JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Petter Vellesen fra Oslo Bygningsarbeiderforening hadde overraskende funn å legg fram for Fellesforbundets Oslofjordkonferanse.

Petter Vellesen fra Oslo Bygningsarbeiderforening hadde overraskende funn å legg fram for Fellesforbundets Oslofjordkonferanse.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Mindre innleie i hovedstaden

Oslo bygning gjorde overraskende funn da de telte opp hvor mange løsarbeidere det er i byggebransjen i hovedstaden.



11.12.2013
12:00
19.12.2013 10:51

frode@lomedia.no

I slutten av oktober gikk Oslo bygningsarbeiderforening ut og telte opp hvor mange innleide som er på Oslos byggeplasser. I tillegg sjekket de om de innleide blir behandlet likt med fast ansatte.

Andelen innleide har sunket betydelig. I 2012 var fire av ti på byggeplassene innleid fra et bemanningsfirma. Denne høsten er bare drøye én av ti innleid (12 prosent).

Litt under halvparten av arbeiderne på Oslos byggeplasser er ansatt hos entreprenøren som fikk oppdraget. Drøye 40 prosent er ansatt hos underentreprenører og 12 prosent er altså innleid.

Tallene ble presentert på Fellesforbundets Oslofjordkonferanse

Les: BNL ber regjeringen snu om permittering

Færrest egne ansatte er det i den Trondheimsbasert bedriften Hent:

– De begynte en gang som en normal entreprenør, forteller Petter Vellesen i Oslo bygning, men nå er situasjonen en annen:

Undersøkelsen viser at de har ingen egne ansatte der de har oppdrag, men 98 prosent jobber for underentreprenører og to prosent var innleide.

I den andre enden av skalaen var Selvaagbygg med 70 prosent egne ansatte.

Får de bedre lønn?

Foreninga undersøkte også om innføring av vikarbyrådirektivet har gitt bedre lønn for de innleide.

I forbindelse med direktivet ble det innført et prinsipp om at innleide skal ha samme lønns- og arbeidsvilkår som om de var fast ansatt. Dette har ikke blitt gjennomført i byggebransjen. Reglene har nå virket i ett år, etter at vikarbyrådirektivet ble innført 1. januar 2013.

Fellesforbundet har undersøkt hvordan regelverket fungerer ved å spørre avdelinger tilsluttet Oslofjordkonferansen. Dette er avdelinger fra hele landet, slik at det gir et representativt bilde av norsk byggebransje.

Ingen – null prosent – av de tillitsvalgte svarer at arbeidsgiverne respekterer likebehandlingsprinsippet og at alle innleide har fått et realt løft. Over halvparten sier at arbeidsgiverne omgår kravet om likebehandling.

Det skjer ifølge avdelingene på ulike måter. En måte å slippe å likebehandle innleide er å benytte seg av fiktive entrepriser. En annen er å lønne folk som ufaglært, ut fra en egen definisjon av fagstatus. Men også uenighet om hvordan likebehandlingsprinsippet skal tolkes, i kombinasjon med klubber som er for svake, fører til at det heller fortsetter som før enn skjer en bedring for de innleide.

Samtidig rapporterer drøyt halvparten av de tillitsvalgte at de nye reglene har ført til at enkelte av de innleid har fått et realt løft.

Undersøkelsen blant avdelingene gir ikke noe fasitsvar på innleiesituasjonen i Fellesforbundets bransjer. Men den gir en pekepinn, og retningen er klar. 85 prosent svarer at det ikke er blitt flere faste ansatte i innleiebedrifter etter at likebehandlingsprinsippet ble innført i norsk lov. Da det samme spørsmålet ble stilt i juni, svarte færre – 68 prosent – det samme.

Hva har skjedd?

Tallene som viser kraftig reduksjon i antall innleide i byggebransjen gjør at ombud Kjell Skjærvø har gjort seg visse refleksjoner:

– Antallet ansatte i bemanningsbyråene har ikke gått ned. Kan det være at innleie i større grad nå skjer til den mer uorganiserte delen av bransjen, spurte han.

Skjærvø trekker også fram et annet funn i undersøkelsen. Da likebehandlingsprinsippet ble innført, var det mange som tenkte at tillitsvalgte i de store bedriftene som Skanska og AF i praksis kunne bli tillitsvalgte for de innleide i bemanningsfirmaene. Det har ikke skjedd.

– Det betyr at vi må bygge opp klubber og et tillitsvalgtapparat i bemanningsfirmaene, sier Skjærvø.

Flere bemanningsselskaper i Bergen

Leder Mads Kleven Wiik i Unionen - bygningsarbeiderforeningen i Bergen, rapporterer om mange flere bemanningsfirma ute på byggeplassene.

– For få år siden var det 6-7 byråer som leverte folk til byggeplassene. Nå er det godt over 20.

I det siste har foreningen med stort hell forsøkt å organisere utenlandske ansatte i bemanningsfirmaet Clockwork. Nå har de fått 100 medlemmer i bedriften og om ikke lenge vil de fremme krav om tariffavtale.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.12.2013
12:00
19.12.2013 10:51



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Debatt

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Dette er ikke bare en streik for en levedyktig lønn, det er en streik for anerkjennelsen av yrket vårt og kampen om fremtiden, skriver Lukas S. Homestad. (Illustrasjonsfoto)

Jan-Erik Østlie

For min del, som permittert vekter siden midten av mars, blir jeg forbannet av dette

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

KAN BLI STREIK: – Jeg har ikke tenkt så mye på at det kan bli ny streik ennå, men jeg må kanskje finne fram streikevesten, sier Magnus Bremseth Kvernland.

Håvard Sæbø

Magnus (20) er bussjåfør. Han håper det blir ny streik

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Lønnstillegg og sykepenger i hotell og restaurant: Nå skal medlemmene bestemme om oppgjøret er godt nok

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?


Flere saker