JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

Nanna Aanes Wolden

Lønnsoppgjøret 2020:

NHO vil ikke gi en eneste krone i lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon

Tiden er ikke inne for å gi lønnstillegg. Det er beskjeden fra NHO etter fredagens historiske representantskapsmøte.



26.06.2020
15:07
20.08.2020 11:07

ida.bing@lomedia.no

helge@lomedia.no

NHO holdt fredag et digitalt ekstraordinært representantskapsmøte i forkant av tariffoppgjøret 2020, som ble utsatt fordi det fysisk ikke lot seg gjennomføre på grunn av koronakrisa.

Samleside: Vi følger lønnsoppgjøret - her får du de siste nyhetene

– Ekstraordinær situasjon

Senere samme ettermiddag kom uttalelsen fra et samlet representantskap om den nye forhandlingsposisjonen:

NHO vil ikke gi noe økning i sentrale lønnstillegg i år, og ber bedrifter avvise å gi ut lokale tillegg – selv de bedriftene som ikke er økonomisk rammet av koronakrisa.

– Nå er vi i en helt ekstraordinær situasjon, hvor vi har 300.000 arbeidsledige og mange bedrifter som sliter voldsomt. Da må ikke vi påføre bedriftene de økte lønnskostnadene i en tid der marginene er så små, sier administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, til FriFagbevegelse.

Nulloppgjør

Før koronakrisa siktet NHO seg inn på en lønnsvekst på 2,9 prosent, og satt krav om at det ikke skal opprettes nye lønnsgarantiordninger.

– Vi har gode tradisjoner for at lønnsdannelsen sikrer konkurransedyktighet. Men i år er det verken rom for sentrale eller lokale tillegg, påpeker Almlid.

Leder Jørn Eggum i Fellesforbundet reagerer kraftig på at NHO ikke vil gi noe lønnstillegg under forhandlingene i år. Han mener det er «uansvarlig, uforståelig og uakseptabelt å skyve korona-regningen over på folk som allerede har det vanskelig».

– Likevel er vi ikke overrasket over NHOs posisjon. Sist uke krevde Stein Lier Hansen i Norsk Industri lønnsnedgang. Nå skal NHO i null. Det er jo tydeligvis bevegelse i riktig retning, sier Eggum til FriFagbevegelse.

Løfte de som har minst

Han understreker at kravene fra Fellesforbundet står støtt.

– Vi skal sikre kjøpekraften for alle og løfte de som har minst å leve av. Samtidig har vi en rekke andre krav som sikrer trygghet i jobb i en vanskelig tid, sier han.

– Situasjonen er tøff for mange bedrifter, og jeg er glad vi har en sterk stat som tar ansvar med tiltak og økonomi. Pengene som brukes er i stor grad skattepenger fra våre medlemmer. De trenger ikke flere regninger, mener Jørn Eggum.

Uendret kjøpekraft

19. juni leverte Teknisk Beregningsutvalg for lønnsoppgjørene sin endelige rapport. Den største forskjellen fra den foreløpige rapporten som ble levert i februar er at anslaget for prisveksten justeres ned fra 1,5 prosent til 1,2 prosent.

Nå forholder vi oss til de tallene, hvor prisveksten er beregnet til 1,2, med et overheng fra i fjor på 1,2. Det må bli et nulloppgjør med uendret kjøpekraft, i en tid hvor Norge er i krisetid, sier NHO-sjefen.

Lønnsoverhenget til 2020 er fjorårets bidrag til årets årslønnsvekst.

Forventer solidaritet

NHO oppfordrer heller ikke bedrifter som har råd, til å gi lokale tillegg. Almlid forklarer det med at det kan øke prisveksten:

Vi må alle sammen holde det på null, fordi det bidrar til at vi ikke får prisvekst. For meg er dette å stille i solidaritet.

Ingen endringer i tariffavtalene

NHO avviser også alle krav om økninger i minstelønnssatsene og endringer i tariffavtalene.

– Vi mener at det ikke bør åpnes for det, verken i frontfaget eller i andre oppgjør, fordi det kan medføre en kostnad for bedriftene. Vi har vært konsekvente i fullmakten, og derfor sier vi at vi skal gjennomføre oppgjøret, men ikke gi tillegg, sier NHO-sjefen.


Sist gang tariffavtalene ble endret var i 2016. Fellesforbundet har vært tydelig på at de nå vil få inn endringer og børste støv av tekstene i avtalene.

Les også: Her er Fellesforbundets sju viktigste krav i lønnsoppgjøret

Avviser krav om sykepenger

Fellesforbundet og leder Jørn Eggum flagget den 10. mars at et av kravene i årets oppgjør var at arbeidsgiver skulle betale ut sykepenger til de ansatte – og ikke Nav, slik ordningen står i dag.

I industrien er denne løsningen vanligere, hvor det er arbeidsgiver som betaler ut med en gang. Men det er ikke alle industribedrifter som har denne ordningen, og NHO sier nå at det er et krav de ikke ønsker å diskutere i år.

Det er en kostbar løsning som kan sette bedrifter i utsatte næringer, som for eksempel reiseliv, helt ut av spill.

– Det er ikke rom for økte kostnader nå. Vi må minne oss på at mange bedrifter er stengt ned, og vil slite med å komme i gang igjen. Da bør vi ikke gjøre endringer som vil påvirke kostnader, forklarer Almlid.

Fellesforbundet har stått fast ved kravene de ga før koronakrisa, og tar de med til bordet når forhandlingene starter opp den 3. august.

LO ikke overrasket

Første nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik, understreker at hun ikke har sett vedtaket til NHO skriftlig, men at hun har fått det referert. Hun er ikke overrasket.

– Det er omtrent som forventet når NHO fant det nødvendig å ha et nytt representantskapsmøte. Vi hadde vårt møte i februar, hvor vi behandlet våre krav. Ingen ting er endret fra det møtet selv om også vi har hatt et nytt representantskapsmøte etter det, sier LO-nestlederen til FriFagbevegelse.

– Vi må bare ta dette til orientering. Selv om jeg må innrømme at et slikt utgangspunkt er litt spesielt, er dette NHOs utgangspunkt. Så får vi ha vårt utgangspunkt. Jeg er helt trygg på at Jørn Eggum og Fellesforbundet som alltid er ansvarlige når de går inn i forhandlingene, sier Peggy Hessen Følsvik.

Frontfagsmodellen må stille opp

Frontfaget starter årets tariffoppgjør 3. august.

– Frontfaget er ledet av seriøse parter som er jorda i virkeligheten. Det vi må sikre nå er at bedrifter kommer seg gjennom dette. Eksportdelen av norsk industri er helt avhengig av å være konkurransedyktig med utlandet, og nå er det kritisk. Det betyr at resten av næringslivet må stille opp, som man alltid har gjort med frontfagsmodellen, sier Almlid.

Han legger til:

– Vi ber politikerne ordne opp med pakker, nå må partene ta sin del av ansvaret. Det er ikke gitt at det ikke bli flere nedstengninger, usikkerheten er stor. Nå må vi ikke skape usikkerhet gjennom lønnsdannelsen.

26.06.2020
15:07
20.08.2020 11:07



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

ERFAREN:  – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

ERFAREN: – Få deg fast jobb og bli medlem av en fagforening, råder det fortsatt stolte medlemmet av Handel og Kontor.

Brian Cliff Olguin

Torbjørn (92) har vært fagorganisert i snart 70 år. Her er hans beste råd

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet


Flere saker