Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.
Simen Aker Grimsrud
Podkast:
Lønnsoppgjøret: Her er fire spørsmål og svar
Kravene i årets lønnsoppgjør ble levert to dager før Norge stengte ned. Fire måneder senere holder fortsatt Fellesforbundet fast ved de opprinnelige kravene. Kan de gjøre det etter en krise?
ida.bing@lomedia.no
Spørsmålet er et av flere som har seilet opp etter at årets lønnsoppgjør ble utsatt grunnet koronakrisa.
Forhandlingene starter opp igjen den 3. august - drøye fire måneder og en koronakrise senere enn planlagt.
I den nyeste episoden av podkasten Rørsla blir sentrale spørsmål og forventningene til årets oppgjør, diskutert.
– Det som kjennetegner LO, er at man tar ansvar i krisetid. Frontfag, samordning og moderasjon slår til. Man klarer å si; nå må vi ta oss sammen, sier forsker Kristine Nergaard ved Fafo, ekspert på lønnsforhandlinger og arbeidsliv.
Du kan høre hele episoden her:
podkast nergaard
I episoden er det fire sentrale spørsmål om årets oppgjør:
• Kan kravene være de samme nå, som de var før krisa og Norge stengte ned?
• Er det riktig at konkurranseutsatt industri skal legge normen for lønna i andre bransjer nå, særlig de lavtlønte yrkesgruppene som har stått på under koronakrisa?
• Kommer sykepleierne til å streike, slik de tidligere har antydet?
• Hvor ulikt er dette oppgjøret fra andre lønnsoppgjør – kommer det til å bli historisk?
– Vi har allerede et overheng, altså effekten av forrige oppgjøret, litt ulikt fra tariffområde til tariffområde, men det ligger på litt over 1 prosent. Så forventer man at konsumprisindeksen for 2020 øker med 1,2 prosent, viser de siste anslagene. Det vil si at man trenger ikke så mye lønnsvekst for å si at her har det blitt en reallønnsøkning.
Sånn sett kan Fellesforbundet ha sitt på det tørre, når de sier at de vil stå på samme kravene som før krisa inntraff, forklarer Nergaard.
Det som derimot blir en bekymring i årets oppgjør, og som ikke nødvendigvis er korona-relatert, er hvordan LO skal klare å løfte de lavtlønte, og gjøre forskjellene mindre i det som kalles lavtlønnsfag, peker Nergaard på.
– Bussjåfører, renholdere, ansatte i hotell- og restaurant - dette er grupper som er hardt rammet av koronakrisa, eller som har stått på ekstra. Men de har også hatt lav lønn lenge.
Her kan du lytte til Rørsla:
• Spotify
• eller der du laster ned podkastene dine
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
