Feriepenger fra arbeidsgiveren din beregnes på grunnlag av lønn som er utbetalt i fjoråret.
Colourbox
Feriepengene nærmer seg. Dette bør du vite
Juni er ikke bare synonymt med sommer og sol. Da erstattes også lønninga av feriepenger.
aslak@lomedia.no
Det vanligste er at arbeidsgiver trekker lønnen for alle ferieukene samtidig med at feriepengene betales ut i juni. Dermed slipper man å trekke lønn når ferien faktisk tas ut gjennom året.
ph
– Siden de fleste i Norge har fem uker ferie, betyr det at man må trekke mer enn en hel månedslønn. Dette kan gjøres på ulike måter, og for noen kan det være forvirrende, sier rådgiver Torgeir A. Bjørnland i arbeidsrett i Infotjenester.
Lønna fra i fjor
Utbetalingen for feriepenger er siste vanlige lønningsdag før ferie, og for de fleste arbeidsgivere er det vanligst å benytte seg av juni for å erstatte lønna med feriepenger.
Feriepenger fra arbeidsgiveren din beregnes på grunnlag av lønn som er utbetalt i fjoråret. Opptjeningsåret for denne sommerens feriepenger er altså 2018. Utbetalinger til blant annet reiseutgifter inngår ikke i beregningsgrunnlaget.
Å ta utgangspunkt i seks virkedager i uken er det mest vanlige. Det gir gjennomsnittlig 26 virkedager i måneden. Med fem uker ferie (30 virkedager), må arbeidsgiver trekke lønn for fire dager mer enn en hel månedslønn, gjerne omtalt på lønnsslippen som 4/26. Denne beregningsmåten for trekket brukes ofte selv om arbeidstaker i praksis jobber femdagersuke.
Alternativet er at arbeidsgiver velger å beregne trekket ut fra en femdagersuke, som gir gjennomsnittlig 21,67 arbeidsdager i måneden. Med fem ukers ferie (25 feriedager) skal det trekkes en full månedslønn pluss 3,33 dager (25-21,67), gjerne omtalt på lønnsslippen som 3,33/21,67.
– Arbeidsgiver velger hvilken modell som brukes til dette trekket, med mindre det er tariffestet. Det vanligste er å trekke 4/26 uansett om ansatte jobber fem- eller seksdagersuke. Det er dette som står nevnt i forarbeidene til ferieloven, sier arbeidsjuristen i Infotjenester.
Bedre med tariffavtale
Hvor mye du får i feriepenger avhenger om du er ansatt i en bedrift med tariffavtale. Feriepengebeløpet skal tilsvare 10,2 prosent av det som er opptjent, ifølge loven. Ansatte over 60 år har rett til ekstraferie og en prosentsats på 12,5. Bestemmelsene er imidlertid bedre med tariffavtaler. I tariffbedrifter utgjør de ansattes feriepenger 12 prosent av opptjeningsgrunnlaget. Personer over 60 år får feriepenger som tilsvarer 14,3 prosent av fjorårets lønn.
ph
Mange har en oppfatning om at feriepengene er skattefrie. Det er de imidlertid ikke. Feriepengene er skattepliktig inntekt for den ansatte og med i grunnlaget for beregningen av skatten for hele inntektsåret. For å unngå at det trekkes skatt av feriepengene den måneden de utbetales, trekkes det litt mer skatt av de vanlige lønningene resten av året.
Dersom feriepengene utbetales i det året de er opptjent, for eksempel når en arbeidstaker slutter i jobben, skal det trekkes skatt av feriepengene. For arbeidstakere som får dekket forsikring, bil, telefon, bolig og lignende over lønnsslippen fast hver måned, skal det ikke trekkes skatt av disse ytelsene i feriepengemåneden. Ved utbetaling av overtidsgodtgjørelse, bonus og andre variable ytelser i oppgjørsmåneden, skal det foretas skattetrekk. Disse er ikke trekkfrie.
Hva skjer ved sykdom?
Vi har, ifølge ferieloven, krav på 25 feriedager hvert år. Ansatte over 60 år har i tillegg rett til mer ferie – nærmere bestemt seks ekstra dager. Det skal gjøres skattetrekk for feriepengene forbundet med denne ekstra ferieuken. Dersom denne ekstraferien deles opp, kan arbeidstaker bare kreve å få fri så mange arbeidsdager som vedkommende normalt har i løpet av en uke.
Sykdom i ferien kan forekomme. Hvilke rettigheter har du da? Dersom en arbeidstaker blir helt ufør før ferien, kan vedkommende kreve at ferien utsettes til senere i ferieåret, ifølge loven. Blir du helt arbeidsufør i løpet av ferien, kan du kreve å få tilsvarende antall feriedager godskrevet. Det kreves dokumentasjon fra lege – enten sykdommen inntreffer før eller i ferien.
Det kan inngås skriftlig avtale om avvikling av forskuddsferie på inntil 12 virkedager og overføring av inntil 12 virkedager ferie til det påfølgende ferieår. Forskuddsferie og overføring av ferie ut over dette kan ikke avtales.
Kilde: Ferieloven, Altinn og Infotjenester
Mest lest
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Det har blitt dyrere å ha gjeld, men økt rente svir mer i lommeboka for noen enn for andre.
Colourbox
Hvilke grupper merker egentlig renta mest? Her er tallene
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.
Erlend Angelo
Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Heidi Wittrup Djup mener det er oppsiktsvekkende at en barnevernstjeneste fremsetter påstander om en fagperson uten nærmere begrunnelse.
Hanna Skotheim
Lydopptak fra barnevernet rystet Heidi: – Måten de snakker på gir meg frysninger
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Håvard Sæbø