Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Da FriFagbevegelse intervjuet leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, 28. februar om AFP, ga han inntrykk av at Fafo nå holdt på å utarbeide et kompromissforslag som flere LO-forbund kunne slutte opp om.

Han snakket om utredningen som Fellesforbundet og El og It Forbundet har bestilt fra forskningsstiftelsen Fafo om AFP.

AFP er avtalefestet pensjon som er en tilleggspensjon for ansatte i bedrifter med tariffavtale.

– Vi vil se hvordan andre LO-forbund stiller seg til den løsningen som Fafo utreder, sa han da. Målet er at LO-kongressen i mai skal kunne samle seg om et AFP-vedtak.

Rett over påske er utredningen klar.

Nei til Fellesforbundets forslag

Fagforbundet har etter vårt intervju i februar, kommet på banen med sitt standpunkt til AFP. Dagens ordning er en kvalifikasjonsordning. Det vil si at du får full eller null pensjon. Full pensjon hvis du er kvalifisert, og null pensjon hvis du faller utenfor.

Fagforbundet, som er LOs desidert største forbund, har sagt nei til en kvalifikasjonsordning. I et intervju med Fagbladet slo forbundets nestleder Odd Haldgeir Larsen fast at Fagforbundet kan ikke gå med på en kvalifiseringsordning.

– En opptjeningsordning vil bidra til å sikre AFP-en for yngre årskull. Det er for mange som ikke får AFP i dag, og da svekkes lojaliteten til ordningen, sa Larsen til Fagbladet.

En opptjeningsordning er en pensjonsordning der en får pensjonsrettigheter etter hvor lenge en har vært ansatt i bedriften.

Her kan du lese intervjuet i Fagbladet.

Skulle vært et kompromis

Fafo-utredningen som Eggum i februar hadde forhåpninger om skulle være et kompromiss, er kostnadene ved en annen type kvalifikasjonsordning.

Dagens ordning er at for å få tilleggspensjonen må en være ansatt i en AFP-bedrift i minst sju av de siste ni årene før en fyller 62 år.

Det Fafo nå utreder er en ordning der en i tillegg til dette, også har mulighet for å kvalifisere seg for AFP, ved å ha vært ansatt i en AFP-bedrift i minst 18 år, sju av dem etter fylte 50 år.

Dette forslaget er det samme som det Fellesforbundets eget AFP-utvalg la fram i januar i fjor.

Det Fafo nå gjør er å kostnadsberegne dette forslaget. De er ikke gjort før.

Beregningene baserer seg fra tall fra Fellesordningen. Fellesordningen er et samarbeidsorgan mellom fagbevegelsen og arbeidsgiverorganisasjonene om ulike samarbeid. AFP er den viktigste ordningen.

100 prosent sikker

Mandag i uka før påske hadde Handel og Kontor i Norge samlet sine delegater til LO-kongressen. Der var nestleder Larsen i Fagforbundet og nestleder Kine Asper Vistnes invitert for å fortelle om sitt syn på AFP.

Det de var mest enige om, var at de skulle klare å bli enige på LO-kongressen,

– Det ville være helt meningsløst om ikke LO samlet seg om dette. Jeg er 100 prosent sikker på at vi klarer å peke retning, sa Fagforbundets Larsen.

– Hvordan løsningen vil se ut, vet vi ikke ennå, sa Asper Vistnes til HK Nytt.

Men det er lite som tyder på at enigheten ligger i Fafo-rapporten som blir lansert 23. april.

Her kan du lese saken i HK Nytt

Svarer ikke for Fagforbundet

Forbundssekretær i Fellesforbundet Steffenn Høiland er politisk ansvarlig i forbundsledelsen for AFP-spørsmålet.

– Tror du at Fafo-rapporten vil gi svar som Fagforbundet vil bli fornøyd med?

– Jeg kan ikke svare på vegne av Fagforbundet. Nå jobber vi fram mot rapporten som kommer 23. april, så får vi se hva reaksjonene blir da, svarer Høiland på spørsmålet fra FriFagbevegelse.

Fellesforbundet har heller ikke til nå varslet at de kommer til å komme med andre utspill om AFP før LO-kongressen i mai.