JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

OPPSTART: Stein Lier-Hansen (t.v.) og Jørn Eggum i Fellesforbundet ser fram til å starte tarifforhandlingene igjen.

OPPSTART: Stein Lier-Hansen (t.v.) og Jørn Eggum i Fellesforbundet ser fram til å starte tarifforhandlingene igjen.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet og Norsk Industri gjenopptar tarifforhandlingene 3. august

OPPSTART: Stein Lier-Hansen (t.v.) og Jørn Eggum i Fellesforbundet ser fram til å starte tarifforhandlingene igjen.

OPPSTART: Stein Lier-Hansen (t.v.) og Jørn Eggum i Fellesforbundet ser fram til å starte tarifforhandlingene igjen.

Håvard Sæbø

Fellesforbundet og Norsk Industri gjenopptar tarifforhandlingene 3. august

Podkast

Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Simen Aker Grimsrud

Lønnsoppgjøret: Her er fire spørsmål og svar

Podkast

Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Forsker ved Fafo, Kristine Nergaard, er ekspert på lønnsoppgjør. Hør henne forklare hva som blir viktig i årets oppgjør, i den nyeste episoden av podkasten Rørsla.

Simen Aker Grimsrud

Lønnsoppgjøret: Her er fire spørsmål og svar

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

Ole Palmstrøm

– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.

Ole Palmstrøm

– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

Nanna Aanes Wolden

NHO vil ikke gi en eneste krone i lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

Nanna Aanes Wolden

NHO vil ikke gi en eneste krone i lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon

TARIFFOPPGJØR: Nestlederne Fredrik Oftebro og Ellen Dalen gjør seg klare for tariffoppgjør, denne gang på høsten.

TARIFFOPPGJØR: Nestlederne Fredrik Oftebro og Ellen Dalen gjør seg klare for tariffoppgjør, denne gang på høsten.

May Berg

NTL vil ikke senke lønnskravene på grunn av korona: – Jobben er ikke en dugnad

TARIFFOPPGJØR: Nestlederne Fredrik Oftebro og Ellen Dalen gjør seg klare for tariffoppgjør, denne gang på høsten.

TARIFFOPPGJØR: Nestlederne Fredrik Oftebro og Ellen Dalen gjør seg klare for tariffoppgjør, denne gang på høsten.

May Berg

NTL vil ikke senke lønnskravene på grunn av korona: – Jobben er ikke en dugnad

Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet

Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet

Håvard Sæbø

Fellesforbundet vil ikke koronajustere lønnskravene

Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet

Leder Stein Lier-Hansen i Norsk Industri (t.v.) og leder Jørn Eggum i Fellesforbundet

Håvard Sæbø

Fellesforbundet vil ikke koronajustere lønnskravene

Fellesforbundets leder  Jørn Eggum og Stein Lier Hansen i Norsk Industri. Når partene gjenopptar forhandlingene i august, mener regjeringen kravene må kappes betydelig.

Fellesforbundets leder Jørn Eggum og Stein Lier Hansen i Norsk Industri. Når partene gjenopptar forhandlingene i august, mener regjeringen kravene må kappes betydelig.

Gorm Kallestad/NTB scanpix

Frontfagene tar regjeringens lønnsvekst-kutt med en klype salt

Fellesforbundets leder  Jørn Eggum og Stein Lier Hansen i Norsk Industri. Når partene gjenopptar forhandlingene i august, mener regjeringen kravene må kappes betydelig.

Fellesforbundets leder Jørn Eggum og Stein Lier Hansen i Norsk Industri. Når partene gjenopptar forhandlingene i august, mener regjeringen kravene må kappes betydelig.

Gorm Kallestad/NTB scanpix

Frontfagene tar regjeringens lønnsvekst-kutt med en klype salt

DRØMMER OM EGEN BOLIG: Zangana har jobbet som vikar i helsevesenet siden 2013 og var lykkelig da hun omsider fikk en fast ansettelse i fjor vår. Fast lønn betyr trygghet for både henne og datteren hun har eneansvar for. Drømmen om sin egen bolig i nærheten av arbeidsstedet kan hun likevel se langt etter.

DRØMMER OM EGEN BOLIG: Zangana har jobbet som vikar i helsevesenet siden 2013 og var lykkelig da hun omsider fikk en fast ansettelse i fjor vår. Fast lønn betyr trygghet for både henne og datteren hun har eneansvar for. Drømmen om sin egen bolig i nærheten av arbeidsstedet kan hun likevel se langt etter.

Frøydis Falch Urbye

Helsefagarbeider Hanguin (47) må flytte hvis hun ikke får et solid lønnshopp

DRØMMER OM EGEN BOLIG: Zangana har jobbet som vikar i helsevesenet siden 2013 og var lykkelig da hun omsider fikk en fast ansettelse i fjor vår. Fast lønn betyr trygghet for både henne og datteren hun har eneansvar for. Drømmen om sin egen bolig i nærheten av arbeidsstedet kan hun likevel se langt etter.

DRØMMER OM EGEN BOLIG: Zangana har jobbet som vikar i helsevesenet siden 2013 og var lykkelig da hun omsider fikk en fast ansettelse i fjor vår. Fast lønn betyr trygghet for både henne og datteren hun har eneansvar for. Drømmen om sin egen bolig i nærheten av arbeidsstedet kan hun likevel se langt etter.

Frøydis Falch Urbye

Helsefagarbeider Hanguin (47) må flytte hvis hun ikke får et solid lønnshopp