LO, her med leder Peggy Hessen Følsvik (t.v.) og sjeføkonom Roger Bjørnstad, har foreslått et nytt utvalg som skal se på den økonomiske politikken i Norge.
Jan-Erik Østlie
Lønn og prisvekst
LO krever nytt kriseutvalg for å hindre at renter, priser og lønn stiger ukontrollert
LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad vil ha mer politisk overlapp mellom statsbudsjettet, Norges Bank og lønnsoppgjøra. Nå foreslår de et nytt kriseutvalg.
herman@lomedia.no
LO har vært uenige med Norges Bank om hvordan styringsrenta settes.
For å unngå at lønnsvekst og renter løper løpsk krever LO nå at sentralbanken og statsbudsjettet skal spille på lag med lønnspolitikken.
– Det er viktig at den type uenighet ikke fortsetter, sier LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad.
LO og HNO foreslår derfor et nytt utvalg som skal se på nettopp hvordan Norges Bank, statsbudsjettet og lønnsoppgjørene kan jobbe bedre sammen.
Høy sysselsetting
Poenget er å sikre høy sysselsetting og konkurranseevne i en usikker økonomisk situasjon, med økte priser og rentehevninger. Det er krevende forutsetninger for lønnsoppgjøra som kommer.
– Norsk arbeidsliv har imidlertid gode forutsetninger for å håndtere denne situasjonen dersom alle politikkelementer spiller på lag, skriver LO-leder Peggy Hessen Følsvik i en epost til FriFagbevegelse.
Så hva mener LO med at de ulike områdene skal spille på lag? Roger Bjørnstad utdyper.
Høye lønnskrav
Bakgrunnen for utvalget er at endringer i økonomien som prisvekst, økte energipriser og ressursmangel spiser av kjøpekrafta til arbeidstakerne. Samtidig øker kostnadene for næringslivet.
Dette kan bli langvarig, ikke minst på grunn av det grønne skiftet og geopolitiske konflikter, mener Bjørnstad.
– Det blir et tema i lønnsdannelsen, og da er det viktig at de ulike politikkområdene ikke motarbeider hverandre, sier Bjørnstad.
Han mener derfor at statsbudsjettet, Norges Bank og lønnspolitikken må ha samme virkelighetsforståelse og legger til grunn de samme drivkreftene i økonomien.
Og hva skjer hvis de ulike områdene ikke samhandler?
– Da står man i fare for at politikkområdene motarbeider hverandre slik at målene om full sysselsetting og god konkurranseevne svikter, sier Bjørnstad.
Med andre ord kan situasjonen bli at ledigheten blir drevet oppover av økt rente og stramme budsjetter, uten at det tar hensyn til hvordan lønnsdannelsen påvirkes, mener Bjørnstad.
– Satt på spissen kunne man tenke seg rente-, lønns-, pris- og ledighetsspiraler, understreker han.
YS, Unio, Akademikerne, KS, Spekter og Virke har også sendt brev til statsminister Jonas Gahr Støre om at de ønsker et utvalg, og at de inkluderes i det.
Her kan du lese breva fra alle organisasjonene, inkludert LO og NHO.
Skyhøy prisvekst
Dagens styringsrente, som er fastsatt av Norges Bank, er 2,5 prosent, og det er forventa at den kommer til heves ytterligere.
Teorien er at høyere renter skal dempe prisveksten. Fra oktober 2021 til oktober 2022 økte prisene med 7,5 prosent.
Prisen på mat økt mest – med 13,1 prosent.
Du må tilbake til 80-tallet for å finne like høye prisvekst-tall som nå.
– Arbeidstakerne har opplevd sterkt fall i kjøpekraften og nå står vi trolig foran en oppbremsing i norsk økonomi på grunn av sterkt importert prisvekst og renteøkninger. Det er krevende for mange, og har skapt en ny situasjon, skriver Peggy Hessen Følsvik.
Har advart Norges Bank
Sjeføkonomen har tre punkter som må til for å unngå det. Det er dette de vil oppnå med utvalget.
– Det er viktig at vi har en felles forståelse for hva som er viktige drivkrefter i Norge og internasjonalt som legger premisser for norsk økonomi framover, sier han.
– For det andre må vi ha en forståelse for hvordan lønnsdannelsen fungerer, og hva slags virkning lønnsdannelsen har for utviklingen i norsk økonomi.
– For det tredje, må man se på hvordan lønnsdannelsen og den økonomiske politikken kan sikre oss best mulig i møte med disse drivkreftene.
– Hvordan ser dere for dere at rentesettinga skal spille på lag med lønnsdannelsen?
– Rentesettinga må inngå i disse tre punktene, og behandles i utvalget på en hensiktsmessig måte.
– Men du har tidligere advart mot store rentehopp?
– I dagens situasjon, der vi importerer inflasjon, mener jeg at store rentehopp fører til at folk flest blir dobbelt ramma. Det er svært uheldig.
Bjørnstad understreker at det ikke bare er dagens situasjon som skal være tema for utvalget, men utsiktene framover.
– Ja, vi har vært uenige om hvordan renta skal settes, men det kan hende disse drivkreftene fortsetter, sier Bjørnstad.
Dette er de tre politikkområdene:
Pengepolitikken
• Styringsrenta settes av Norges Bank. Bankene følger styringsrenta når de setter rentene på innskudd og lån.
• Målet med pengepolitikken er å holde prisveksten lav over tid. Det er bestemt at prisveksten ikke skal overstige 2 prosent over tid.
Finanspolitikken
• Finanspolitikken bestemmes av regjeringa og Stortinget gjennom statsbudsjettet.
• Statsbudsjettet bestemmer det økonomiske handlingsrommet og skattesystemet i Norge.
Lønnsdannelsen
• Lønnsdannelsen er den koordinerte lønnspolitikken som er grunnlaget for lønnsveksten i Norge.
• Lønnsoppgjørene i Norge tar utgangspunkt i frontfagsmodellen, der den internasjonalt konkurranseutsatte industrien (Fellesforbundet og Norsk Industri) forhandler først og setter rammene for de andre lønnsoppgjørene.
• Målet med lønnsdannelsen er å sikre konkurransekraft og høy sysselsetting i det norske arbeidslivet.
Dette er de tre politikkområdene:
Pengepolitikken
• Styringsrenta settes av Norges Bank. Bankene følger styringsrenta når de setter rentene på innskudd og lån.
• Målet med pengepolitikken er å holde prisveksten lav over tid. Det er bestemt at prisveksten ikke skal overstige 2 prosent over tid.
Finanspolitikken
• Finanspolitikken bestemmes av regjeringa og Stortinget gjennom statsbudsjettet.
• Statsbudsjettet bestemmer det økonomiske handlingsrommet og skattesystemet i Norge.
Lønnsdannelsen
• Lønnsdannelsen er den koordinerte lønnspolitikken som er grunnlaget for lønnsveksten i Norge.
• Lønnsoppgjørene i Norge tar utgangspunkt i frontfagsmodellen, der den internasjonalt konkurranseutsatte industrien (Fellesforbundet og Norsk Industri) forhandler først og setter rammene for de andre lønnsoppgjørene.
• Målet med lønnsdannelsen er å sikre konkurransekraft og høy sysselsetting i det norske arbeidslivet.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.
Helge Rønning Birkelund
Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.
Morten Hansen
Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB