NHO er i dialog med Arbeids- og sosialdepartementet om mulige løsninger for å sikre ansattes feriepenger, sier arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO.
pressefoto, NHO
Koronakrisa:
Flere tusen ansatte kan stå uten feriepenger i juni. Nå ber NHO regjeringen om hjelp
Koronakrisen har rammet mange bedrifter så hardt at de ansattes feriepenger står i fare.
aslak@lomedia.no
I nesten én av fire norske bedrifter er det usikkert om de ansatte kan få feriepengene sine på grunn av koronakrisen.
450 av 4.088 medlemsbedrifter i NHO svarer at de ikke kan overholde forpliktelsene sine om feriepenger overfor de ansatte, mens ytterligere 531 bedrifter er usikre på om de kan betale feriepenger til sine ansatte i juni. Det viser tall som NHO har innhentet for Dagens Næringsliv.
I dialog med departementet
En drøy måned før disse feriepengene normalt skal være på konto, er uvissheten stor. Derfor har NHO nå henvendt seg til regjeringen. Det bekrefter arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO.
p
– Vi er i dialog med Arbeids- og sosialdepartementet angående mulige løsninger for å sikre at de ansatte kan motta sine feriepenger og unngå at sunne bedrifter går konkurs, skriver hun i en e-post til FriFagbevegelse.
Bedriftene forplikter seg til å holde av pengene som de ansatte har krav på og som de selv har opptjent i året som gikk. Utbetalingen for feriepenger er siste vanlige lønningsdag før ferie, og for de fleste arbeidsgivere er det vanligst å benytte seg av juni for å erstatte lønna med feriepenger.
Håper på bedre likviditet
Feriepenger fra arbeidsgiveren din beregnes på grunnlag av lønn som er utbetalt i fjoråret. Opptjeningsåret for denne sommerens feriepenger er altså 2019.
I NHO er bedrifter med færre enn ni årsverk overrepresentert blant bedriftene hvor feriepengene står i fare. 33 prosent av reiselivsbedriftene svarer at de ikke har penger, mens 22 prosent er usikre.
– Vi håper selvsagt at den gradvise gjenåpningen av samfunnet som regjeringen nå har lagt opp til, skal bedre likviditeten i de små bedriftene som meldte om at de ikke kunne betale ut feriepenger eller var usikre om de kunne det, skriver NHOs arbeidslivsdirektør.
Sterke reaksjoner i LO
Undersøkelsen blant NHO-bedriftene, som først ble publisert i DN, vakte umiddelbart reaksjoner. LO-leder Hans-Christian Gabrielsen omtalte blant annet funnet som «helt uakseptabelt».
p
Nå bekrefter LO-nestleder Peggy Hessen Følsvik at også LO har vært i kontakt med Arbeidsdepartementet.
– En løsning må innebære at dette er penger som arbeidstakerne har krav på, og som etter lovverket arbeidsgiver er ansvarlig for skal være der når det skal utbetales. Vi ønsker en løsning der vi er trygge på at feriepengene kommer direkte til den enkelte arbeidstaker, ikke en ordning hvor dette utbetales til arbeidsgiver, sier hun til FriFagbevegelse.
Løsningen LO skisserer på sikt er å få samme ordning for feriepenger som det i dag er på skattetrekk og pensjon.
– Feriepenger må bli satt på en egen konto uten at det blir mulig for arbeidsgiver å bruke dette til daglig drift. Akkurat det er for sent for den akutte krisen vi er oppe i nå, men det må på plass på sikt, sier LO-nestlederen.
– Feriepenger er først og fremst opparbeidet lønn, som den enkelte arbeidstaker har jobbet for og har rett på. Det er ikke arbeidsgivers penger til å bruke på daglig drift, påpeker hun.
Når pengene uteblir
Det er flere muligheter hvis feriepengene uteblir, men det er vanskelig å komme med noen allmenne råd, ifølge faglig sekretær Espen Strandhus i Handel og Kontor. Det er imidlertid viktig å være tidlig ute med å spørre hvis lønn og feriepenger ikke kommer inn på konto som normalt.
I motsatt fall er det mulig å inngå en avtale med arbeidsgiver om å utsette betaling av feriepenger.
– Det er en risiko i det å gamble på at arbeidsgiver er i stand til å betale senere, så vi er veldig forsiktig med å anbefale dette, da arbeidstaker kan ende med å jobbe gratis i lengre perioder, sier Strandhus.
En annen mulighet er å rette lønnskrav og i ytterste konsekvens begjære egen arbeidsgiver konkurs. Da vil man være sikret i lønnsgarantifondet, men også der ligger det en del begrensninger. Da risikerer man også å miste egen arbeidsplass.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin