Forbundssekretær Steinar Krogsstad i Fellesforbundet frykter at løsarbeidersamfunnet er på vei tilbake.
Sissel M. Rasmussen
Fortrinn for vikarbyråer
Fellesforbundet fortviler over at vikarbyråene får konkurransefortrinn som følge av Navs praksis med dagpenger.
frifagbevegelse@lomedia.no
Nye permitteringsregler forsterker problemet.
– Både vi og flere på arbeidsgiversiden er enige om at de nye permitteringsreglene får negative konsekvenser og fører til oppsigelser. Arbeidsgiverne blir mer tilbakeholdne når det skal ansettes folk, slår forbundssekretær Steinar Krogstad i Fellesforbundet fast overfor Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Innstrammingen i permitteringsreglene, som trådte i kraft ved årsskiftet, innebærer blant annet at perioden arbeidsgiver må betale, øker fra 10 til 20 dager.
LES OGSÅ: Fortvilte LO-medlemmer mister jobbene
Nav-praksis
– Den negative trenden skyldes delvis at permitteringsperioden arbeidsgiver må betale, har blitt lengre. Men den er også forårsaket av en praksis i Nav som har etablert seg, og som Nav har understreket. Ansatte i et bemanningsselskap kan få beskjed om at det aktuelle oppdraget i en bedrift er avsluttet. Nav aksepterer at bedriftene ikke har betalingsplikt, og vedkommende får dagpenger hos Nav fra første dag, sier Krogstad.
Tekstmelding
Han peker på at verken bedriftene eller vikarbyråene på denne måten får noen ekstra kostnader med de ansatte fra vikarbyråene, men bare kan sende en tekstmelding om at oppdraget er avsluttet. Så får de en ny tekstmelding når neste oppdrag venter. Det som teller for Nav er at man er registrert som reell arbeidssøker, og ikke har arbeidsavtale med vikarbyrået mellom oppdragene.
Konkurransevridning
– Her er det ingen 20 dagers betalingsplikt for bedriften, slik man har for fast ansatte som permitteres. Det er en månedslønn, det. Utviklingen går raskt i retning av færre egne ansatte og mer bruk av vikarbyråer og underentreprise, konstaterer Krogstad.
– Dette er en forskjellsbehandling. Vi kan ikke leve med dette. Det er en konkurransevridning til fordel for vikarbyråene og bemanningsbransjen, legger han til.
Spår tøffere arbeidsmarked
Han spår et mye tøffere arbeidsmarked i tiden som kommer, og forbundssekretæren rister på hodet når det fra politisk hold hevdes at hovedregelen fortsatt skal være faste ansettelser.
– Vi er på full fart tilbake til løsarbeidersamfunnet, frykter Krogstad.
Krevende situasjon
– Vi opplever permitteringer i bedrifter som en krevende situasjon. At reglene ble strammet inn fra årsskiftet er ikke til fordel for noen, slik NHO Service ser det, sier fagsjef Even Hagelien i NHO Service.
– Jeg vil oppfordre Fellesforbundet til å gå løs på disse reglene, i stedet for å gå løs på bemanningsbransjen, sier Hagelien, som snarere mener at hans medlemmer redder situasjonen for en del bedrifter.
– At spørsmålet om dagpenger skal handle om konkurransevridning, mener jeg er å snu det på hodet. Vil Krogstad ta dagpengene fra folk som bruker bemanningsbransjen som inngangsport til arbeidslivet? I bedrifter som opplever svingninger, kan regelendringene gjøre at arbeidsgivere ser på andre måter å håndtere bemanningen på, deriblant ved hjelp av bemanningsbransjen, erkjenner Hagelien.
Han slår dessuten fast at når man gjør arbeidslivet mindre fleksibelt, ved å gjøre permitteringsreglene mer krevende, så vil flere måtte bruke mer innleie og flere midlertidig ansatte. (ANB)
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Herman Bjørnson Hagen
Det ble brudd i lønnsforhandlingene mellom LO og NHO: Hva skjer nå?
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Joar Haug er i dag 64 år, pensjonert fengselsbetjent og jobber 50 prosent som bussjåfør med skolekjøring. Snømåkeformen er det heller ikke noe å si på.
Sissel M. Rasmussen
Joar ble diskriminert fordi han var for gammel: – Klart jeg ble lei meg
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Streiken ved Olivia har nå vart i seks uker. Striden står om en husavtale som ledelsen vil opprettholde, mens Fellesforbundets medlemmer ved restauranten vil ha tariffavtale, den såkalte Riksavtalen.
Håvard Sæbø
Olivia nekter å forhandle – avlyste møte hos Riksmekleren
Colourbox
Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre
I dag gis det 90 prosent strømstøtte dersom gjennomsnittlig spotpris der du bor, overstiger 87,5 øre per kWt.
colourbox.com