn av den kinesiske nyttårsfeiringen.

Fem drept i demonstrasjon

Kampen for et bedre liv for de ansatte i tekstilnæringen fikk nylig et blodig utfall. En lengre streik med langvarige gatedemonstrasjoner endte i begynnelsen av januar med at fem demonstranter ble drept av militærpolitiet. 40 ble skadet i sammenstøtene, og 23 demonstranter ble arrestert. Fagforeningene trakk seg tilbake og de ansatte gikk tilbake til jobb. I et land med en blodig historie, vil de aller fleste hindre at flere menneskeliv går tapt.

– Så langt har vi ikke fått den økningen i minstelønnen vi ønsker. Vi er ikke fornøyde med dette. Hvis myndighetene ikke kommer med noen løsning, kommer vi til å holde nye aksjoner i løpet av februar, sier president i C.CAWDU, Ath Thorn.

– Men fordi vi er veldig bekymret for at myndighetene igjen tar voldelige grep, vil vi prøve å få til fredelige forhandlinger framfor aggressive demonstrasjoner, sier han.

Velbrukte penger

Etter at C.CAWDU var i Norge for å motta Arthur Svensson-prisen sommeren 2012, skrev komitemedlemmene en aviskronikk hvor de oppfordret kundene av den kambodsjanske klesindustrien, deriblant Hennes & Mauritz, om å ta mer ansvar. Den svenske kleskjeden har svart at de er i samtaler med myndighetene om temaet, men lite konkret har hittil skjedd. En fabrikkollaps i Bangladesh våren 2013, hvor over 1 100 arbeidere døde, har satt ytterligere fokus på kleskjedenes ansvar for forholdene klærne blir laget under. Press fra frivillige organisasjoner og fagforeninger verden rundt, er likevel med på å sette fokus på problemet. Forbundsleder i Industri Energi, Leif Sande, er ikke i tvil om fagforbundets internasjonale pris har gitt resultater.

– Vi har hatt Arthur Svensson-prisen i fire år, og måtte se hva den har resultert i. Derfor reiste vi til Kambodsja. C.CAWDU er en veldig aktiv og uavhengig fagforening, og en verdig vinner. Målet var å inspirere dem til å fortsette arbeidet og gjøre mer, noe vi føler vi har oppnådd. Ut fra det vi ser, virker det som de har brukt pengene veldig godt, sier han.

Arthur Svensson internasjonale pris for faglige rettigheter ble opprettet av
Industri Energi i 2010. Det er en årlig internasjonal pris på 500.000 kroner.

Juryen består av de tidligere fagforeningslederne Gerd-Liv Valla (LO), Yngve Hågensen (LO), Helga Hjetland (Norsk Lærerlag og Utdanningsforbundet), Finn Erik Thoresen (LO og Norsk Folkehjelp). Randi Bjørgen (YS) og Liv Tørres, generalsekretær i Norsk Folkehjelp.

I juni 2012 ble Arthur Svensson-prisen tildelt Coalition of Cambodian Apparel Workers Democratic Union (C.CAWDU). Fagforbundet har 60.000 medlemmer, som utgjør en tiendedel av 600.000 ansatte i tekstilindustrien.

Tekstilindustrien står for omtrent 95 prosent av eksporten fra Kambodsja. De ansatte i industrien er hovedsakelig kvinner og har en månedslønn på rundt 100 dollar (ca. 600 norske kroner). C.CAWDU har et mål om å øke minstelønnen til 160 dollar (ca. 970 kroner).

LES OGSÅ:

Fornyet kamp for minstelønn (25.02.2014)

Streiken knust (10.01.2014)

Knuser streikebølge med batonger og skarpe skudd (08.01.2014)

Hvor mye penger vi kan sende hjem avhenger av hvor mye overtid vi kan ta.

Gnim Geth, tekstilarbeider

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.02.2014
12:00
05.03.2014 08:58



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

Næringsminister Iselin Nybø (V) sier at det ikke er umulig å utelate eiendomsbransjen fra kompensasjonsordningen, men at det har noen utfordringer ved seg. (Illustrasjonsfoto)

Næringsminister Iselin Nybø (V) sier at det ikke er umulig å utelate eiendomsbransjen fra kompensasjonsordningen, men at det har noen utfordringer ved seg. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Boligspekulanter tjener på tomme leiligheter: – Folk forstår ikke at dette er mulig

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Marianne Borgen (SV)

Marianne Borgen (SV)

Jan-Erik Østlie

Oslos ordfører vil kutte i egen lønn

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse


Flere saker