DRØMMER OM EGEN BOLIG: Zangana har jobbet som vikar i helsevesenet siden 2013 og var lykkelig da hun omsider fikk en fast ansettelse i fjor vår. Fast lønn betyr trygghet for både henne og datteren hun har eneansvar for. Drømmen om sin egen bolig i nærheten av arbeidsstedet kan hun likevel se langt etter.
Frøydis Falch Urbye
Fagarbeidere skal prioriteres i vårens lønnsoppgjør:
Helsefagarbeider Hanguin (47) må flytte hvis hun ikke får et solid lønnshopp
Hvis ikke 47-åringen får et realt lønnshopp etter hovedoppgjøret til våren, sier hun opp jobben og flytter sørover.
frf@fagbladet.no
Da Hanguin Zangana startet på helsefagarbeiderutdannelsen for tre år siden, var målet først og fremst å få en fast stilling. Men med jobben hun fikk her på Eikstunet bo- og behandlingssenter fulgte det med et problem.
p
– Jeg har mine mål. Jeg tok fagbrev som helsefagarbeider og fikk fast ansettelse. Mitt neste mål er å kjøpe min egen leilighet, men det har jeg ikke råd til her, sier Zangana.
Saken fortsetter under bildet.
FAST JOBB: Hanguin Zangana er usikker på om hun utfører en bedre jobb etter at hun tok fagprøven, men sier hun er glad for å ha formalisert kompetansen hun sitter på. Dessuten ga utdannelsen henne sjansen til å få fast jobb, en mulighet hun ikke hadde som ufaglært.
Frøydis Falch Urbye
Arbeidsplassen ligger nemlig Bærum, en kommune med en av landets høyeste eiendomspriser. Toromsen hun leier sammen med datteren koster henne 9500 kroner i måneden – uten strøm.
For å få råd til å kjøpe sitt eget hjem her må Zangana tjene mye mer enn de 455.000 hun får som helsefagarbeider i turnusstilling. Derfor har hun allerede sendt inn en åpen søknad til et sykehjem i Færder kommune. Øykommunen er et område med langt mer overkommelige eiendomspriser.
p
– Jeg kan ikke nå mine mål, og mine drømmer med den lønnen her vi bor nå. Jeg nærmer meg 50 og må passe på at toget ikke passerer min stasjon, konstaterer hun.
Men det finnes et lite håp. I mellomoppgjøret i fjor var det høyskolegruppene som kom best ut og fikk størst lønnsøkning. Fagforbundet har vedtatt at alle skal få mer å rutte med neste år, men de ønsker å legge mest vekt på å øke lønna for fagarbeidere.
– Fagarbeidere har blitt hengende etter i lønnsutviklingen. Så vi må prioritere det nivået i neste års tariffoppgjør, sier Mette Nord til Fagbladet.
Saken fortsetter under bildet.
Hanguin Zangana har en fulltidsstilling på Eikstunet bo- og behandlingssenter. Turnusstillingen er delt mellom stell og kjøkkenvakter.
Frøydis Falch Urbye
Fagbrev skal lønne seg
En annen grunn til at fagarbeidere blir prioritert i årets tariffoppgjør, er at Fagforbundet ønsker å gjøre det mer attraktivt å formalisere kompetansen, for eksempel ved å ta fagbrev. I dag opplever mange at lønnshoppet dette gir, ikke svarer til innsatsen.
p
– Avstanden mellom de uten og de med fagkompetanse har over flere år blitt mindre og mindre. Det er fordi fagarbeidere har hatt for dårlig lønnsutvikling. Vi må sørge for at det skal lønne seg å utdanne seg, sier Mette Nord.
Hanguin Zangana mener det er rettferdig at det finnes et reelt lønnsgap mellom ufaglærte og fagutdannede.
– Nå har jeg vært tre år på skolen og sitter igjen med 80.000 i gjeld. Det er klart at jeg burde tjene mer enn en som ikke har hatt denne utgiften.
– Blir du i jobben din hvis du får råd til å kjøpe leilighet her?
– Selvfølgelig. Jeg er veldig glad i arbeidsplassen min.
Lønnsoppgjøret 2020
• Til våren er det et såkalt hovedoppgjør. Det vil si at både lønn og tariffavtaler skal forhandles.
• Det er hovedoppgjør hvert annet år. Årene mellom kalles mellomoppgjør, der det kun forhandles om å justere lønn.
• De fleste hovedoppgjør er forbundsvise, det vil si at LO-forbundene forhandler hver for seg.
• Lønnsoppgjøret starter med forhandlingen mellom NHO og Fellesforbundet, det såkalte frontfagsoppgjøret for den konkurranseutsatte industrien.
• Alle som forhandler etterpå følger som hovedregel rammen for resultatet i frontfagene.
• De fleste av Fagforbundets medlemmer arbeider i kommuner og fylkesregioner som er tilknyttet KS. Dette er et eget tariffområde med egen tariffavtale.
Mest lest
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Debatt:
Terje Pedersen / NTB scanpix
«Tillit må fortjenes. Det burde høyresida og arbeidsgiverne huske når hverdagen vender tilbake»
STRAFF I SAMFUNNET: - Jeg er kjempefornøyd nå med å kunne etablere med på normalen, sier Jan (54). Bøtesoningen hans har til nå spart oss en halv million skattekroner i ubenyttede fengselsdøgn.
Martin Guttormsen Slørdal
Dette gjerdet sparer samfunnet for en halv million kroner
Merethe Solberg i Fellesforbundet sier at mange medlemmer nå desperat tar kontakt fordi de ikke har fått feriepengene sine.
Erlend Angelo
Mange ansatte får ikke feriepengene sine som lovet: – Dette er folk som føler seg sist i rekka og har lite å gå på
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
FRAMSKYNDET: Spordrift, selskapet som har tatt over drifts- og vedlikeholdsdelen av Bane NOR skal skilles helt ut fra Bane NOR allerede fra juli 2021
Morten Hansen
Bane Nor hasteinnfører oppstykking av jernbanen: Departementet velger ideologi foran sikkerhet, mener ansatte
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Kommentar:
Ap-leder Jonas Gahr Støre setter pengeformuen sin i banken.
Jan-Erik Østlie
«Ryddig av Støre»
Fagforeningene i byggebransjen har i lengre tid etterlyst ytterligere innstramninger i arbeidsmiljøloven. Nå har de blitt hørt.
Håvard Sæbø
Dette er en dårlig nyhet for useriøse arbeidsgivere som ikke behandler innleide like bra som fast ansatte
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Ikke alle ansatte får feriepengene sine i sommer, men bedrifter må likevel betale ut. Det kan i flere tilfeller ta for lang tid, mener Fellesforbundet.
Gorm Kallestad / NTB scanpix
Feriepenger: Ansatte kan måtte vente 12 måneder på pengene sine
Ole Palmstrøm
