Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) er forberedt på kjeft fra den rødgrønne opposisjonen og LO når han i dag legger fram regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven
Sissel M. Rasmussen
I dag avslører Robert Eriksson framtidas arbeidsliv
Det rustes til kamp om arbeidstida. Regjeringen vil ha et mer fleksibelt arbeidsliv. Fleksibelt for hvem? I dag skal arbeidsminister Robert Eriksson lette på sløret.
may.berg@lomedia.no
Fleksibel arbeidsdag kan bety muligheten til å følge ungen til tannlegen i arbeidstida uten for mye styr. Men hva om det også innebærer at arbeidstakere må finne seg i å jobbe utover kvelden, uten ekstra kompensasjon for det?
Det kan høres byråkratisk ut at LO og de andre hovedorganisasjonene skal bestemme når folk skal arbeide. Men hva om arbeidstida blir noe som du og sjefen din skal avtale dere imellom?
Det fleksible arbeidslivet har vært heftig diskutert i vår, etter at Høyremann og leder i arbeids- og sosialkomiteen, Arve Kambe, erklærte at nå var tida moden for å endre arbeidsmiljøloven, oppmyke arbeidstidsbestemmelsene og utvide normalarbeidsdagen. LO oppfattet utspillet som en krigserklæring, spesielt ettersom Kambe tok til orde for å gjennomføre enkelte reformer uten å høre LO som berørt part.
Legger fram forslag i dag
I dag skal arbeidsminister Robert Eriksson (FrP) legge fram regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. Da vil det vise seg om regjeringen har tenkt å tvinge igjennom en endring av arbeidstidsbestemmelsene allerede i år, slik Kambe har tatt til orde for.
Stikkord ellers er utvidet adgang til overtidsarbeid og søndagsjobbing, flere midlertidige ansettelser og nye regler for aldersgrenser. Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) er forberedt på kjeft fra den rødgrønne opposisjonen og fra arbeidstakerorganisasjonene med LO i spissen.
Men statsråden kan også vente seg støtte. Venstre er blant dem som utålmodig har ventet på at regjeringen skal kvittere ut løftene om mer fleksibilitet når det gjelder arbeidstid, turnus og uttak av overtid.
Næringslivets forventninger
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) var raskt ute med å «bestille» en oppmykning av arbeidsmiljøloven i fjor høst, da regjeringsskiftet var et faktum. NHO ønsker seg blant annet romsligere regler for gjennomsnittsberegning av arbeidstida. Arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri vil utvide normalarbeidsdagen. I dag strekker den seg mellom seks om morgenen til fire om ettermiddagen. Norsk Industri ønsker å utvide normalarbeidsdagen med fire timer, fram til kl. 21.
Det har heller ikke manglet på innspill når det gjelder arbeidstidsbestemmelsene. I dag er det de sentrale fagforeningene i felleskap som sier ja eller nei til søknader om avvik fra arbeidstidsbestemmelsene. Høyre og arbeidsgiverne vil flytte avgjørelsen til Arbeidstilsynet og de lokale tillitsvalgte.
Arbeidsgiverne tok også arbeidstidsspørsmålet inn i årets tariffoppgjør. Norsk Industri krevde utvidelse av normalarbeidsdagen. I statsoppgjøret krevde statens forhandlere oppmykning av arbeidstidsbestemmelsene i tariffavtalen. Arbeidsgiverne nådde ikke fram – denne gang.
Regjeringen har varslet at det skal settes ned et arbeidstidsutvalg før Stortinget tar sommerferie, et utvalg med bred representasjon som skal diskutere og utrede spørsmål knyttet til arbeidstid. Høyres Arve Kambe vil holde spørsmålet om fagforeningenes «vetorett» utenfor utvalget. Han mener at fjerning av «vetoretten» har så stor politisk støtte at det kan gjennomføres allerede i år. Til kraftig motstand fra LO.
Større adgang til midlertidige ansettelser, utvidet rett til overtidsarbeid, nye regler for søndagsjobbing er blant tiltakene som ventes framlagt i dag. Eriksson har også bebudet at han vil gjøre det enklere for eldre å stå lenger i jobb.
LO-motstand
Endringene forutsetter at et flertall på Stortinget slutter opp om dem. Til nå har KrF vært langt mer skeptisk enn Venstre.
LO har gjentatte ganger uttalt skepsis til de bebudede endringene i arbeidsmiljøloven. Eriksson har hittil ikke røpet så mye, men enkelte føringer har han kommet med i tidligere intervjuer.
– Vi legger ikke opp til noen revolusjon i arbeidslivet. Det er snakk om en tilpasning til dagens virkelighet, der fleksibilitet og tilrettelegging er nøkkelord. Vi skal respektere tariffavtaler og 40-timersuken, men vi må få flere ut i arbeid. Og heltidsjobber skal være hovedregelen, varslet Eriksson under et frokostmøte i regi av LO i november.
Eriksson forsikret at det ikke blir de store omveltningene, men endringer «innenfor rammen av arbeidsmiljøloven», som han uttrykte det.
Arbeidstid:
Arbeidsmiljøloven kapittel 10 danner grunnlag for arbeidstidsordninger i arbeidslivet. Viktige vernehensyn er bygget inn i bestemmelsene, som for eksempel gjelder arbeidstakernes fritid og andre sosiale og velferdsmessige forhold.
