Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Det er nå en allmenn holdning i befolkningen – uansett hvilket parti man stemmer på – at det er faste og hele stillinger som må gjelde i arbeidslivet. Det kommer fram av en ny undersøkelse utført av Sentio for Fagforbundet.

Fagforbundets forbundsleder, Mette Nord, har følt at stemningen er i ferd med å snu ute blant folk. Hun synes også at det er bra at de som stemmer på Høyre mener det er viktig med faste hele stillinger.

Faste, hele stillinger

I undersøkelsen er folk spurt om koronapandemien har vist at det er viktig med faste ansatte i hele stillinger i helse- og omsorgssektoren.

Bare fire prosent svarer at de er helt uenig i at det er faste og hele stillinger som må gjelde. 66 prosent sier seg helt enig, og 15 prosent sier seg litt enig.

Også blant Høyres velgere er det nå et flertall for at det er faste og hele stillinger som gjelder innenfor helse- og omsorgssektoren.

Blant Aps velgere mener åtte av ti dette, mens hele 93 prosent av de som sier de stemmer på Rødt sier ja til hele og faste stillinger.

Tar man vekk kategorien vet ikke – og regner kun de som mener det ene eller andre – er det knapt å oppdrive Rødt-velgere som sier nei til hele og faste stillinger.

Da er det også ni av ti Ap-velgere som gjør det samme. Og åtte av ti Høyre-velgere som har en mening om saken, sier ja til faste og hele stillinger.

Viktig i valgkampen

Fagforbundets leder Mette Nord ønsker fortgang i arbeidet for hele stilinger.

– Nå har de borgerlige sittet med makta i åtte år uten å gjøre noe nevneverdig for å få det til. Det er på høy tid at det nå settes trøkk i prosessen og at man gjør de lovvedtakene som trengs for at man ikke skal kunne organisere seg vekk fra dette, sier Mette Nord til FriFagbevegelse.

Viktig valgkampsak

For Ap-leder Jonas Gahr Støre er dette en viktig valgkampsak. Han ser resultatet av undersøkelsen som et stemningsskifte i befolkningen: Når han er ute og snakker med folk, merker han at flere og flere får øynene opp for viktigheten av å kunne tilby heltidsstillinger i Norge.

Det bekreftes også av undersøkelser Arbeiderpartiet selv har foretatt seg, samt undersøkelser som Fagforbundet har utarbeidet. Flere enn før ser viktigheten av faste, hele stillinger.

– Jeg er ikke overrasket. Den samme holdningen møter jeg ute i arbeidslivet. En hel og fast stilling betyr trygghet i livet gjennom forutsigbarhet, trygg inntekt og muligheten til å få lån. Undersøkelsen viser at mange nå forstår dette og ser at veldig mange arbeidsfolk mangler denne grunnleggende tryggheten. Utfordringen er stor i helse- og omsorgssektoren, som har vært den sektoren hvor deltid har vært mest utbredd. Men nå ser vi det også i store deler av privat sektor. For eksempel i hotell- og restaurantbransjen. Det er en uro, sier Jonas Gahr Støre til FriFagbevegelse.

Lovfeste rett til heltid

Han mener det må til en politisk endring.

– Alle våre kommune- og fylkestingsrepresentanter må jobbe med dette. Så må vi fra nasjonalt hold endre regelverket og gjøre heltid om til normen. Skal det være deltid må bevisbyrden snus. Den som skal argumentere for deltid må bevise det – ikke motsatt, mener Støre.

– Hvordan skal dette konkret følges opp?

– Dette må vi gjøre på god norsk maner. Sette oss ned med partene i arbeidslivet, som kan arbeidslivet, og de ulike bransjene. Og lage et relevant regelverk. Så må vi ha gode tilsynsmyndigheter som gir arbeidsfolk trygghet for at rettigheten kan bli ivaretatt.

– Bør retten til heltid lovfestes?

– Ja, svarer Jonas Gahr Støre.

– Ja, sier også Mette Nord.

Og legger til:

– Det skal lyses ut hel stilling med mindre arbeidsgiver kan dokumentere at det ikke er arbeid mer enn en definert deltidsstilling, sier Mette Nord.

