JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

NHO og administrerende direktør Ole Erik Almlid sier nei til lønnstillegg i år.

Nanna Aanes Wolden

Lønnsoppgjøret 2020:

NHO vil ikke gi en eneste krone i lønnstillegg: – Vi er i en ekstraordinær situasjon

Tiden er ikke inne for å gi lønnstillegg. Det er beskjeden fra NHO etter fredagens historiske representantskapsmøte.


26.06.2020
15:07
20.08.2020 11:07

ida.bing@lomedia.no

helge@lomedia.no

NHO holdt fredag et digitalt ekstraordinært representantskapsmøte i forkant av tariffoppgjøret 2020, som ble utsatt fordi det fysisk ikke lot seg gjennomføre på grunn av koronakrisa.

Samleside: Vi følger lønnsoppgjøret - her får du de siste nyhetene

– Ekstraordinær situasjon

Senere samme ettermiddag kom uttalelsen fra et samlet representantskap om den nye forhandlingsposisjonen:

NHO vil ikke gi noe økning i sentrale lønnstillegg i år, og ber bedrifter avvise å gi ut lokale tillegg – selv de bedriftene som ikke er økonomisk rammet av koronakrisa.

– Nå er vi i en helt ekstraordinær situasjon, hvor vi har 300.000 arbeidsledige og mange bedrifter som sliter voldsomt. Da må ikke vi påføre bedriftene de økte lønnskostnadene i en tid der marginene er så små, sier administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, til FriFagbevegelse.

Nulloppgjør

Før koronakrisa siktet NHO seg inn på en lønnsvekst på 2,9 prosent, og satt krav om at det ikke skal opprettes nye lønnsgarantiordninger.

– Vi har gode tradisjoner for at lønnsdannelsen sikrer konkurransedyktighet. Men i år er det verken rom for sentrale eller lokale tillegg, påpeker Almlid.

Leder Jørn Eggum i Fellesforbundet reagerer kraftig på at NHO ikke vil gi noe lønnstillegg under forhandlingene i år. Han mener det er «uansvarlig, uforståelig og uakseptabelt å skyve korona-regningen over på folk som allerede har det vanskelig».

– Likevel er vi ikke overrasket over NHOs posisjon. Sist uke krevde Stein Lier Hansen i Norsk Industri lønnsnedgang. Nå skal NHO i null. Det er jo tydeligvis bevegelse i riktig retning, sier Eggum til FriFagbevegelse.

Løfte de som har minst

Han understreker at kravene fra Fellesforbundet står støtt.

– Vi skal sikre kjøpekraften for alle og løfte de som har minst å leve av. Samtidig har vi en rekke andre krav som sikrer trygghet i jobb i en vanskelig tid, sier han.

– Situasjonen er tøff for mange bedrifter, og jeg er glad vi har en sterk stat som tar ansvar med tiltak og økonomi. Pengene som brukes er i stor grad skattepenger fra våre medlemmer. De trenger ikke flere regninger, mener Jørn Eggum.

Uendret kjøpekraft

19. juni leverte Teknisk Beregningsutvalg for lønnsoppgjørene sin endelige rapport. Den største forskjellen fra den foreløpige rapporten som ble levert i februar er at anslaget for prisveksten justeres ned fra 1,5 prosent til 1,2 prosent.

Nå forholder vi oss til de tallene, hvor prisveksten er beregnet til 1,2, med et overheng fra i fjor på 1,2. Det må bli et nulloppgjør med uendret kjøpekraft, i en tid hvor Norge er i krisetid, sier NHO-sjefen.

Lønnsoverhenget til 2020 er fjorårets bidrag til årets årslønnsvekst.

Forventer solidaritet

NHO oppfordrer heller ikke bedrifter som har råd, til å gi lokale tillegg. Almlid forklarer det med at det kan øke prisveksten:

Vi må alle sammen holde det på null, fordi det bidrar til at vi ikke får prisvekst. For meg er dette å stille i solidaritet.

Ingen endringer i tariffavtalene

NHO avviser også alle krav om økninger i minstelønnssatsene og endringer i tariffavtalene.

– Vi mener at det ikke bør åpnes for det, verken i frontfaget eller i andre oppgjør, fordi det kan medføre en kostnad for bedriftene. Vi har vært konsekvente i fullmakten, og derfor sier vi at vi skal gjennomføre oppgjøret, men ikke gi tillegg, sier NHO-sjefen.


Sist gang tariffavtalene ble endret var i 2016. Fellesforbundet har vært tydelig på at de nå vil få inn endringer og børste støv av tekstene i avtalene.

Les også: Her er Fellesforbundets sju viktigste krav i lønnsoppgjøret

Avviser krav om sykepenger

Fellesforbundet og leder Jørn Eggum flagget den 10. mars at et av kravene i årets oppgjør var at arbeidsgiver skulle betale ut sykepenger til de ansatte – og ikke Nav, slik ordningen står i dag.

I industrien er denne løsningen vanligere, hvor det er arbeidsgiver som betaler ut med en gang. Men det er ikke alle industribedrifter som har denne ordningen, og NHO sier nå at det er et krav de ikke ønsker å diskutere i år.

Det er en kostbar løsning som kan sette bedrifter i utsatte næringer, som for eksempel reiseliv, helt ut av spill.

– Det er ikke rom for økte kostnader nå. Vi må minne oss på at mange bedrifter er stengt ned, og vil slite med å komme i gang igjen. Da bør vi ikke gjøre endringer som vil påvirke kostnader, forklarer Almlid.

Fellesforbundet har stått fast ved kravene de ga før koronakrisa, og tar de med til bordet når forhandlingene starter opp den 3. august.

LO ikke overrasket

Første nestleder i LO, Peggy Hessen Følsvik, understreker at hun ikke har sett vedtaket til NHO skriftlig, men at hun har fått det referert. Hun er ikke overrasket.

– Det er omtrent som forventet når NHO fant det nødvendig å ha et nytt representantskapsmøte. Vi hadde vårt møte i februar, hvor vi behandlet våre krav. Ingen ting er endret fra det møtet selv om også vi har hatt et nytt representantskapsmøte etter det, sier LO-nestlederen til FriFagbevegelse.

– Vi må bare ta dette til orientering. Selv om jeg må innrømme at et slikt utgangspunkt er litt spesielt, er dette NHOs utgangspunkt. Så får vi ha vårt utgangspunkt. Jeg er helt trygg på at Jørn Eggum og Fellesforbundet som alltid er ansvarlige når de går inn i forhandlingene, sier Peggy Hessen Følsvik.

Frontfagsmodellen må stille opp

Frontfaget starter årets tariffoppgjør 3. august.

– Frontfaget er ledet av seriøse parter som er jorda i virkeligheten. Det vi må sikre nå er at bedrifter kommer seg gjennom dette. Eksportdelen av norsk industri er helt avhengig av å være konkurransedyktig med utlandet, og nå er det kritisk. Det betyr at resten av næringslivet må stille opp, som man alltid har gjort med frontfagsmodellen, sier Almlid.

Han legger til:

– Vi ber politikerne ordne opp med pakker, nå må partene ta sin del av ansvaret. Det er ikke gitt at det ikke bli flere nedstengninger, usikkerheten er stor. Nå må vi ikke skape usikkerhet gjennom lønnsdannelsen.

26.06.2020
15:07
20.08.2020 11:07



Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine


Flere saker