AML fastsetter rammen for arbeidstiden, men åpner for at partene på enkelte områder kan avtale andre arbeidstidsordninger. For eksempel avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden, som er grunnlaget for ordninger med skift eller turnus.
Arbeidsmiljøloven åpner for unntak fra de generelle arbeidstidsbestemmelsene. Arbeidsdager utover 13 timer avgjøres av arbeidstakerorganisasjonene sentralt.
Regjeringen har varslet oppmykning av arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Les også:
Her er den blå-blå arbeidslivsreformen (11.06.2014)
Offensiv LO-leder (12.06.2014)
Spår mer dumping og kriminalitet (13.06.2014)
Arbeidstilsynet får siste ord om arbeidstid (13.06.2014)
Mindre radikalt enn ventet fra Eriksson (12.06.2014)
Krever at Stortinget avviser arbeidslivsreformen (12.06.2014)
LO-lederen: - Jeg er forbannet (11,06,2014)
Venstre sikrer flertall (12.06.2014)
Reform full av sprengstoff (11.06.2014)
KOMMENTAR: A-lag og B-lag i arbeidslivet (11.06.2014)
Arbeidsgiverne: Regjeringen har lyttet (11.06.2014)
Hva sier de i Verdal'n? (11.06.2014)
HK ber Eriksson trekke forslagene (12.06.2014)
Tariffavtalen redder likebehandling (12,06,2014)
HK-Sundnes: Skuffet over Eriksson (11.06.2014)
Arbeidsmandsforbundet: Et angrep på vanlige arbeidsfolk! (11.06.2014)
Fagforbundet: Arbeidsgiverne får bukta og begge endene (11.06.2014)
NTL-Leirvaag: Tempo foran klokskap (11.06.2014)
LO Stat-lederen: Oppskriften på et brutalisert arbeidsliv (11.06.2014)
BAKGRUNN: I dag avslører han framtidas arbeidsliv (11.06.2014)
Regjeringen åpner for lavere vikarlønn (11.06.2014)
LO advarer regjeringen (10.06.2014)
– Bare prat fra regjeringen (10.06.2014)
Arbeidstid:
Arbeidsmiljøloven kapittel 10 danner grunnlag for arbeidstidsordninger i arbeidslivet. Viktige vernehensyn er bygget inn i bestemmelsene, som for eksempel gjelder arbeidstakernes fritid og andre sosiale og velferdsmessige forhold.
AML fastsetter rammen for arbeidstiden, men åpner for at partene på enkelte områder kan avtale andre arbeidstidsordninger. For eksempel avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden, som er grunnlaget for ordninger med skift eller turnus.
Arbeidsmiljøloven åpner for unntak fra de generelle arbeidstidsbestemmelsene. Arbeidsdager utover 13 timer avgjøres av arbeidstakerorganisasjonene sentralt.
Regjeringen har varslet oppmykning av arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Les også:
Her er den blå-blå arbeidslivsreformen (11.06.2014)
Offensiv LO-leder (12.06.2014)
Spår mer dumping og kriminalitet (13.06.2014)
Arbeidstilsynet får siste ord om arbeidstid (13.06.2014)
Mindre radikalt enn ventet fra Eriksson (12.06.2014)
Krever at Stortinget avviser arbeidslivsreformen (12.06.2014)
LO-lederen: - Jeg er forbannet (11,06,2014)
Venstre sikrer flertall (12.06.2014)
Reform full av sprengstoff (11.06.2014)
KOMMENTAR: A-lag og B-lag i arbeidslivet (11.06.2014)
Arbeidsgiverne: Regjeringen har lyttet (11.06.2014)
Hva sier de i Verdal'n? (11.06.2014)
HK ber Eriksson trekke forslagene (12.06.2014)
Tariffavtalen redder likebehandling (12,06,2014)
HK-Sundnes: Skuffet over Eriksson (11.06.2014)
Arbeidsmandsforbundet: Et angrep på vanlige arbeidsfolk! (11.06.2014)
Fagforbundet: Arbeidsgiverne får bukta og begge endene (11.06.2014)
NTL-Leirvaag: Tempo foran klokskap (11.06.2014)
LO Stat-lederen: Oppskriften på et brutalisert arbeidsliv (11.06.2014)
BAKGRUNN: I dag avslører han framtidas arbeidsliv (11.06.2014)
Regjeringen åpner for lavere vikarlønn (11.06.2014)
LO advarer regjeringen (10.06.2014)
– Bare prat fra regjeringen (10.06.2014)
Mest lest
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret 2023 er i gang: Dette krever LO
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Brian Cliff Olguin
Fagforeningsleder Ole-Jacob mener han har trampa inn i en 30 år gammel konflikt
Partileder Jonas Gahr Støre før sin landsmøtetale i 2021. (Arkiv).
Ole Berg-Rusten / POOL / NTB
Kan bli trygdeoppgjør i Arbeiderpartiet
LABBEN: I godt over 18 år har Røhmesmo jobbet på labben i bedriften. Det har gjort at han sluttet med skiftarbeid - et arbeid som ofte henger sammen med helseplager og tidlig avgang.
Petter Pettersen