Verstingkommuner

En oversikt VG presenterte tirsdag, viser at på verstinglista over de 20 kommunene med mest bruk av deltid, har Arbeiderpartiet elleve og Senterpartiet sju kommuner.

Mette Nord synes ikke det er oppsiktsvekkende.

– Nå er det 300 kommuner som styres av rødgrønne i Norge. At de er på topp og bunn i denne statistikken er ikke unaturlig. Det viktigste nå er at det er politisk vilje til å gjøre noe med dette, sier Mette Nord.

– Noen kommuner har også overtatt etter borgerlig styrte kommuner for bare to år siden. Mange av disse kommunene er på Robek-lista eller har akkurat unngått det. Da er det vanskelig å øke bemanningen og gjøre de grepene som skal til, poengterer hun.

– Det handler om kommuneøkonomi. At kommunene er i stand til å gjøre det som skal til for å klare dette. Over tid er heltid også et godt økonomisk grep, mener Jonas Gahr Støre.

Deltidskrise

Ap-leder Jonas Gahr Støre mener LO har gjort en kjempejobb i debatten om heltid. Tiltaksmessig mener han regjeringen har gjort lite, men konstaterer at det i alle fall er slutt med å snakke om ufrivillig og frivillig deltid.

– Når man har fått til mer heltid, vil det være lønnsomt. Du får opp produktiviteten og kunnskapsbygging på arbeidsplassen. Du får mer trygge ansatte, som kan leve av jobben og som har en forutsigbarhet. Alt det negative blir snudd til det positive. Men må også se på en reell bemanning som gjør at ikke belastningen blir for stor, mener Støre.

Deltidskrise

Mette Nord mener det har vært en deltidskrise i lang tid og at Erna Solberg ikke har klart å løse dette.

– Heltid har ikke vært en politisk prioritet. Det trengs regjeringsskifte. Vanlige folk sliter med å få endene til å møtes og hverdagen er usikker på grunn av deltidskrisen. Nå må det være nok, sier Mette Nord.

Lovfestet rett til deltid?

Sentio har også spurt om ansatte i eldreomsorgen som jobber i deltidsstillinger, bør ha en lovfestet rett til heltidsstilling hvis de ønsker det. Her er «folket» nesten like klare: 54 prosent er enig i denne påstanden, og 17 prosent er litt enig.

Bare 10 prosent er enten helt eller uenig i en lovfesting. Høyre vil likevel ikke lovfeste retten til heltid. Partiets arbeidspolitiske talsperson, Heidi Nordby Lunde, mener det kan virke kontraproduktivt gjennom at arbeidsgivere da vil vegre seg for å ansette flere når arbeidsmengden øker, men kanskje ikke nok til å fylle en hel stilling i første omgang.

– Det vil gå utover både de ansatte men også virksomheters mulighet for vekst, sier hun til FriFagbevegelse.

– Høyre har alltid ment at hovedregelen i arbeidslivet er og skal være hele faste stillinger. Vi sier jo også at flere må jobbe mer og stå lenger i arbeid dersom vi skal bevare velferdsstatens bærekraft. Det betyr også å få flere fra deltid til heltid, sier hun.

Færre på deltid

Til tross for en radikal nedgang i deltid blant kvinner, fra 41 prosent i 2013 til 35 prosent i dag, er det fortsatt for mange som er i ufrivillig deltid, særlig innen helse- og omsorg, mener Lunde.

– Dette er et problem både for de det gjelder, men også for samfunnet som sådan. Vi har ikke råd til å sløse med kompetanse og arbeidskraft, poengterer hun.

– Derfor har Høyre innført fortrinnsrett til økt stilling, stilt krav til helseforetakene om å etablere en heltidskultur, sørget for alternative turnusordninger som gir fleksibilitet, og økt mulighet for langvakter så turnuser går opp. Vi ser at det gir flere hele stillinger, mindre deltid, lavere sykefravær og færre vikarer, sier hun.

Helseforetakene

Høyre vil i neste oppdrag til Helseregionene instruere dem til å intensivere arbeidet med å øke deltidsstillinger til heltid. I tillegg vil Høyre foreslå å nedsette et partssammensatt utvalg som skal legge fram løsninger for å få en heltidskultur i helse- og omsorgstjenestene i kommunene og spesialisthelsetjenesten.