JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
ERSTATNING: Det er opp til HK-medlemmet og Lampehuset å finne fram til en minnelig løsning. Illustrasjonsbilde.

ERSTATNING: Det er opp til HK-medlemmet og Lampehuset å finne fram til en minnelig løsning. Illustrasjonsbilde.

Martin Guttormsen Slørdal

Lampehuset diskriminerte HKer

Likestillingsombudet slår fast at bedriften diskriminerte en kvinne da de ikke tilbød henne et vikariat.



17.06.2014
12:00
19.06.2014 10:54

lene.svenning@lomedia.no

Et HK-medlem som jobbet i en av Lampehusets avdelinger klagde arbeidsgiveren inn til Likestillings- og diskrimineringsombudet i fjor. Klagen inneholdt tre punkter.

Da kvinnen var gravid, skal Lampehuset ha nektet å tilrettelegge arbeidsplassen for henne ved å sørge for å skjerme henne for brukte sparepærer. Disse pærene kan være svært farlig for gravide om de knuses. Dessuten mener kvinnen, som ønsker å være anonym, at hun ble trakassert av en kollega på grunn av graviditeten, og at sjefen hennes ikke grep inn.

Da HK-medlemmet var i foreldrepermisjon ble avdelingen hun jobbet i lagt ned. Kvinnen ble sagt opp, men hadde som alle andre fortrinnsrett til ny stilling i samme bedrift det første året etter oppsigelsen. Stor var derfor forundringen hennes da hun oppdaget at en kollega med kortere ansiennitet hadde fått tilbud om et vikariat på en annen avdeling. Det mente hun også var diskriminering, og klaget også dette inn til Ombudet.

Benekter diskriminering

I sine svar til Likestillingsombudet bestrider Lampehuset alle påstander. Bedriften mener at de har gjort det de kunne for å tilrettelegge arbeidet for kvinnen mens hun var gravid, blant annet ved å flytte de brukte sparepærene. Arbeidsgiveren benekter også at noen av de ansatte skal ha trakassert henne. Og Lampehuset mener at det ikke var noen vits i å tilby kvinnen det aktuelle vikariatet, fordi hun var i svangerskapspermisjon. Kvinnen på sin side mente at hun ville gjort seg ferdig med den siste delen av permisjonen om hun visste at det var et ledig vikariat i Lampehuset.

Ett av tre punkter

Likstillingsombudet har vurdert sakene i lys av likestillingsloven. De har kommet fram til at Lampehuset brøt loven på ett av punktene: Å ikke tilby kvinnen vikariatet selv om hun var i svangerskapspermisjon. «Formålet med et sterkt vern for gravide kvinner og de som tar ut foreldrepermisjon, er blant annet å sikre tilknytning til arbeidslivet. Kvinner ville kommet svært dårlig ut i arbeidslivet hvis det var saklig å legge vekt på fravær som følge av foreldrepermisjon i en tilsettingssak», heter det i uttalelsen fra Ombudet.

Når det gjelder tilretteleggingsplikten viser Ombudet til at de ikke kan ta stilling til hvor langt den strekker seg. Det er Arbeidstilsynet som håndhever bestemmelsene i arbeidsmiljøloven om dette.

Ombudet konkluderer videre med at kvinnen ikke har blitt trakassert. Det er fordi påstand står mot påstand, og at det ikke finnes vitner som kan bekrefte det.

Erstatning?

Lampehusets frist for å anke saken til Likestillingsnemnda er gått ut. Dermed blir denne uttalelsen stående. Likestillingsombudet kan ikke «dømme» noen til å betale erstatning for brudd på likestillingslovgivningen. De har imidlertid oppfordret partene til å løse dette, og bedt Lampehuset om å legge fram et forslag til hvordan det skal gjøres. Det har bedriften ikke gjort. Kvinnen har tatt kontakt med HK for å få hjelp til dette. Den tidligere Lampehuset-ansatte er glad for at hun har fått medhold av Likestillingsombudet.

– Jeg har vunnet fram, og det er en seier. Jeg skulle gjerne sett at jeg fikk medhold i alle tre punkter, men slik gikk det ikke, konstaterer hun.

Lampehuset ønsker ikke å kommentere saken.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.06.2014
12:00
19.06.2014 10:54



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han frykter for konsekvensene hvis lavtlønte vektere mister tillegget i lønna.

Øyvind Aukrust

4.000 vektere kan miste tillegg i lønna: – Dette er et helt hårreisende krav av NHO, mener topptillitsvalgt

Hanna Skotheim

Nav er klare for å betale ut feriepenger på dagpenger før sommerferien

Martin Guttormsen Slørdal

Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

Ole Palmstrøm

Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Håvard Sæbø

Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Slik foregår meklingen

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Kommentar

Ihne Pedersen

«Norske journalister kjøper NHOs skambud til vanlige folk», skriver Mímir Kristjánsson

Debatt

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)

Colourbox.com

«Lederen i Sykepleierforbundet mener jeg har misforstått sykepleierlønna. Det er feil»

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Leif Martin Kirknes

Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Ansatte som har vært permittert risikerer at store deler av ferietillegget spises opp av skattetrekk, hevder HR-selskapet Simployer.

Colourbox.com

Feriepenger på dagpenger blir ikke trukket i skatt i juni

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Asfaltarbeidere er blant dem som står klare til å streike.

Dorthe Karlsen

2500 medlemmer av Arbeidsmandsforbundet kan gå ut i streik søndag

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

Sissel M. Rasmussen

De kom seg ikke på jobb: Nå skal EØS-pendlerne få kompensasjon for inntektstapet

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet


Flere saker