JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Jorge Dahl i Fellesforbundet og LOs koordinator ved T3 på Flesland, Jens Eriksen, reagerer på at det er mange leiearbeidere som tjener langt under norske arbeidstakere.

Jorge Dahl i Fellesforbundet og LOs koordinator ved T3 på Flesland, Jens Eriksen, reagerer på at det er mange leiearbeidere som tjener langt under norske arbeidstakere.

Dag Bjørndal, Vest24.no/ANB

Bygger ny terminal på Flesland:

Hevder utenlandske arbeidere tjener 75 kroner mindre i timen enn de norske

– Dette er sosial dumping.


10.02.2016
08:18
10.02.2016 08:33

Avinor hevder at de vil «bidra til regional vekst og utvikling i vestlandsregionen».

– Dette gjelder tydeligvis ikke selve utbyggingen på Flesland, sier Jorge Dahl, leder i Rørleggersvennenes Forening.

Har avdekket mistenkeligheter på Flesland-prosjekt

Sosial dumping

T3, som den nye terminalen på Flesland i Bergen kalles, er et av de største og mest avanserte byggene som er reist på Vestlandet. Prislappen er på hele 4,7 milliarder kroner.

Dahl reagerer på at ikke det statseide selskapet Avinor bruker pengene på å utvikle næringslivet i Bergen.

– Her kunne man utviklet fagmiljøer og bidratt til utdanning av fagarbeidere. I stedet er det en utstrakt bruk av bemanningsbyråer som underbetaler sine innleide arbeidere. Når mange av disse tjener langt under det norske arbeidere får, ja, så kaller vi det for sosial dumping. Om det ikke er ulovlig, så er det i alle fall dypt umoralsk, sier Dahl.

SV vil ha nasjonal «Telemarksmodell» mot sosial dumping

Ulovlige kontrakter

Han mener det store flertallet av de innleide ikke har lovlige kontrakter, slik arbeidsmiljøloven definerer det.

– Vi oppdager det ikke, fordi de ikke organiserer seg. For gjør de det, får de ikke nye kontrakter, sier han.

Han viser til rørleggerbransjen, der hele entrepriser settes bort til underleverandører.

– Det nye varme- og kjøleanlegget er det mest avanserte som er bygget i Bergen. AF Energi og Miljøteknikk fikk jobben, men har fått det litauiske selskapet Enso til å gjøre den, sier Dahl.

Få nyhetsbrevet vårt

Han sier at dersom rørleggerne hadde blitt innleid til et rørleggerfirmaene i Bergen, ville de hatt krav på samme lønn som de andre i firmaet de er innleid til. Så lenge de er underentreprenører får de bare minstelønnen i overenskomsten.

– Den ligger 75 kroner lavere per time enn det norske arbeidere får, sier Dahl.

Han reagerer også på at byggingen av de forskjellige modulene til anlegget blir utført i Litauen, for så å bli fraktet hit og montert.

– Dette arbeidet blir gjort i Litauen, til litauiske lønninger.

BA ble sendt fra en senior prosjektleder, til en prosjektdirektør og videre til en kommunikasjonsdirektør i AF Energi og Miljøteknikk i går ettermiddag.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Svar på e-post

Etter tre og en halv time kom dette svaret på e-post fra kommunikasjonsdirektøren, som ber oss sitere prosjektdirektøren, Bjørn Stokkevåg:

«AF Gruppen utfører sin produksjon i hovedsak gjennom en kombinasjon av egne ansatte og av underentreprenører. På Flesland benytter AF et litauisk firma, Enso, som underentreprenør på prefabrikering og montasje av varme- og kjøleanlegget.

Energisentralen tegnes i 3D og prosjekteres med millimeterpresisjon og bygges ferdig i moduler på fabrikk, før de fraktes til Flesland for montering. Rørleggerne gjør ferdig deler av sitt arbeid mens byggesettene produseres på fabrikken.

Rørleggerne på byggeplassen trenger kun å koble delene sammen. Oljebransjen har drevet med tilsvarende metoder i mange år, men i vår bransje er dette nytt. Denne måten å produsere modulene på gir et bedre og mer tilrettelagt arbeidsmiljø enn å bygge på stedet. I tillegg til bedre kvalitet og mer effektiv produksjonstid.

Vi stiller tydelige krav til Enso og til våre underleverandører og kontraktene med dem inneholder bestemmelser om bl.a. lønn og arbeidsforhold, sikkerhet, samt innsynsmulighet for AF.

Disse 11 kravene skal sikre seriøs byggebransje

En del av kontraktsforpliktelsene er at de lønner sine ansatte i henhold til gjeldende lovverk. AF foretar jevnlige kontroller av sine under- leverandører på våre prosjekter og følger opp eventuelle av- vik».

Regelverk

– Alle må følge regelverket. Vi krever at alle som er engasjert her kjenner og følger lover og  regler.

Det sier Avinors prosjektdirektør, Alf Sognefest. Han understreker at Avinor må følge lovpålagte og faste ansaffelsesprosedyrer når de utlyser anbud.

– De beste vinner. Kriteriene er blant annet kvalitet, levering, pris og miljø, sier han.

Han mener de samme reglene gjør at man ikke kan gi en lokal yrkesgruppe, som rørleggerne, fortrinn. Da hadde vi brutt reglene og pådratt oss klager, noe vi ikke har hatt i slike saker, sier han.

Må ta inn lærlinger på offentlige oppdrag

– Dessuten er det slik at mange lokale leverandører faktisk var best i anbudskonkurransene. Derfor har vi heldigvis mange lokale leverandører.

Sognefets sier selskapet som har fått kontrakten, selv må finne ut hvordan de skal oppfylle den.

– Vår jobb er å påse at de gjør dette rett i forhold til regelverket om blant annet lønns- og arbeidsforhold slik at det blir like konkurranseforhold for alle leverandører, sier han.

Sosial dumping

Uttrykket er særlig brukt i forbindelse med at billig arbeidskraft fra de nye EU-landene i Øst-Eruopa hentes til Norge for å arbeide på lønns- og arbeidsvilkår som ligger til dels langt under norsk standard.

Både regjeringen og fagbevegelsen har de siste årene gjennomført en rekke tiltak for å begrense mulighetene for sosial dumping. I noen bransjer (f.eks. verftene, byggebransjen og landbruket) har fagbevegelsen fått gjennomslag for å allmenngjøre tariffavtalenes lønnsbestemmelser, slik at disse blir loveregler som gjelder for alle, også uorganiserte.

Mer om sosial dumping på Arbeidsdepartemenetets temaside og på Arbeidslivet.no.

10.02.2016
08:18
10.02.2016 08:33

Sosial dumping

Uttrykket er særlig brukt i forbindelse med at billig arbeidskraft fra de nye EU-landene i Øst-Eruopa hentes til Norge for å arbeide på lønns- og arbeidsvilkår som ligger til dels langt under norsk standard.

Både regjeringen og fagbevegelsen har de siste årene gjennomført en rekke tiltak for å begrense mulighetene for sosial dumping. I noen bransjer (f.eks. verftene, byggebransjen og landbruket) har fagbevegelsen fått gjennomslag for å allmenngjøre tariffavtalenes lønnsbestemmelser, slik at disse blir loveregler som gjelder for alle, også uorganiserte.

Mer om sosial dumping på Arbeidsdepartemenetets temaside og på Arbeidslivet.no.




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker